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情報掲載期間:2021年11月25日~2022年1月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ツクイ

正社員

訪問介護スタッフ ◎残業ほぼナシ|毎月リフレッシュ休暇あり|創業50年超のリーディングカンパニー

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、家事や入浴、お散歩など日常生活のサポートを行ないます。入社後丁寧な教育体制がありますし、「初任者研修」など介護サービスを提供するうえで必要な資格も会社負担で取得できます。未経験の方も安心できる環境です。※条件あり。詳しくは【福利厚生】等をご確認下さい。

<例えば、こんなサポートを行ないます>
■家事援助(食事を作ったり掃除や洗濯をしたり。日用品や食料品の買い物を代行することも)
■身体介護(入浴のサポートやオムツの交換、着替えのサポートなどを行ないます)
■その他(車イスを押して近所のスーパーや公園に出かけるなど、散歩や移動もサポート)

※利用者様によって、サポートしてほしい内容は異なるため、契約に応じて対応。1度の訪問で1時間程度のサービスを提供しています。

※実施報告については紙の記入ではなく、スマホで専用システムに入力できます。電話での報告もできるので、効率よく働けます。

<いつも同じ利用者様のご自宅を訪問します>
訪問先は固定のため、毎回知らない人の家に行く不安はないですし、利用者様との信頼関係も築きやすいです。いずれもお住まいや車・自転車といった移動手段を考慮して、片道30分程度で向かえる範囲を想定。1日あたりの訪問件数も3~4件とゆとりがあるのが特徴です。

※1人の利用者様を2人ほどのスタッフが交代で訪問しているため、相談し合える環境です。

<柔軟な働き方ができるので、プライベートと両立しやすいです>
基本的に訪問スケジュールは固定ですが、仕事に慣れてきたら用事があるときは利用者様に直接連絡して時間を調整してもOK(もちろん事業所に相談でも大丈夫です)。訪問の合間に帰宅してお昼を食べたり、家事をしてから次のご自宅へ行ったり…など自由に調整可能です。

この求人のポイント

日常生活に支援のいる方へ向き合い、サポートをする。介護の仕事は尊く、この仕事を選ぶ人たちは本当に優しいと、業界のリーディングカンパニーであるツクイは思います。だからこそ、この仕事を選んだ社員たちに優しくありたい。

業界で多めの月9日休みも、毎月付与しているリフレッシュ休暇も、社員に自分のことも大切にしてほしいから。訪問先も、住まいから近いエリアを割り当てることで、余計な移動時間を減らせるようにしています。

1日の訪問先も3~4件ほどと少なめ。余裕のあるスケジュールなので、空き時間に一度帰宅してお昼ご飯を食べたり、家事をしたりする人もいますし、残業もほとんど発生しません。もしプライベートで急用が入っても、ご安心を。利用者様と直接相談し、訪問時間を調整することができます。

一人の利用者様に2人以上がつき、交代で対応しているため相談もしやすいですし、休みの日もお互い協力しあえるのがいいところ。こうした環境だから、5年間1人も退職者がいない事業所もいるほど。10年、20年と無理せず活躍できるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎>
◎意欲重視の採用です。
└介護業界経験や職種経験はすべて問いません。第2新卒の方、離職期間が長い方も歓迎します!

\こんな方、大歓迎です/
□人の役に立つ仕事がしたい方
□福祉や介護に興味をお持ちの方
□子育てがひと段落ついたので社会復帰したい方
□私生活も大切にできる環境で働きたい方
□一人ひとりの利用者に向き合った仕事がしたい方
給与 【正社員】月給20万6250円~28万3250円
【パート】時給1210円~1500円+各種手当(身体介護手当:500円/時間・早朝夜間深夜手当(06:00~07:59/18:00~05:59):300円/時間※深夜割増は別途支給) ★土日祝日は時給100円アップ!

※スキルや能力などを考慮して決定します。
◎みなし残業はありません。残業代は100%支給いたします。
※正社員の月給額には、一律支給の処遇改善手当が含まれます。
勤務地詳細 横浜市内にある24箇所の訪問介護事業所
◎ご希望を踏まえたうえで配属先を決定します。
◎パートの方は、事業所に立ち寄らず直行直帰で働いていただいてもOKです!

※詳細住所については、下記URLより検索いただけます。
https://www.tsukui.net/search/
勤務時間 8:00~20:00の間のシフト制
※勤務時間は事業所によって変動あり

【正社員】1日実働8時間でシフトを組みます。(残業は月15時間以内)
【パート】1日実働1時間~8時間で希望によりシフトを決めます。(残業は月5時間以内)

◎8:30~17:30の時間帯がメインですが、詳細は面接時にご案内いたします。
休日 【正社員】※年間休日116日
■週休2日制(シフト制/月9日※2月のみ月8日)
■リフレッシュ休暇(月1回)
└繰り越し(※年度内)もできるため、5連休などまとめて取得する人もいます!

【パート】
■週1日~の勤務が可能(週休2~6日でお選びいただけます)

【その他、正社員・パート共通の休み】
■有給休暇
└2名以上で利用者様を担当しているため、取得がしやすいです!
■介護休暇
■産休・育休
└取得・復職実績あり!子育て社員や女性管理職も多数活躍しています。
福利厚生 【共通の福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給します)
■役職手当
■資格手当(研修受講補助/合格時、祝い金支給)
■社内分煙
■制服貸与

【正社員のみの福利厚生】
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績2回/2.2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■退職金制度

【パートのみの福利厚生】
■社会保険(労災)

【資格取得までの流れ】
入社後すぐに指定の資格取得講座の受講開始。
(講座申込時は、ご自身で費用をお支払い(立替)していただきます。)

介護職員初任者研修受講開始。資格取得までは、並行して近隣のデイサービスなどで研修を実施。

受講を修了し、訪問介護の事業所に配属された方のみ、翌月~翌々月給与にて受講費用を全額お支払いいたします。
※詳細は面接時、または採用担当までお問い合わせください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

まだまだある!ツクイグループ共通の制度 ◎結婚祝金(入籍日にお祝金1万円~5万円)※入会年数による
◎出産祝金(本人または配偶者の出産1人につき2万円)
◎婚姻暦祝金(1万円~4万円)※経過年数による
◎傷病見舞金(1週間以上の入院で2万円~10万円)
◎宿泊費用補助金(一泊につき5000円まで)※年度につき2泊分まで
◎インフルエンザ予防接種補助(1万円まで)※健康診断や人間ドッグも含む
◎リフレッシュ補助金(勤続10年を迎えた日に10万円)
◎暑気払い・忘年会・新年会補助金(それぞれ5000円まで)
教育体制について 入社後は、事業所または本社で1日オリエンテーションを実施。会社のことや事業のことについて説明します。その後、各配属先で先輩に同行しながら利用者様とのコミュニケーションの取り方、対応の仕方、それぞれの介護サービスの流れを丁寧に教えます。不安がなくなるまで何度でも先輩がお手本を見せるので、安心して下さいね。

未経験の方は、近隣のデイサービスで研修をしながら初任者研修の資格を取得。取得後、本配属となります。その後1ヶ月もあれば一人で利用者様のご自宅を回れるようになります。また、月に1回はみんなで集まり会議をしたり、感染症や認知症などスキルアップの勉強会も実施。周囲に相談しながら、継続的に成長できます。

会社について

株式会社ツクイ

事業内容 ■デイサービス事業

■住まい事業
有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム

■在宅事業
訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)
設立 2020年5月 ※ホールディングス前の設立年:1969年6月
代表者 代表取締役社長 高畠 毅
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
2万1400名(2021年11月時点)
【グループ連結】
932億4900万円(2021年3月期実績)
911億6900万円(2020年3月期実績)
863億4900万円(2019年3月期実績)
817億7200万円(2018年3月期実績)
732億9500万円(2017年3月期実績)
668億4700万円(2016年3月期実績)
614億5600万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ツクイ

https://www.tsukui.net/company/about.html

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