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情報掲載期間:2019年5月9日~2019年6月5日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人大桜会

正社員

介護スタッフ ◎産休、育休復帰率100%|未経験の方でも月給25.4万円以上でお迎えします

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

特別養護老人ホーム「大宮諏訪の苑」と「諏訪の苑」にて、介護スタッフとして活躍していただきます。利用者様の、充実した生活のお手伝いを一緒にしてきましょう!

★入所後の流れ
苑の雰囲気、職員の働き方を見て学ぶ期間を1ヶ月設けています。「挨拶をする」「時間を守る」等の基本から、入浴や食事の補助など介護について勉強。その後は2~3名のベテラン職員とサービスを行ない、3~4ヶ月で1人前になれるよう覚えていきましょう。

★苑での1日の流れ
▼午前
起床から、食事の介助等をします。メインは「遊びリテーション」と、「生活リハビリ体操(曲に合わせた体操)」です。利用者様と一緒に楽しみましょう!

▼午後
利用者様と昼食の後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室等を実施。午後は余暇の時間として、利用者様は思い思いに過ごしています。

▼夕方から消灯迄
夕食の後には、着替え等寝る準備を整えます。利用者様がゆっくり休めるように、お声掛けをしましょう。

▼夜間
1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回。フリーの職員を配置し、職員の負担を減らしています。

★遊びリテーションについて
目的をもったゲームを実施し、利用者様が自発的に楽しく体を動かす、認知症の予防運動です。身体機能の維持や改善、注意・記憶力の向上等の、リハビリ効果が期待されています。「遊びリテーション」については動画をご覧ください。

★当苑のポイント
・屋上にウッドデッキがあります
ここでは、花や野菜などを栽培。天気の良い日には菜園の確認がてら、日向ぼっこを楽しみます。

・余裕ある人数を配置しています
日中はパートさんもいるので、余裕ある人員を保っています。

・ご家族様とも向き合います
利用者様のご様子を伝える為、ご家族様へ定期的にご報告をすることがあります。

この求人のポイント

だから私たちは、スタッフに無理をさせないことをお約束します。例えば、生きていく上で欠かせないお給料。未経験の方でも月給は25.4万円以上、その他には独身寮への引っ越し手当や家族手当等充実させました。

次に勤務時間。残業がないようにシフトを組むことはもちろんのこと、産休・育休を経て復帰できるように働く時間を調整。育児をしている方なら小さい子供と過ごせるように夜勤シフトを外し、勤務中に利用できる無料の保育施設を用意しました。

このようにスタッフの環境を整えるのは、より質の高い介護サービスを提供してほしいから。心に余裕があれば、利用者の皆さまの小さな変化だって気づくことができますし、なにより丁寧で優しいサービスが自然とできるようになります。

そうしたら今度は利用者の皆さまも、スタッフを信頼してくれるようになる。お互いに信頼関係が築ければ、ホームで過ごす毎日を楽しく感じられるのです。

だからまず、私たちは働くスタッフの余裕を作ります。「介護をすることが苦しい」なんて、寂しいことを思わないでほしいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|経験・資格いっさい不問>
◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します!
◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。

<無料で資格を取得出来ます>
当会では、職員の技術を伸ばすため、資格を取得できるよう制度を整備。無料の資格取得支援制度(初任者研修、喀痰吸引等研修)や、著名な講師を招いて毎月開催されるスキルアップ勉強会があるため、未経験でも資格を取得して活躍できる環境です。
給与 月給25万4000円~35万円+賞与(※前年度実績/4.0ヶ月)+処遇改善費(3月末に支給)

◎上記月給には、一律支給の処遇改善手当【3万6000円】を含みます。
◎経験、能力、前職給与等を考慮の上で加給・優遇いたします。
◎夜勤手当として【1回:1万円】を支給しています。
勤務地詳細 <以下の2施設のいずれかで、ご活躍していただきます>

【諏訪の苑】
埼玉県さいたま市見沼区南中野29

【大宮諏訪の苑】
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

<当法人でのポイント>
◎あなたの希望に合わせ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
◎両苑とも、大宮駅からバスで15分ほどです。
◎U・Iターン歓迎いたします。
◎転勤はありません。
勤務時間 4交替制(平均実働8時間/変形労働時間制、月平均173.8時間)

【勤務パターン】
早番/7:00~16:00
日勤/9:30~18:30
遅番/11:30~20:30
夜勤/17:30~翌10:30

※交代の時間には必ず人が被るようにしている為、スムーズに交代が行なえます。
※その為、月の残業時間はありません。
休日 <年間休日107日!>
■4週8休制・隔月9日(シフト制)
◎夜勤明けとその翌日は必ず【休み】をとっていただきます。
◎2~3ヶ月前であれば、長期連休も取得OK!5人で予定を合わせ、旅行に行った職員もいます。

■有給休暇
◎原則年内にすべて消化するため、有休消化率はなんと95%以上!ほとんどの職員が有休を自由に使っています。

■育児休暇・産前産後休暇取得実績あり!
◎復帰率は100%!現在は6名の方が現場に復帰し、活躍しています。
◎復帰の際にアルバイト・パートなどに働き方を変更することも可能。気軽にご相談くださいね。

■慶弔休暇
福利厚生 <福利厚生>
昇給:年1回(昨年度は全職員の年収が40万円up)
賞与:年2回(6月・12月 ※前年度実績/4.0ヶ月)
処遇改善費(月給以外に、年度末にも支給)
社会保険完備
交通費支給(月3万5000円まで)

<手当・制度>
時間外手当(全額支給)
住宅手当(月2万5000円まで)
家族手当(配偶者/月1万6000円、子1人につき/月5500円)
夜勤手当(1回/1万円)
資格手当(介護福祉士1万円)
役職手当(5000円~5万円)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得手当(受講費無料)
引っ越し手当
独身寮完備

<その他、待遇>
無料の託児施設(下記参照)
制服貸与
車通勤OK(無料駐車場完備)
スキルアップ勉強会

※引っ越し手当・独身寮について※
遠方から独身寮への引っ越し費用を、当苑が負担。入職3ヶ月経過後にお支払いします。また、7つある独身寮は苑から徒歩10分以内。寮費も月500円~1万円までと、即日の入居が可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

無料の託児施設について <託児施設について>
小学校入学までのお子様がいらっしゃる場合は、託児施設が、無料で利用可能。当苑が保有し、苑に併設しているので、お迎えやお見送りがスムーズにできます。勤務日の9:00~18:30まで預けられるので、子育てをしながら働くことが可能です。

<託児施設の様子>
広い屋上や施設内の園庭で元気いっぱい遊んでいます。施設内を子どもたちみんなでお散歩もします。利用者さまとのふれあいも大切にしています。※1日平均6~8名の子どもたちがいます。
「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」の特徴 <当苑の考え>
私たちの特別養護老人ホームでは、認知症治療薬や睡眠薬に頼らない介護サービスの提供を目指しています。それは薬を多用すると様々な副作用のリスクが発生し、利用者さまの生活そのものに影響を与えかねない、という考えがあります。

<サービスについて>
元気だった頃と同じように生活を送り、日々の営みを楽しんでいただくことが、当苑が理想とする介護のあり方。そのため、昼間は運動を楽しみ、余暇の時間をリラックスして過ごし、夜はぐっすりと眠る、当たり前の生活を送れるように支えることが、介護スタッフの役割です。決して専門的になり過ぎず、行き過ぎた介助にならないよう、心のこもった介護サービスを提供しています。

会社について

社会福祉法人大桜会

事業内容 ■社会福祉施設の運営
特別養護老人ホーム、通所介護事業所、地域密着型通所介護事業所、認知症対応型通所介護事業所、訪問介護事業所、居宅介護事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センター
設立 1997年
代表者 理事長 大澤 雄三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のためありません。/
300名(2019年4月現在)

問い合わせ

社会福祉法人大桜会

http://suwanoen.jp

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