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情報掲載期間:2019年3月28日~2019年5月8日

情報提供元:エン転職

株式会社カイト

正社員

デイサービスの介護スタッフ(施設責任者候補)★昇給年2回 ★連休取得可 ★新施設・新サービス展開予定

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

デイサービス施設『ブルーミングケア』・『カイト』にて、利用者さんの支援をお任せします。将来的には、今後開設する予定の施設で勤務することや、新しい事業に携わることも可能です!「未経験から福祉業界にチャレンジしたい!」「1社で幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい!」という方はぜひ当社へお越しください!

【具体的な業務について】
施設長をめざして幅広い業務を担当していきましょう!

◆レクリエーション
└絵を描いたり、歌をうたったり、思い出の場所へ足を伸ばしたり。好きなもの・ことに合わせて、内容は自由に決めています。

◆見守り
└タイミングを見て話しかけたり、そっと見守ったり。自由時間も安全に過ごしていただけるよう、気を配ります。

◆食事・排泄・入浴の介助
└利用者さんに合わせて、必要なケアを行ないます。やさしく声がけをすることが大切です。

◆利用者さんの送迎
└車でお迎え・お送りをします。安全運転を心がけましょう。

【施設長のお仕事】
◆スタッフの育成、シフト管理
└施設長になった後にお任せします。一緒に働く仲間たちが前向きに仕事に取り組めるよう、モチベーション管理にも気をくばりましょう。

◆相談援助
└ケアマネージャーや利用者のご家族からの受入に関する相談に対応します。

◆施設全体の運営企画

【入社後の教育制度】
利用者さんと日々接する中で、先輩が関わり方や介助の技術をお教えします。肩肘をはらない気さくなコミュニケーションが基本なので、楽しみながら覚えていきましょう。基本業務をまとめたチェックリストやマニュアルも整備。時間帯ごとにやるべきことのリスト(「布団を片付ける」「ゴミを捨てる」など)、備品の置き方、整理整頓の仕方などが書かれています。2~3ヶ月ほどでひと通りの定型業務ができるようになるでしょう。

この求人のポイント

「自宅での生活を1日でも長く続けてもらうための支援を通じて、要介護状態になっても誰かに必要とされる喜びを感じてもらいたい」――そんな思いで、千葉県内に3つのデイサービスを展開してきた当社。

おかげさまで、来年にかけて新しいデイサービスや居宅介護支援事業所・障害者グループホームの開設、福祉用具貸与・住宅改修事業の展開を予定しています。そのため、各施設やサービスの責任者の採用が急務です。

そこで今回は、ぜひ将来の責任者候補としてあなたをお迎えしたいと思っています。はじめはデイサービスからのスタートですが、管理者や施設長、福祉用具専門相談員、生活支援員など、あなたが望むキャリアを手に入れることも可能です。

大切なのは、人柄と意欲のみ。実は代表の叶井は異業種からの転身であり、8割以上のスタッフが未経験スタート。介護の知識やマネジメントの経験は問いません。中には、未経験から3ヶ月で施設長になった先輩もいます。あなたの目線に立ってフォローしますので、ぜひ一緒にあなたが望むキャリアを実現させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【応募に際して必要な条件は特にありません!】
<学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
★意欲と人柄を重視した採用です!過去の経歴は問いません。また、ブランクがある方も歓迎です。

▼代表や先輩の施設長も未経験からこの仕事を始め、成長してきました。
「ゼロから挑戦してみたい」「人の役に立ちたい」というあなたの意欲を応援します。
※店長経験やリーダー、マネジメントの経験のある方は優遇します。
給与 施設長昇格後:月給27万3000円~30万3000円
施設長昇格前:月給20万8000円~25万3000円
(賞与年2回 ※規定あり)

※店長経験者やリーダー、マネジメントの経験者は、月給25万3000円~スタートです。(3ヶ月の試用期間中は月給23万3000円)
※上記月給額には月30時間分の固定残業手当(5万2200円以上)を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給します。
※経験・能力等を考慮し決定。

★複数施設を担当するエリアマネージャー職にステップアップした場合、月給40万3000円です。
勤務地詳細 下記いずれかの勤務地の中から、希望を考慮します。

◆デイサービス カイト北方亭/千葉県市川市北方3-2-13
◆デイサービス カイト大久保亭/千葉県習志野市大久保4-1-16
◆ブルーミングケア/千葉県鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷2丁目1番71‐18号
└ブルーミングケアは2018年4月1日にオープン。看護師が常駐し、耐震構造や完全バリアフリーなど設備面も充実した最新施設です。

★ゆくゆくは新施設での勤務や新サービスに携わることも可能です!
└今年から来年にかけて、新しいデイサービスや居宅介護支援事業所・障害者グループホームの開設、福祉用具貸与・住宅改修事業の展開を予定しています。社員が描きたいキャリアに応じて、チャンスを提供できる会社でありたいと思っています。
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
【シフト例】
7:00~17:00、8:00~18:00、9:00~19:00、10:00~20:00
18:00~翌9:00、19:00~翌9:00 など

※深夜勤務は月4回程度。夜勤明けの日はお休みです。
※22:00~翌5:00までの勤務は18歳以上の方に限ります。
休日 ◆4週8休制(シフト制/基本的には週2日お休みです)★連休の取得可!
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★年2回、3~5日の連休を取得できます!
★年間休日105日

【1週間の勤務例】
月…昼勤 火…昼勤 水夜~木朝…夜勤 木…明け休み 金…休日 土…昼勤 日…休日
⇒夜勤明けの日はお休みになるため、感覚としては「週3日休み」に近いです。
福利厚生 ◆昇給年2回(3月、9月)
◆賞与年2回(6月、12月 ※入社後半年以降に適用)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆車通勤可、駐車場完備
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当(機能訓練指導員/月1万円、生活相談員/月5000円 など)
◆資格取得支援制度(実務に役立つ資格取得費用や試験費の全額を会社が負担)
◆服装・髪型自由(染髪・ヒゲもOKです)
★美味しいまかない(1日200円で食べ放題)あり!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩施設長のご紹介(1) 以前は外食レストランで働いていました。自分の祖父が70歳を超えてこれから介護が必要になるなと思ったときに、自分でも介護に関わりたいと思ったんです。介護職は初めてでしたが、接客経験を活かし、入社1年後から施設長を任されています。

利用者さんは血のつながった家族ではないですが、いつも家族に接するような気持で関わっていますね。一番のやりがいはやっぱり、ご飯を作ってあげるなど些細なことでも「ありがとう」と言ってもらえること。地域密着型のデイサービスなので、地域のおじいちゃん、おばあちゃんやご家族の役に立っていると実感できます。

(石川・27歳・入社5年目)
先輩施設長のご紹介(2) 前職はカラオケ店で勤務していました。転職を考えている際に、カイトに出会いました。古民家で利用者さんやスタッフと和気藹々と仕事されてそうなイメージがあり、楽しく働けそうだと思い応募。実際に入社して思うことは、その印象は間違いなかったということ。温かい人が多く、この前は社長と釣りに行ったり、社員同士でご飯を食べに行きました。

仕事もとてもやりがいがあり、充実感を感じられています。一番印象的なのは、何も喋らず俯きがちな方が、歩き回るようになり、喋るようになり、笑うようになったりと変化があったこと。家族もケアマネさんも変化を感じ喜んでくれるのが嬉しかったです。

(山田・30歳・社員昇格後3ヶ月で施設長)

会社について

株式会社カイト

事業内容 ◆地域密着型小規模デイサービス事業
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 叶井 宏典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
60名(2019年3月現在)
1億2000万円(2018年3月期実績)
7000万円(2017年3月期実績)
6000万円(2016年3月期実績)
5000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社カイト

https://www.kaito-co.net/

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