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情報掲載期間:2021年10月28日~2021年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社さわやか倶楽部

正社員

介護スタッフ★東証1部上場企業のグループ会社/未経験歓迎/転勤なし/利用者が楽しめるアイデア大募集!

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社が運営する介護施設(介護付有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム)で、利用者様の生活のサポートを担当します。

【施設について】
施設によって異なりますが、利用者様の人数は約50名。1フロアに約20名~30名の利用者様が生活されており、各フロアをスタッフ3名~5名で担当しています。各施設の利用者様は、要支援1~2、介護度は1~5とさまざま。平均的な介護度は3です。

【主な仕事内容】
■食事・入浴・トイレなどの生活介助
■健康管理
■リハビリの補助
■レクリエーション、イベントの企画・運営

【1日の流れ/例】
▼8時30分~11時
朝礼で、各フロアへの申し送りを共有。その後、朝食のお手伝い、トイレ・入浴の介助などをお任せ。入浴では、利用者様が寝たままお風呂に浸かれる機械を導入しています。

▼11時~15時
昼食の配膳や、おやつの準備などを担当。

▼15時~17時
レクリエーションで、利用者様と楽しい時間を過ごしましょう。また、ナースコールの対応も担います。各フロアへの申し送りを伝達し、退勤。

【入社後のポイント】
★規模が大きいからこその取り組み
グループ会社の「(株)ボナー」から、誕生日にはケーキがケータリングされたり、外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あります。

★未経験でも安心の充実した研修あり!
会社概要や介護の基礎を学ぶ新人研修を約3日間かけて行ないます。その後、OJTを3ヶ月~半年間実施。最初は、利用者様の顔と名前を覚えていくことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

★早期キャリアアップも可能!
年間に約3~5施設が新しくOPENしている為、キャリアアップのチャンスが豊富です。20代で施設長になったという方も。

この求人のポイント

全国に100以上の介護施設を運営している当社。東証一部上場企業『ウチヤマホールディングス』のグループ会社として、安定した経営を続けております。そんな当社の介護スタッフからは、施設を盛り上げるための様々なアイデアが飛び出してきます。

たとえば、「マグロの解体ショー」を企画したスタッフもいます。斬新な企画だと思いましたが、利用者の方々は大喜びしてくれました。ほかにも、スピーカーやマイクを用意して「カラオケ大会」を企画したり、色んな種類のケーキをテーブルに並べて「ケーキバイキング」を企画したり。これまでに様々なイベントを行なってきました。

このように、当施設で定期的にイベントを企画できるのは、飲食・カラオケ事業を手掛けるグループ会社と連携しているから。もちろん、飲食やカラオケに関係ない企画も大歓迎です。

あなたなら、どんなアイデアを出しますか。「利用者様が楽しんでくれそう!」という企画がありましたら、当社で実現していただきたいと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!>
★特別なスキルや資格は必要ありません。意欲重視の採用です!

◎必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は業務に活かせます。
給与 月給16万3771円~22万600円+賞与(年2回)
※上記には一律支給の被服手当(1000円)が含まれます。

◎上記金額に加え、夜勤手当(1回:6000円)・皆勤手当、扶養手当、資格手当などが支給されます。
◎残業代は全額支給します。
勤務地詳細 福岡県、北海道、秋田県、福島県、新潟県、栃木県、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、愛媛県、大分県の介護施設

【詳しくは当社HPをご覧ください!】
http://www.sawayakaclub.jp/guidance/

★勤務地は希望を考慮します!
★転勤はありません!
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

<シフト例>
【早出】7:00~16:00
【日勤】8:30~17:30
【遅出】10:00~19:00
【夜勤】17:00~翌9:00

※夜勤は月4~5回程度です。
※デイサービスは夜勤なし。日勤が中心です。
※業務を分担しているので残業はほとんどなく、月10時間以内です。
休日 <年間休日117日>
■月8~9日(シフト制)
└月2回、希望休を出せます。
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(年4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり

◎有給取得もしやすく、10日以上取得する社員も多数!
福利厚生 ■昇給:年1回(5月) ※入社2年目以降
■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月) ※入社2年目以降
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給 (月2万円まで)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月6000円、18歳未満の子ども1人につき:月3000円/3人まで)
■夜勤手当(1回:6000円)
■皆勤手当(月1000円)
■資格手当(ヘルパー1・2級、初任者研修、介護福祉士など) 
■誕生日祝い金
■確定拠出年金制度(会社規定による)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(一部地域限定)
└初任者研修の資格取得時は、会社が費用の一部を負担します。
■社内資格制度(月1000円~2000円)
└口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど。
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備 ※「さわやか枚方館」を除く。
■保養施設(大分県別府市)
■懇親会
■施設内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ★未経験でも安心の教育体制!
入社後は約3日間をかけて、会社概要や介護の基礎について学びます。その後、トレーナー制度(OJT)にて、3ヶ月~半年間かけて実際の業務を覚えていきましょう。1名の新人に対して2名の先輩がつくため、分からないことはすぐに聞ける環境です。最初は、利用者様の顔と名前を覚えていくことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

ひとり立ち以降は、管理者になったら必要なスキルを学べる外部研修も受けられます。「口腔保健衛生指導者」などの社内資格を取得できる制度も充実。ゆくゆくは施設長として、施設を管轄することも可能です。なかには、20代で施設長になった方もいます。
施設で働く方々 施設によって違いはありますが、基本的に男女比は3:7です。中途入社の方は8割ぐらいで、前職はさまざま。ショップ店員をしていた方、オフィスの窓口対応していた方、技術職(職人)をしていた方、IT系の方など、多くの方が未経験から活躍しています。年齢も幅広く、施設では20代前半~80代のベテランまで活躍中。応募にあたって、特別な資格や経験は必要ありませんので、安心してご応募ください。

会社について

株式会社さわやか倶楽部

事業内容 ■福祉事業全般
設立 2004年12月
代表者 代表取締役社長 山本 武博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億80万円/
2919人(2021年3月現在)
200億500万円(2021年3月期実績)
190億5000万円(2020年3月期実績)
178億9400万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社さわやか倶楽部

http://www.sawayakaclub.jp/

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