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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月17日

情報提供元:エン転職

株式会社Caihome

正社員

デイサービスの介護スタッフ(施設長候補)★残業月20h以下/産育休の取得率100%/私生活との両立可

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

Caihomeデイサービスセンターにて、利用者様のサポートをお任せします。当社が大切にしているのは、「その人らしさ」を守ることのできる会社として活動していくこと。利用者様一人ひとりの個性を大切にしながら、サポートしていってください。

<利用者様に寄り添ったサービスを提供します>
各施設には、毎日10名以下の利用者様がいらっしゃいます。毎日利用される方もいれば、週に数回、月に数回利用される方など様々です。利用者様宅への送迎をはじめ、施設でのサポート、連絡帳にてご家族への報告(写真とメッセージ)などを行ないます。

※各施設に常駐しているスタッフは3名以上です。

<手掛ける業務について>
■サポート計画の立案
ケアマネから計画書をもらい、施設でのサポート計画を立てていきます。現場のスタッフに伝達し、その人に合ったサービスを提供していきましょう。

■日常生活のサポート
食事、排せつ、入浴のサポートを行ないます。食事に関しては、細かくしたり、流動食にしたり。材料が施設に届くので、調理を担当することもあります。

■利用者様宅への送迎
3~4名ほどが乗れる自動車で利用者様宅への送迎を担当。ご家族の方とコミュニケーションを取りながら、利用者様の様子を把握・報告していきましょう。

■レクレーション・イベントの企画・実行
季節に合わせたレクレーションを企画していきます。夏は流しそうめんや屋台の焼きそばなど。過去には体験型のそば打ちや藍染め、味噌作りなどを手掛けたことも。最近は様子を見ながら行なっていますが、職員も楽しめるようなレクレーションを実施しています。

<入社後の流れについて>
利用者様とのコミュニケーションの取り方などを1ヶ月間学びながら、先輩と一緒に業務を手掛けていきます。徐々にできることを増やしていきましょう。

この求人のポイント

「頑張る女性を応援する」という想いから、デイサービス事業を展開している当社。社会や家庭で活躍する一人ひとりが「その人らしく」いられるように、私たちCaihomeは、協力し合うことを大切にしています。

それは、当社で働く社員も同じ。出産や介護を理由に働くことを辞めるのではなく、働き方を変える。仕事と私生活を両立できるような環境を整えているのです。

たとえば、各施設は10名以下の利用者様に対して、3~4名のスタッフを配置。無理のない業務スケジュールで、残業は月20時間以下を実現しています。また、産休や育休から復帰して管理職として活躍している社員が多くいるのも特徴です。

今後は新しい施設の立ち上げも検討中。ポジションは次々と生まれてくるので、将来的には管理職として活躍してくれたら嬉しいです。介護スタッフとして現場を極めるのも、マネジメントの道に進むのも、教育係になるのも、職種転換で新規事業に携わるのもOK。様々な選択肢がある当社で、仕事と私生活を両立し、新しい働き方を手に入れませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!>
★経験やスキルは不問です。意欲重視の選考を行ないます!

\ 下記に当てはまる方歓迎します! /
◎生活相談員の資格をお持ちの方、普通自動車免許をお持ちの方
◎介護スタッフとしての実務経験がある方、介護の勉強をされていた方
◎仕事と家庭を両立したい方、ライフスタイルが変わっても長く働きたい方
◎お客様と接する販売の経験があれば活かせます!
給与 月給21万5985円~34万6085円
※上記には26時間分のみなし残業代(3万4200円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は「月給21万4785円~25万8785円(26時間分のみなし残業代3万4000円以上を含む。超過分支給)」になります。
勤務地詳細 ■Caihome細田/東京都葛飾区細田3-12-13
※転勤はありません。細田は5~6名のスタッフが在籍しています。
※メインの勤務地は「Caihome細田」になりますが、状況に応じて下記施設へのヘルプに行っていただく場合があります。

■Caihome堀切/東京都葛飾区堀切2-5-5
■Caihomeなな柴又屋/東京都葛飾区柴又7-15-2
勤務時間 変形労働時間制(月平均173時間)
※残業は月20時間以下(平均19.25時間)です。
休日 <年間休日105日>
■シフト制(月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇

★産休・育休について(取得・復帰実績あり!)
育休復帰後に管理職として活躍している社員もいるなど、ライフスタイルの変化があっても長く活躍できる環境です。直近5年間での産休・育休の取得率は100%、復帰率は75%です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(9月・3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万4500円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、介護支援専門員、社会福祉主事任用)
■資格支援制度(東京都就業促進事業制度に則り、初任者研修等を無料で働きながら取得できる(資格の学校へ通学中も給与支給))
■オフィス内禁煙
■服装自由

★ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を選択できます!
育児や介護と両立するために、「短時間勤務制度」などもありますし、「在宅勤務」の可能性もゼロではないと考えています。あなたのライフスタイルに合わせて働き方を一緒に考えていきますので、遠慮なくご相談ください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

データで知る「Caihome」 ▼当社で活躍している社員たちのデータ(男女比や年齢、勤続年数や前職など)
https://www.cai-home.com/recruit/company-data/

▼入社後のキャリアの積み方(熟練キャリア、マネジメントキャリア、教育キャリア、職種転換を各4つのステップで用意)
https://www.cai-home.com/recruit/career-plan/

をホームページにまとめていますので、是非ご覧ください。

会社について

株式会社Caihome

事業内容 ■女性の社会進出支援へのコンサルティング事業
■高齢者介護事業
■Caihomeキッズ事業
■シニア・子ども・働くママをテーマとしたセミナー・イベントの開催
■障がい福祉事業
設立 2009年4月
代表者 代表取締役 永井玲子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
30名(2022年6月現在)
8000万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社Caihome

https://www.cai-home.com/

株式会社Caihome

デイサービスの介護スタッフ(施設長候補)★残業月20h以下/産育休の取得率100%/私生活との両立可

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給21万5985円~34万6085円※上記に…
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