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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月9日

情報提供元:エン転職

株式会社あおいメディカル

正社員

介護スタッフ（未経験歓迎）◆残業なし／昨年度賞与3.3ヶ月分／月9日休み／医療の知識や資格は不問です

未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

当施設の入居者様に対するケアを通して、生活を支援する仕事です。入社後は、先輩がマンツーマンでイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

＜施設のご紹介＞
46名の入居者様が暮らしています。平均介護レベルは1.5で、9割が女性。そのため、体力的な負担が少ないのが特徴。コツコツと取り組める方が活躍できる仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■介助業務
・日常的な介助⇒着替え・洗顔、移動・起床・就寝の補助など。
└体位変換、ベッドから車イスへの移動、トイレまでの誘導、水分補給などを実施。その他週2回、リハビリを補助します。
・食事⇒調理は外部に委託しているため、あなたには配膳などの業務をお任せ。
・入浴⇒週2回（火・金）は入浴の日。6～7名体制で介助。
・排泄⇒トイレの使用介助やおむつ交換。

＜仕事のポイント＞
★「喜んでもらえるやりがい」があります。
希望者は、レクリエーションの企画にも携わることができます。例えば、入居者様の意見を取り入れ、犬山城のオンラインツアーを開催したり、パズルや手芸などで楽しんだり。あるいは、昔に流行した写真を一緒に見ながら、思い出話に花を咲かせたりしています。

★様々な業務に挑戦できます！
レクリエーションの企画以外にも様々な業務に携われます。例えば、業務改善のための意見出しができたり、どのように感染症対策をしていくのかを考えたり。幾つかある委員会に参加して自由に意見を発信できます。

※月2～3回の早勤（7：00～16：00）、月4～5回の夜勤（17：30～翌9：30）があります。夜勤の場合、18時から3時間おきに見回りを実施。最終の見回りは午前2時に行ない、その後は朝まで待機に入ります。基本的には日勤が中心。ご希望の時間帯があれば、シフト申請時に相談することが可能です。

この求人のポイント

「誰かの役に立ちたい」と考え、介護スタッフの求人を検索している。「でも、介護の仕事って大変なんじゃない？」と一歩踏み出せずにいる。そんなあなたには、当施設をおすすめします。業界のイメージとは異なる働きやすさが、ここにはあります。

★体力的な負担はありません。
当施設の入居者様の平均介護レベルは1.5で、9割が女性。ご自身で動ける方が多いため、体力的な負担は少ないです。

★毎日定時に退勤できます。
看護師、クリーンスタッフ、事務員など、分業体制を敷いています。そのため、あなたは介護に集中。残業もなく、毎日定時に仕事を終えることができます。日勤なら18時、早勤なら16時、夜勤なら朝9時半には退勤可能です。

★プライベートも大切に。
月9日休みのうち、毎月2日間、希望休を取ることが可能です。また、有給休暇取得率も100％！プライベートも大切にしながら働くことができます。

スタッフの笑顔なしに、入居者様を笑顔にすることも、楽しませることもできないと考えています。当施設で「誰かを支える仕事」、始めてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★人物重視のため、離職期間が長くても気にしません。
★介護・福祉業界の経験や資格をお持ちの方、社会人10年目以上の方も歓迎です！
給与 月給22万6100円以上+賞与年2回＋一時金年1回
※残業はほとんどありませんが、発生した場合はその分、残業代を全額支給します。
勤務地詳細 愛知県名古屋市中区新栄3-7-10 エイジトピア・ナゴヤ
★転勤はありません。
勤務時間 日勤／9：00～18：00
早勤／7：00～16：00（月2～3回）
夜勤／17：30～翌9：30（月4～5回）
※実働8時間。日勤が中心です。

＜残業はほとんどありません！＞
充分なスタッフを配置しているため、残業は基本的にありません。ですので、毎日定時になれば帰路につくことができます。
休日 ■シフト制（月9日）
└このうち2日間は必ず、希望する日にお休みがとれます。その他のお休みもスタッフと相談しながら調整可能。「この日は私が代わりに入りますよ！」など、話し合いながら決めるようにしましょう。先輩スタッフは皆優しい人ばかり。気兼ねなく相談できる雰囲気です。

■有給休暇（入社半年後に10日付与）※上限20日
└取得率は100％！有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇を取得しているスタッフもいます。

※年間休日108日（有給休暇は年間休日に含みません）
※夜勤明けは必ずお休みです。
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分）
■一時金支給年1回（7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金あり
■施設内禁煙
■制服貸与
■飲み物飲み放題！（お茶・コーヒー・紅茶・スポーツドリンクなど）
■共済制度

＜充実の資格取得支援制度あり！＞
まったくの未経験の方でも安心してご活躍いただけるように、万全のフォロー体制を用意しました。例えば、研修における資格取得のためのテキスト代や講習受講費用は会社が全額負担！入社後1年間は、勤務時間を使って講習に参加したり、テキストで勉強したりすることができます。また「介護福祉士」の資格に合格すれば、お祝い金として3万円を支給します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼1ヶ月目
日勤からスタート。入居者様の顔を覚え、接し方や仕事の流れを掴んでいきましょう。

▼2ヶ月～3ヶ月目
先輩について夜勤業務も担当。夜間の見回りなどを覚えていきます。

▼3ヶ月～4ヶ月目
独り立ち後もしっかりサポートします。業務に慣れてきたら、各委員会のメンバーとして参加可能！看護師・事務・サービス課・ドクターとの連携体制も抜群ですので、ご安心ください。

＜教育担当＞
統括責任者の看護師と、介護主任の2名が担当します。主任は穏やかなタイプとテキパキしたタイプで、どちらも社歴10年以上のベテラン。これまでにも教育を担当しているため、分からないことや不安なことがあれば、気軽に相談してくださいね。
一緒に働く仲間 ＜社員の45%が勤続年数10年以上！長く活躍できる環境です＞
一緒に働くメンバーは施設長1名、看護師6名、介護スタッフ13名、クリーンスタッフ2名、当直スタッフ3名、事務員1名、相談員1名、理学療法士1名、サービス課3名です。あなたと一緒に業務に携わる介護スタッフは全員女性。年齢構成は20代1名、30代1名、40代1名、50代4名、60代6名です。社歴10年以上の経験豊富なベテラン社員が多いので、頼りになるでしょう。

また、スタッフのほとんどが既婚者。チームワークを発揮して助け合う風土があり、入居者様と一緒に談笑したり、イベントを楽しんだり、雰囲気の良い職場です。

会社について

株式会社あおいメディカル

事業内容 福祉施設（介護付き有料老人ホーム エイジトピア・ナゴヤ）の運営
設立 1999年
代表者 代表取締役　池田 国久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
31名（2023年5月時点）
2億3000万円（2022年5月期実績）
2億3000万円（2021年5月期実績）
2億3000万円（2020年5月期実績）
問い合わせ

株式会社あおいメディカル

http://www.agetopia.jp

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