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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ケア・イノベーション

正社員

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（実務経験不問）◆入浴手当、土日祝手当、皆勤手当など充実

未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

＼設立2年目！残業ゼロ・有給休暇の取得率100％の介護施設／

◆『住宅型有料老人ホーム つむぎ』で介護業務をお任せします。
日々の介護やレクリエーションの運営などをお任せ。利用者さまは35名で、60歳以上。女性7割、男性3割です。要介護3以上の方が中心です。

---------------仕事のポイント！---------------
◎残業はゼロ時間。定時になったらすぐ退勤OK。
◎有給休暇の取得率は100％。自由に取得できます。
◎24時間医療体制で、オンコールにも対応。看護師は2名常駐。
◎介護記録は紙ではなくタブレット。使いやすいと大好評。
------------------------------------------------

【具体的な仕事内容は？】
■生活、身体介助
起床、食事、入浴、排せつ、着替えなどをお手伝い。夜勤では巡回を行ないます。

◆レクリエーションの運営
月1回程度、たこ焼きパーティーや餃子パーティーなどを実施。また季節の行事として、お花見、みかん狩り、いちご狩り、初詣などを行なっています。

【1日の流れは？】
▼起床：着替えや洗顔などをお手伝い。
▼朝食：リビングに集まって食べます。
▼入浴：午前中に入浴していただく場合が多いです。
▼昼食：朝食と同様、リビングに集まって食べます。
▼レク：季節のイベントや合唱、体操などを実施。
▼夕食：その後はテレビや読書など自由時間。
▼就寝：ナイトケア後、巡回して見守ります。

＼まだまだあります、働きやすいポイント／
◎食事は専門の担当者が作るので、介護に専念できます。

◎利用者さまのお風呂には、ミラバスと呼ばれるマイクロバブルで自動洗浄できる浴槽を採用。汚れが落ちやすいと好評です。

この求人のポイント

2022年に設立したばかりの『住宅型有料老人ホーム つむぎ』は、「残業ゼロ」「有給休暇の取得率100％」「24時間医療連携体制で、看護師2名が常駐」と体も心も負担なく働ける施設です。

▼どうして定時で退勤できて、有給休暇も取りやすいの？
→通常よりも多く人を採用し、人員にゆとりを持たせているため。さらに介護記録は紙ではなく、タブレットを採用。業務負担が少ないよう工夫しています。

▼どうして医療大切が充実しているの？
→会社として長年の介護事業所を運営しているので、地域の医療機関と密に連携が取れています。24時間の医療体制で、通常は看護師1名常駐のところを、当施設では2名が常駐。医師のオンコールもあるので、何かあったときはすぐに駆け付けます。

▼新しい職場に馴染めるか心配……。
→オープンして年月が浅いこともあり、職員は全員入ったばかり。温厚な人柄の方を採用しているため、すぐに馴染めるのでご安心を。

体も心もゆとりを持って、利用者さまにとことん向き合う。
そんな環境を手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■介護職員初任者研修をお持ちの方
└実務経験は問いません！学校で資格を取得したばかりの方、資格だけ取得して別業界で働いていた方も大歓迎です！

＼こんな方を歓迎！／
・プライベートの時間を大切にしたい方
・介護本来のやりがいを感じたい方
・新しい施設で働きたい方
給与 月給22万8200円～26万3200円＋皆勤手当＋入浴手当＋土日祝手当＋資格手当

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の処遇改善手当（1万7600円）を含みます。
※入社後、最初の半年間の給与は月給21万9400円（一律支給の処遇改善手当8800円含む）です。
勤務地詳細 ■住宅型有料老人ホーム つむぎ／大阪府堺市西区津久野町2-36-8

◎転勤はありません！U・Iターン歓迎！
勤務時間 変形労働時間制 月平均166時間【5夜勤12日勤】
◎人員にゆとりを持たせているので、残業はありません！定時になったら退勤できます。

【勤務例】
・早出　7：00～16：00
・日勤　8：30～17：30
・遅出　10：00～19：00
・夜勤　17：00～10：00
休日 ■シフト制（月8～9日）
└希望を顧慮しています。1ヶ月単位で決定しています。
■有給休暇
└取得率100％！先輩スタッフは旅行やライブなどプライベートな予定もたくさん楽しんでいます。
福利厚生 ■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（8月、12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（介護福祉士：1万円　実務者研修：3000円）
■皆勤手当（月5000円）
■入浴手当（月1万円以上受け取るスタッフが多いです）
■土日祝手当（5000円以上受け取るスタッフが多いです）
└頑張りをしっかり評価できるよう、入浴対応や土日祝対応には手当を設けています
■施設内分煙（電子タバコのみ）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

安心してスタートできる環境です！ 入社後は研修担当の先輩スタッフが指導するので、当施設での働き方について覚えていってください。2～3ヶ月ほどでひとり立ちの予定です。

その後も同じシフトのスタッフをいつでも頼れますし、上長にも気軽に相談できる体制を整えています。焦らずあなたのペースで成長していってくださいね。
中途入社した先輩ばかりです！ 正社員16名、パート社員4名で、全員中途入社です。1日の勤務人数は日勤8名以上、夜勤2名以上と一般的な施設よりも多め。1人ひとりの負担が少ないからこそ、心から介護の仕事を楽しめます。

◆先輩スタッフの志望動機は？
「新しい施設で働きたくて」「プライベートの時間を大切にしたいから」「面接での施設長の人柄に惹かれて」などが多いです。

◆入社してよかったことは？
「穏やかな職員ばかりで話しやすい」「有給休暇で旅行に行って来た話を聞いたり、お土産をもらったりとフランクにコミュニケーションが取れるので嬉しい」という意見が多いです。

会社について

株式会社ケア・イノベーション

事業内容 ■福祉事業部
・訪問介護事業　
・予防訪問介護事業　
・地域密着型通所介護事業
・有料老人ホーム事業

■環境事業部
・出張細断サービス事業

■シニアライフ事業部　
・有料老人ホーム入居者紹介事業

【事業許可】
■訪問介護・予防訪問介護（堺市指定２７７０１０７６９２号）
■地域密着型通所介護（堺市指定２７７６３０２２３０号）　　
■有料老人ホーム　堺市設置届
設立 2005年
代表者 代表取締役　梅林 洋光
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
50名（2024年1月現在）
問い合わせ

株式会社ケア・イノベーション

https://care-innovation.info/

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