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情報掲載期間:2019年5月9日~2019年6月19日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人蓬莱会

正社員

介護スタッフ <過去3年の定着率90%!賞与年3回&残業ほぼなし!>

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

特別養護老人ホーム『こころ三芳』をご利用されている方へ、介護サービスを提供します。食事やトイレ、入浴の介助が中心です。ご利用者様とじっくり向き合い、どうすれば快適に過ごしていただけるかを考え、サポートしていきましょう。

【ご利用者様の特徴は?】
ホームに入居されている方と、ショートステイで短期間のみ滞在している方がいます。全体の8割の方は車いす・シルバーカーでの移動が必要です。ほとんどの方は挨拶や簡単な会話を通じたコミュニケーションができるので、楽しくお話しながら生活を支えています。年齢は60代後半~99歳までと幅広いです。10~12名の利用者様を5~6名のスタッフで担当しております。

【未経験でも大丈夫ですか?】
1人で多人数の介護をすることはありません。10~12名の利用者様を5~6名のスタッフで担当していますので、分からないことや不安なことがあれば、すぐに経験豊富な先輩に声をかけてください。

【1日の主なスケジュールは?】
▼7:30/朝食を準備し、食事の介助に入ります。
▼8:00/食べ終わったらトイレへ誘導。もう一度横になりたい方がいれば、寝室へ案内します。
▼10:00/おやつタイムにコーヒーをおススメします。
▼11:00/順番に入浴タイム。介護レベルに合わせて入浴介助をします。
▼12:00/昼食です。節分やひな祭りなど、季節の行事ごとにスペシャルメニューも出しています。
▼14:00/順番に入浴タイム。介護レベルに合わせて入浴介助をします。
▼15:00/定期的にトイレへ誘導したり、話し相手になるなど声をかけながら見守ります。
▼18:00/夕食です。介助をしながら、ご利用者様の健康状態もさりげなくチェック。
▼19:00/就寝。夜間もトイレ誘導や見回りをしています。

この求人のポイント

過去3年間、スタッフ定着率は90%。業界内ではバツグンに高い数字です。“安心して続けられる理由”を、スタッフたちに聞いてみました!

【A】無理なく働けるから
日中の大半の時間は、2名以上の職員がいるように調整。1人で多人数の利用者様を見守るような環境ではありません。そして、無理をしないので残業はほとんどナシ。有給も消化率約70%で、きちんと休める環境です。

【A】ちゃんと毎年昇給していくから
スタッフ目線で整えてきた、モチベーションアップにつながる各種制度も大きな特徴。改善意見を出してくれたり、といったがんばりはしっかりと評価し、毎年の昇給や年3回の賞与に反映しています。

【A】風通しがよく、気兼ねがいらないから
意見や提案をするのにベテランや若手といった垣根はなく、これまでの慣習にとらわれる必要もありません。リーダーや同僚と話しやすい、チームワークと人間関係の良さも自慢のひとつです。

「辞める理由がない」「これからも続けていきたい」と語るスタッフ多数。ずっと働きたくなる環境は、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎/ブランク不問】
■学歴不問
※人物重視の採用です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給18万5000円~27万円(一律支給の介護手当3万円を含みます)
※経験・能力等により優遇いたします。
※上記にプラスして夜勤手当(約5回・4万円)、交通費(上限5万円)が支給されます。
勤務地詳細 特別養護老人ホーム『こころ三芳』/埼玉県入間郡三芳町大字北永井946-1
※転勤はありません。
※バス通勤が可能です。またマイカー通勤も可能です。駐車場完備!
※自転車通勤も可能です。その場合でも通勤手当を支給しています。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:30~9:30
休日 ■シフト制(月9日)
■特別休暇
■有給休暇
※年間休日108日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※全員が毎年昇給中です!
■賞与年3回(7月・12月・3月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当(5000円/月)
■通勤手当(車・自転車通勤の場合に支給)
■資格手当(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士など、毎月支給)
■夜勤手当(1回あたり8000円を支給)
■退職金
■車通勤可
■駐車場完備
■資格取得支援制度(資格取得のための奨学金を支給。3年勤続で返済不要)
■私服勤務可
■互助会(お子様の小学校入学・中学校入学時にお祝い金支給)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後3ヶ月間は現場研修を実施。先輩職員の指導を受けながら実務を学びます。
 ▼
入社4~6ヶ月目には、先輩職員とともに、月に3~5回程度の夜勤がスタート。
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入社12ヶ月後までに、初任者研修の取得を目指します。資格取得支援制度があるので、費用は全額会社負担。取得後は資格手当として、毎月3000円を支給します。
 ▼
入社24ヶ月後までに、介護福祉士を取得する上で必須の実務者研修の取得を推奨しています。取得後は資格手当として、毎月1万円を支給します。
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入社36ヶ月後には、実務経験3年で可能になる介護福祉士の取得を目指します。取得後は資格手当として、毎月2万円を支給します。
積極的に研修を実施 ■資格取得に向けてかかる費用は、3年の勤続で返済が不要!専門学校に通って勉強をしながら、仕事で実務経験を積むことができます。
■以前は無資格者に対する初任者研修の取得支援だけでしたが、「介護福祉士の資格を取りやすくしてほしい」との声を受け、経験者・未経験者ともに実務者研修まで取得できるようになりました。
■昨年より介護歴が浅い方や未経験者に対する研修もスタート。介護の実務については現場の主任、医療関連の知識は医務課の主任、接遇については生活相談員等が講師になり、研修を行ないます。

会社について

社会福祉法人蓬莱会

事業内容 ■特別養護老人ホーム『こころ三芳』の運営
■ショートステイ事業
■居宅介護支援事業
■学習支援教室の運営
設立 2006年(平成18年)2月
代表者 理事長 湖山 泰成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
65名(2018年4月現在)

問い合わせ

社会福祉法人蓬莱会

http://houraikai.or.jp/

社会福祉法人蓬莱会

介護スタッフ <過去3年の定着率90%!賞与年3回&残業ほぼなし!>

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給18万5000円~27万円(一律支給の介護…
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