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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月30日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人峰延会

正社員

温泉付老人ホームの介護スタッフ★年休120日│残業月10時間程│各種手当充実!異業種からの転職者多数

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

施設の利用者様の生活のサポートをお任せします。

<具体的には…>
食事や入浴、排泄のお手伝いが中心。リネン類の洗濯や施設内の掃除はパートさんにお任せできるので、あなたは利用者様とのコミュニケーションを大切にして生活支援を行なってください。施設内には温泉や足湯も用意しており、車椅子などの補助機器を使っている方も入浴しやすい環境を整えています。

<仕事のポイント>
◎入職時に特別な知識・経験は要りません。
入職後に初任者研修を受けて基礎知識を学べるほか、利用者様の食事や入浴をサポートするときの流れや声のかけ方、誕生日会をはじめとしたレクの運営方法なども先輩がイチから教えます。まずは利用者様の名前を覚える、自分の名前を覚えてもらうところから始めましょう。

◎9割以上のスタッフが当施設で介護業界デビュー!
正職員の介護スタッフは50名(男女比は6:4)。平均年齢は42歳。20代~50代まで幅広い年齢の職員が働いており、前職もホテルスタッフやコンビニ店員、塾講師、施設管理スタッフ、旅行会社の添乗員などさまざまです。職員同士の連携や利用者様に寄り添う姿勢が重要なため、人とのコミュニケーションを大切にできる方であればより活躍できる環境です。

◎チームワークを大切に、施設づくりをしています。
家庭(峰の郷)で最期を迎えたいと思っている利用者様の希望を叶えるため、私たちができることは何か。スタッフ同士で毎月ミーティングを行ない、意見を出し合っています。その他、月1回イベントを開催。誕生日会や夏祭り、獅子舞、敬老会などを行ない、利用者様と一緒に楽しい時間を過ごしています。

※1勤務につき1枚、スタッフにマスクを支給しています。
※希望休や有給も取りやすいよう、スタッフ同士で連携しています。

この求人のポイント

他にも当施設では、元塾講師や元施設管理スタッフ、元旅行会社の添乗員など、異業種出身の職員たちが多数活躍しています。そのワケは…

◆残業少なめ&休日たっぷり。しっかりリフレッシュできるから。
掃除や洗濯などの作業はパートスタッフさんたちがサポートしてくれるため、介護スタッフの残業は月10時間ほど。112名の利用者に対して66名の正職員が在籍しているため、シフトの融通が効きやすいのも大きな魅力。月の休日は10日と多めで、3連休の取得も可能です。

◆利用者様の笑顔のために、手厚いサービスができるから。
備え付けの温泉で身体をきれいにしたり、スタッフみんなで話し合って「夏祭り」や「誕生日会」などのレクを企画したり…。人手に余裕があるため、利用者様と一緒に過ごす時間も楽しめます。

これまでも未経験者を多数受け入れてきたため、職員の9割以上が中途入職者。新しいことを始めるときの不安はよく理解しているので、困ったときは先輩に遠慮なく相談してくださいね。あなたの挑戦を、スタッフみんなで応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、職種転換、大歓迎です!≫
☆スキルや経験を問わない、意欲重視の採用です!

<介護業界未経験者が多数活躍中!>
学歴・離職期間・転職回数は不問。介護関連の資格の有無も問いません。スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。経験のない方を育てることに慣れている先輩ばかりですので、安心してお越しください。

<コミュニケーション能力が活かせます!>
利用者様やそのご家族に寄り添い、職員同士のチームワークを大切にしてサポートする仕事です。飲食や販売など、接客・サービス業のご経験がある方は大歓迎。専門知識や資格は入職後に手に入れることができます。

※なお、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの資格をお持ちの方、取得を目指して勉強した経験があれば活かせます。
給与 月給23万5000円~29万7000円+各種手当+賞与+残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には、一律支給の処遇改善手当、特定処遇改善手当と、
夜勤手当(月90時間分・3万3000円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間中は夜勤が無く、月給21万2000円以上(一律支給の処遇改善手当、特定処遇改善手当含む)となります。

<月収例>
◎夜勤月6回・既婚者(子2人)無資格未経験者
27万5000円(月給23万5000円+家族手当2万5000円+住宅手当1万5000円)
勤務地詳細 本社・施設/神奈川県横浜市磯子区峰町654-1
※転勤はありません。
※車通勤可、駐車場あり。
※U・Iターン歓迎。
勤務時間 変形労働時間制:月168時間以内

<例>
7時~16時(休憩1h)
9時~18時(休憩1h)
10時~19時(休憩1h)
11時~20時(休憩1h)
17時~翌10時(休憩2h)夜勤
22時~翌7時(休憩1h)準夜勤

※残業月10時間程度
※夜勤月6回程。夜勤手当有
※試用期間中は夜勤は無し
※夜勤1回=通常勤務2回分
休日 ■月10日/シフト制
■有給休暇(取得しやすい環境です。月末に取得し、まとまった休みをとるスタッフもいます)
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
★年間休日120日!
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:年2回/2ヵ月分
■交通費支給(月2万円迄)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代
■住宅手当(1万5000円/月)
※規定により支給要件有り
■家族手当(配偶者:1万5000円、こども1人につき5000円/月)
※扶養家族がいる場合、支給対象。また、介護の仕事をしている親を見てこどもが育ち、将来的に介護の仕事に興味を持ってもらえればとも考えています。
■役職手当(ユニットリーダー1万円、副主任1万円、主任3万円、課長5万円/月)
■制服貸与
■退職金制度
■車通勤可
■駐車場完備
■資格手当(介護福祉士8000円、社会福祉士8000円、介護職初任者研修(ヘルパー2級)3000円/月)
■年末年始手当(2500円/1勤務)
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スタッフたちの声 ◆尊敬できる仲間と一緒に働けます。
寡黙だけれど判断が的確な方、いつでも臨機応変に行動されている方、笑顔で相談に乗ってくれる方、利用者様にもスタッフにも同じように温かく接している方など、尊敬できるスタッフに囲まれてチームワークよく働けています。

◆ワークライフバランスも大切にできます。
有給が取りやすくてありがたいです。休みが多いので、仕事のための勉強をする時間もしっかり確保できています。

◆充実した教育制度で、安心してスタートできました。
基本的な仕事の流れはもちろん、介護に必要な考え方が身につくまで、粘り強く教えてもらえました。自分が後輩に教えるときにも、同じようにサポートしたいと思っています。
教育制度 ■先輩の指導&資格取得支援も充実
最初の1~3ヵ月は、教育担当の先輩がマンツーマンで指導。フロアの職員全員であなたをサポートしますのでご安心ください。無資格未経験で入職された場合は、当法人費用負担でスクールに通い、介護職員初任者研修を受けていただきます。通学頻度は週1~2回、期間は3~6ヶ月ほどです。

■社内研修会および外部研修あり
社内研修会とは、外部研修に参加したメンバーがその内容を施設全体に共有する場。これまでに、重度認知症ケアセミナーや看取りケアセミナーの内容が共有されました。外部研修の受講費用や、介護福祉士などの国家資格を取得するための費用は、原則的に当法人が全額負担しています。

会社について

社会福祉法人峰延会

事業内容 ■社会福祉事業
・特別養護老人ホーム
・デイサービス
・ショートステイサービス
設立 2001年6月
代表者 理事長 又江 和子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
109名(2020年12月現在)
6億225万円(2015年3月期実績)
5億8583万円(2014年3月期実績)
5億8478万円(2013年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人峰延会

http://www.houenkai.com/

社会福祉法人峰延会

温泉付老人ホームの介護スタッフ★年休120日│残業月10時間程│各種手当充実!異業種からの転職者多数

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給23万5000円~29万7000円+各種手…
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