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情報掲載期間:2021年9月27日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人柏清会

正社員

介護スタッフ(無資格・未経験歓迎)★充実の教育体制/賞与年3回+各種手当あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当法人が運営する特別養護老人ホーム、またはケアハウスでご入居者様の生活をサポートしていただきます。「食事は目で見ても美味しいと思えるカタチのあるものを」「排泄はトイレで」を合言葉に、運営しているのが特徴です。

<当たり前の日常を一緒にサポート>
静かな朝を迎え、歯を磨き、髪を整え、美味しい食事や会話を親しい仲間と楽しみ、お風呂にゆったりとつかり、眠りに就く。そして翌朝また、心地よく目覚める。特別なことはないかもしれないけれど、心穏やかな“当たり前の日常”をご入居者様に過ごしてほしいと、当法人では考えています。この“当たり前の日常”の実現をめざしましょう。

<主なサポート内容>
歯磨きや着替えなどのお手伝いをするモーニングケアやナイトケア、美味しい食事をサポートする食事介助、お風呂にゆったりとつかれるように入浴介助。その他、移動や排泄、就寝の介助などに携わります。

<ごく普通の家庭に近い環境づくり>
すずな園・なずな園では、ユニット制を導入しています。リビングを中心に9~11室の個室が用意されており、入居する9~11名の方を3名~4名の専属スタッフが24時間サポートする仕組みです。少人数ごとのユニットを組むことで、ごく普通の家庭にいるように、ご入居者様一人ひとりに寄り添った生活のサポートが実現しやすいのです。

<施設で提供する食事へのこだわり>
すずしろ園・なずな園ではホテルやレストランで経験を積んだ料理長が直営で厨房を運営、すずな園では割烹料理店と提携して料理を提供。ご入居者様の約半数が特別食で対応しています。スタッフも1日1回同じ食事を食べることが可能です。

この求人のポイント

◎“当たり前の日常”の中の素晴らしさを届けるために。
私達は、特別な一日を演出するわけではありません。静かな朝を迎え、食事を楽しみ、お風呂にゆったりとつかり、そして一日を終える…。そんな“当たり前の日常”を、安心して送れるように支える。そんな想いで介護に取り組んでいます。あなたにも、ぜひこの想いに共感しながら、素直で前向きに仕事に取り組んでいただきたい。研修でしっかりサポートするため、経験は必要ありません。ぜひ一緒に、理想の介護を叶えていきましょう。

◎介護スタッフこそ、施設の“柱”です。
どれだけ快適な環境を整えても、それだけではご入居者様に満足していただけません。大切なのは、介護スタッフの熱意と積極性。そしてそういった気持ちを引き出すのは、ゆとりある暮らしだと思うのです。だから当法人では、「入職2年目で年収340万円」と業界平均より高い給与をご用意。夜勤は生じますが、翌日は明け休みとなるため、体感で1週間の半分ほどはお休みです。施設の“柱”である介護スタッフを、私達はとことん大切にします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業界未経験者、第二新卒者、大歓迎です>
■高卒以上
※ブランクをお持ちの方でも、大丈夫です。

★相手の気持ちを汲み取ることが大切な仕事です。正社員や契約社員、派遣社員、アルバイト・パートなどで、接客といった人と接する業務の経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。
給与 ■高校・高専・専門・短大卒/月給22万3758円以上+夜勤手当(月5回/2万円)
■大卒以上/月給23万1088円以上+夜勤手当(月5回/2万円)
★いずれも賞与年3回+各種手当あり!

※上記はあくまで最低支給額です。あなたの年齢や経験、能力などを考慮の上、規定により加給・優遇します。
※上記月給にはそれぞれ固定残業手当(3万8368円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。

【月収例】26万3000円(24歳・2年目)
勤務地詳細 ■総合老人福祉施設「すずな園」/大阪府守口市大宮通1-13-14
■総合老人福祉施設「すずしろ園」/大阪府守口市南寺方東通1-13-16
■総合老人福祉施設「なずな園」/大阪府守口市八雲北町2-26-1

※勤務地はあなたのご希望を考慮し、当法人の規程に基づいて決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
勤務時間 変形労働時間制(月平均173.8時間以内)

<シフト例>
■日勤/10:00~19:00
■早出/7:15~16:15
■遅出/11:30~20:30
■夜勤/17:20~翌10:20
※毎月作成されるシフト表に準じます。夜勤明けの翌日は原則休日です。
※夜勤は月に5~6回程度です。
休日 ■週休2日制(シフト制/月8日~9日) ★月1回希望休可能!

【勤務イメージ】
―――――――――――――――――――――――――――――
 日  月   火   水   木   金     土
―――――――――――――――――――――――――――――
早出  日勤  公休  遅出  夜勤  明け休み  公休 

・日勤/10:00~19:00
・早出/7:15~16:15
・遅出/11:30~20:30
・夜勤/17:20~翌10:20

■有給休暇(事前に年間5日分は計画的に利用可能)
■慶弔休暇
■特別休暇(7月~9月の間で3日、12月~2月の間で1日、取得可能)
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復職実績あり
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年3回(昨年度実績:合計3.6ヶ月分)
■交通費(月2万5000円まで ※規定あり)
■時間外手当(超過分支給)
■皆勤手当(月6000円 ※1ヶ月間、無欠勤の場合)
■住宅手当(月1万2000円 ※規定あり)
■夜勤手当(1回4000円)
■扶養手当(配偶者:月8000円、第1子:月5000円、第2子以降:月3000円)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援報奨金制度(規定あり)
■食事補助制度(月5000円で1日1回、プロの料理を食べられます)
■職員旅行
■リロクラブ会員特典
※出産祝いや入学祝いなどの子育て支援、国内旅行が半額・海外旅行が1万円~3万円割引になる宿泊補助、映画館・スポーツクラブの施設利用割引など、多彩な特典を受けられます。
■退職金(勤続3年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

導入研修で基礎を習得 <研修制度>
介護の現場では「誰かの役に立ちたい」という想いこそが最も大切だと私達は考えています。その想いをカタチにできるよう研修制度に力を入れて取り組んでいます。

<入社時研修/10日間>
介護に必要な基礎を学ぶ研修です。ご入居者様の食事・入浴・排泄・移動のサポート方法を実践形式でお教えします。例えば、食事はどのように口元に運べば食べやすいか、車椅子で移動する時は何に気をつけるかなどを学んでください。

<定期研修/月1回以上>
現場配属後も継続してスキルアップできるようサポートします。毎月1回以上行う介護技術の研修を始め、外部講師によるマナー研修(年1回)、ケース検討会など多数の研修を用意しています。
ともに働くメンバーについて 施設で活躍しているスタッフの70%が、女性です。女性管理職も数多く活躍中です。中には家庭と仕事を両立しているメンバーもいます。お互いに女性同士だからこそ理解が得られやすく、団結力が強い点が特徴です。全員で助け合いながら仕事に取り組める環境があります。上記の導入研修が終わった後も先輩スタッフがじっくりサポートしていきますので、ご安心ください。

会社について

社会福祉法人柏清会

事業内容 ■特別養護老人ホームの運営
■短期入所生活介護(ショートステイ)の運営
■通所介護(デイサービス)の運営
■居宅介護支援事業
■配食サービス
設立 1996年4月1日
代表者 理事長 瀬川 央
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

※社会福祉法人のため資本金はありません。/
140名(男性30%:女性70%)

問い合わせ

社会福祉法人柏清会

http://www.hakuseikai.jp

社会福祉法人柏清会

介護スタッフ(無資格・未経験歓迎)★充実の教育体制/賞与年3回+各種手当あり!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • ■高校・高専・専門・短大卒/月給22万3758…
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