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情報掲載期間:2023年3月27日～2023年5月7日

情報提供元:エン転職

セントケア神奈川株式会社

正社員

介護スタッフ（入浴サポートやドライバー）◆家賃80％補助／日曜定休／夜勤なし／U・Iターン歓迎

Uターン 週休2日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション

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神奈川県（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

▼訪問入浴サービス
3人1組で、お客様のご自宅へ伺い専用のの浴槽を用いて入浴サービスを提供します。お任せするのは、車の運転や浴槽の搬入・設置、入浴の準備や他スタッフのサポートです。ケアスタッフと看護師の3人1組体制なので、介護デビューの方も安心です。

＜具体的には＞
・訪問入浴車の運転（車種：ハイエースなど）
・浴槽機材の搬入や搬出、設置や撤去
・入浴準備、温度管理、入浴の際の移乗など
・他スタッフのサポート など

安全に気を配りながら、お客様がリラックスして入浴できるような環境を整えて頂くこともお仕事です。お客様一人一人に対してゆっくり丁寧に対応ができるので、寄り添った介護をしたい方にオススメです。

▼入社後の流れ
まずは採用時研修を2日間受け、その後はOJT研修で仕事を覚えます。
＜1日の流れ＞
▼出社しその日の申し送りや注意事項を確認。
機材・備品等を車に搬入し出発！
▼AMは3～4件を訪問
▼お昼休憩
▼PMは3～4件を訪問
▼事務所に戻り片付けや翌日の確認をして業務終了
▼帰社。お疲れ様でした！
まずは先輩に同行し流れを覚えます。
自信がつくまで同行研修しますのでご安心ください！

★未経験スタートの先輩が活躍中！
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍！未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。

★大手だから安心して働ける！
東証プライム上場グループである当社。基本を学びたい方から管理職を目指したい方、プライベートとの両立を重視する方まで、どなたでも活躍・成長できる環境です。

★資格取得支援制度でスキルアップも可能！
入社3年ほど経験を積めば、国家資格である『介護福祉士』にもチャレンジできます。
※介護福祉士の受験には、実務者研修の取得が必須

この求人のポイント

仕事終わりに、異国情緒あふれる雰囲気の赤レンガ倉庫でショッピングを楽しんだり。お休みの日には、横浜中華街で美味しい中華を満喫したり。夏になったら、湘南や茅ケ崎の海でBBQをしたり、国際的なスポーツイベントを観戦したり…。

――魅力的なスポットが盛りだくさんな”神奈川”。神奈川にお住いの方はもちろん、神奈川で「新しい生活をスタートしたい」という方を、当社はサポートします。

たとえば、家賃補助（借上社宅）。敷金・礼金は当社が負担し、配属先により通いやすいエリアにお住まいをご用意します。さらに、家賃の80％は当社が補助。収入の面でも安心して新生活をはじめることができます。

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

新しい土地で安心して新生活をはじめられる環境を整えています。あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【必須】運転免許（AT限定可）
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者歓迎！＞
★転職回数・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。
★未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします！

【 介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです！ 】
業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
もちろん、介護の資格をお持ちの方も活躍でできます！
給与 月給238,000円～

＜資格手当＞
実務者研修＋7,000円
介護福祉士＋12,000円～

＜介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップ＞
※当社以外の実務経験年数も反映されます。（※要証明書）
3年以上 ⇒ ＋12,000円
6年以上 ⇒ ＋27,000円
10年以上⇒ ＋32,000円

また、これから介護福祉士を取得予定の方も、
受験対策講座の補助や社内で模擬試験のサポートもしています
勤務地詳細 神奈川県内（横浜、川崎、鎌倉、藤沢、茅ケ崎、相模原）にあるいずれかの事業所

■川崎市（幸区、宮前区）
■横浜市（神奈川区、保土ヶ谷区、南区、磯子区、戸塚区、旭区）
■鎌倉市
■藤沢市
■茅ケ崎市
■相模原市中央区
■相模原市南区

※U・Iターン歓迎します！
※希望を考慮し決定します。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
※お客様の状況や交通事情により前後あり。
休日 ■年間休日110日
■完全週休2日制（日曜＋他1日）
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 （取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
福利厚生 ■家賃補助（借上社宅、家賃80％を負担※上限7万円／敷金・礼金は全額会社負担）
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■処過改善加算（5月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度あり
■時間外手当支給
■夜勤手当
■深夜割増
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険
（病気や怪我などで働けない期間も安心して生活できるよう給与の一部を補償）
■福利厚生アウトソーシング（クラブオフ）
■資格取得支援制度
■社員研修（30項目以上）
■慶弔見舞金
■スタッフ紹介料制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■車・バイク通勤OK（駐車場あり）※営業所による
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは本社で2日間の採用時研修からスタート。当社が展開する事業のことや、介護サービスの仕組みについて学んでいただきます。その後現場でのOJT研修で介護の基本スキルを習得。介護保険や当社が提供するサービスの基本知識・流れを、実践を通して身につけていきましょう。研修終了後も月1回、各事業所での定例研修があるので安心を。医療的ケアの専門研修やマネジメント研修などもあり、入社後のバックアップ体制も抜群です！

また、入社3年ほど経験を積めば、国家資格である『介護福祉士』にもチャレンジできます。希望があればケアマネジャー試験にも挑戦可能です。
※介護福祉士の受験には、実務者研修の取得が必須となります。
キャリアアップ チャレンジできる可能性はたくさん！1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、営業スタッフなど様々な職種があります。業界・職種未経験スタートからでも、経験を積むことでいろんなキャリアを築けますよ！

【未経験入社の例】
▼入社1年目…研修を経て介護実務者研修受講サポートを受け、介護サービスに従事
▼入社3年目…介護福祉士資格を取得し、サービス部門のリーダーへ
▼入社4年目…事業所長となり、マネジメントを経験
▼入社6年目…エリア統括として、複数の事業所のマネジメントを担当

【キャリア支援】
『基本研修』『定例研修』『専門研修』『マネジメント研修』『資格取得等の研修』の研修であなたをサポート！

会社について

セントケア神奈川株式会社

事業内容 ■総合福祉サービス事業
◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
◎デイサービス
◎ショートステイ
◎グループホーム
◎小規模多機能型居宅介護
◎看護小規模多機能型居宅介護
◎住宅リフォーム
◎福祉用具レンタル・販売
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1460名
64億円（2022年3月期実績）
63億円（2021年3月期実績）
60億円（2020年3月期実績）
59億円（2019年3月期実績）
58億円（2018年3月期実績）
55億円（2017年3月期実績）
問い合わせ

セントケア神奈川株式会社

http://www.saintc-k.com/

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