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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

メディカル・ケア・サービス株式会社

契約・嘱託社員

介護スタッフ ★社会人デビュー歓迎!★残業は月10時間ほど★働きながら資格を取得!★月8~10日休み

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社が運営する介護施設にて、ご利用者様一人ひとりを尊重しながら生活スタイルに合わせたサポート全般をお任せします。100%内勤です。

★未経験から安心してスタートできます。
ビジネスマナーから丁寧にお教えします。各施設では先輩が、利用者様との接し方やコミュニケーションのコツなどをイチからレクチャー。スタッフのフォローに力を入れています。詳しい教育制度は下記項目をご覧ください。

◆利用者様と一緒に楽しむことがポイントです。
例えばグループホーム「愛の家」は、利用者様との距離が近い施設。大きな家のような温かな雰囲気の施設です。1つの施設の利用者様は20名ほどでコミュニケーションを取りやすく、「1日を楽しく過ごしていただく」ことを心がけています。掃除や料理の手伝い、散歩など、ちょっとしたことでも、利用者の方が気持ちよく過ごせるようにサポートしましょう。

また、各施設ではホーム長や他のスタッフと相談しながら、施設ごとに独自のレクリエーションを開催しています。あなたのアイデアや意見も大歓迎です。

★さまざまな施設の中から、自分に合った施設を選べます。
当社が運営しているのは、「グループホーム」「有料老人ホーム」「小規模多機能」「都市型軽費老人ホーム」。施設により業務内容や働き方が異なるので、自分に合った職場を見つけることができます。雇用形態や勤務地など、ご希望を聞かせてください。

★社内資格と充実の研修で、スキルアップできます。
スタッフが確かなスキルや知識を習得できるように、社内資格「ケアテクニカルマイスター」を設けています。シルバー、ゴールド、プラチナの3段階で、自分の成長を実感することが可能。資格取得に向けた勉強会や研修もあり、頑張りやすい環境です。社内資格を取れば、資格手当を支給します。

この求人のポイント

★学研グループの一社で、安定性バツグン!
全国で300以上の施設を運営し、業界トップクラスの規模を築く当社。充実の設備ときめ細やかなサポートにより、平均入居率は96%以上。毎年着実に業績を伸ばしています。安心して腰を据えて活躍できる環境です。

★働きながら資格を取得!
自己負担ゼロで、「介護職員初任者研修」または「介護職員実務者研修」を取得できます。通学の交通費や受講料、試験費用などは会社が負担。通学も勤務として、きちんとお給料を支給するので、安心です。

★自分のライフスタイルも大切に!
残業はほとんどなく、あっても月10時間ほどです。シフト制で土日に休むこともできるので仕事もプライベートも両立できる環境です。

★社員紹介で900名以上が入社したほど!
「友達がイキイキと働いているから」「人間関係が良さそうだから」「未経験からきちんと資格を取得できるから」など、入社理由はさまざま。友達や知人に自信を持ってオススメできるほどの働きやすさが整っています。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
※学歴やブランク、転職回数は問いません。
※東京都以外にお住まいの方も応募可能です。

★今回は東京都就業促進事業の求人となるため、以下2点が応募条件です。
■採用時に離職中であること(現在就業中の方も、離職の予定があればOK)
■実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちでない方
└介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、准看護師、正看護師の資格は可
給与 月給19万1000円~24万1000円+残業代全額+交通費+各種手当
※エリアによって異なります。
勤務地詳細 東京都内の以下45施設のいずれか
※ご希望を考慮して決定します。
※転居をともなう転勤はありません。
※東京都以外のお住まいからの通勤も可能です。

★それぞれの施設の特徴については、下記項目【当社運営の施設について】をご覧ください。
■「愛の家 グループホーム」(認知症対応型共同生活介護)
町田市、日野市、小平市、西東京市、八王子市、調布市、国分寺市、杉並区、荒川区、板橋区、葛飾区、足立区、練馬区、大田区、世田谷区、中野区、江戸川区

■「ファミニュー」(有料老人ホーム)
練馬区、大田区、墨田区

■「愛の家 都市型軽費老人ホーム」
杉並区、板橋区、大田区、中野区、世田谷区、北区、新宿区、

■「愛の家 小規模多機能型施設」
小平市、板橋区、練馬区、中野区
勤務時間 ■実働8時間(交替制)
└交替制につき、残業はほとんどありません。あっても月10時間ほどです。

<勤務時間例>
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00~翌10:00 ★夜勤手当あり
[日勤]9:00~18:00
※施設によって時間帯の変動があります。
休日 ■月8~10日(シフト制 ※土日の休日も可能)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(10月)
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当全額
■夜勤手当(4000~8000円/1回)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給!)
■家族手当(配偶者:月5000円、扶養内の23歳未満の子:月6000円/人、実父母:月3000円)
■資格手当(社内資格「ケアテクニカルマイスター」など)
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修など/通学交通費・受講料・試験費用は会社負担)
■勉強会、研修制度
■私服勤務可
■施設内禁煙
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■がん検診補助
■社員紹介制度(紹介者2万円以上 ※規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育制度 ▼まずは基礎研修
ビジネスマナーや当社の事業内容、「認知症とは?」など、働く上で必要な基礎知識を学びます。

▼各施設で先輩がイチから教えます。
早番⇒日勤⇒遅番⇒夜勤と、各時間帯の介助やコミュニケーションの取り方を学びましょう。いつまでに何を習得するかのカリキュラムが細かく設定されており、着実に成長できます。

▼半月ほど現場を経験してから、「介護職員初任者研修」または「介護職員実務者研修」の講座へ。
現場経験があることで、講義内容を理解しやすくなります。通学は1週間に2~3回で、1~2ヶ月間に計18回ほど。通学の日は丸一日勉強して、学校から直帰します。入社2~3ヶ月で資格を取得するスタッフが多いです。
当社運営の施設について ■愛の家グループホーム
「自立支援」を方針とする、認知症高齢者のための介護施設。5名~9名といった少人数の居住者様と一緒に、掃除、洗濯、食事の準備といった“普通の生活”を送りながら、認知症の進行を緩やかにすることが目的です。

■都市型軽費老人ホーム
従来の軽費ホームと比較して、居室面積や職員配置に関する基準が緩和されており、所得の低い高齢者でも安心して生活できます。

■介護付き有料ホーム
介護付き有料ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」は、充実の設備でサービスを提供しています。入居者様に「安心」と「安らぎ」を感じていただける生活空間です。

その他、小規模多機能型居宅介護などの様々な施設を運営しています。

会社について

メディカル・ケア・サービス株式会社

事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
設立 1999年11月
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
6300名(2020年8月時点)
319億9500万円(2020年8月期実績)
303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
265億7300万円(2017年8月期実績)
256億0460万円(2016年8月期実績)
241億9400万円(2015年8月期実績)
217億3600万円(2014年8月期実績)
190億8000万円(2013年8月期実績)

問い合わせ

メディカル・ケア・サービス株式会社

http://www.mcsg.co.jp/

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