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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人同和園

正社員

介護スタッフ（未経験歓迎）◆月平均残業5H以内／賞与3ヶ月分／きょうと福祉人材育成上位認証を獲得！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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京都府（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

特別養護老人ホーム『同和園』において、介護業務全般をお任せ。身体介助やリハビリなどを通して、ご利用者が快適な生活を送れるようにサポートします。

【施設について】
要介護度3以上の方が利用される特別養護老人ホームです。ご利用者は80～90歳が中心。ユニットは25個で、1ユニットあたり12名前後です。5～6名のスタッフで1ユニットを担当。担当ユニットは基本的に固定です。

【具体的な業務】
入職後1～2週間はご利用者の名前と顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタート。その後は、掃除や食器洗いなど簡単な業務からお任せし、徐々に下記の業務も担当します。

■身体介助
ご利用者に合わせて、食事や入浴、排泄、着替え、歩行など日常生活のサポート。

（例）
・食事：ご利用者に朝・昼・晩ご飯を配膳します。
・入浴：自立支援を大切にし、自分で浴槽を跨いで入浴できるように支援します。自分で浴槽を跨ぐことが難しい方にはリフト機を使用します。
・排泄：最期まで便器に座って排泄ができるように支援します。ご利用者のズボンの上げ下ろしや便器に座る介助を行ないます。

■記録業務
ご利用者の体温や食事、転倒事故などの有無をiPadに記録します。

■レクリエーション
ご利用者が自由時間を楽しめるように、スタッフがレクリエーションを実施。

（例）
・茶道教室
・生け花教室
・クッキング（ご利用者と一緒に料理）
・洗濯物のお手伝い　など

【仕事のポイント】
★全体に何かを共有したい場合は、インカムを通じて連絡できます。また、何か困りごとがある際は、先輩を呼ぶことも可能です。

★支援方法などのアイデア出しは大歓迎です。スタッフ同士で相談しながら仕事を進めています。

この求人のポイント

京都でいち早く老人ホームを開設した当園。府内随一の規模感と知名度を誇ります。そんな当園で、頼りにされる介護スタッフを目指しませんか。

★経験の有無は一切問いません。
当園には教育・研修部門があり、未経験でも介護をはじめられる環境です。入職後2ヶ月間は、先輩スタッフから業務に必要な知識・スキルを学べます。まずは、ご利用者とのコミュニケーションなど、簡単なことからお任せ。困ったときはインカムを通じて先輩スタッフに質問できるなど、部署間の連携もお手軽です。

★あなたの提案を歓迎します。
ご利用者のニーズを一番に考えた上で、一人ひとりに対する支援のアイデアを出し、実現できます。過去に実現した例は、北海道旅行やご実家への帰宅、昔なじみの飲食店に通う、美容室に行く、得意料理を作るなど、さまざまです。また、施設の玄関は施錠しておらず、ご利用者の自由を大切にしています。

3年間の実務を経験すれば、「介護福祉士」の受験資格も得られます。頼られる喜びを得るために、経験は関係ありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★先輩たちの多くが未経験からスタートしました！

※必須ではありませんが、「介護福祉士」の資格をお持ちの方は優遇します。

【先輩インタビュー】
■シマダさん（中途入社／前職アパレル）
前職ではレジ打ちの際にしか接客ができず、人と深く関わる仕事がしたいと考えた時に、介護職を思いつきました。中でも同和園を選んだ理由は、選考の中で採用担当や実際に働いているスタッフと話す内に「この環境なら、私らしく働けそう」と感じたからです。

実際に、入職後はご利用者との向き合い方について、自分の意見を出しながら働けています。最初は介護についての知識がなく、不安もありましたが、研修が充実していたので問題なくスタートできました。優しいスタッフが多いので、未経験の方も安心してくださいね。
給与 月給22万6500円～27万5200円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
※上記月給には一律支給の手当を含みます。

[一律支給の手当]
■特殊業務手当（2万3000円）
■2労働夜勤手当（月4回分2万8000円）
※月5回目以上は別途夜勤手当を支給（7000円／1回）。
■特定処遇改善加算手当（2000円）

◎介護福祉士資格を保有＆実務経験10年未満の方：月給23万7500円以上
◎介護福祉士資格を保有＆実務経験10年以上の方：月給26万8000円以上
勤務地詳細 ■特別養護老人ホーム同和園
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地

◎転勤はありません。
勤務時間 7：00～22：00（シフト制）／実働8時間
※月3～5回の夜勤（17時～翌10時）を担当。夜勤1回につき7000円の夜勤手当を支給。夜勤1回は2労働日分に相当し、夜勤後は基本的に明け休みです。

◎シフト例
早出：7時20分～16時20分
遅出：12時～21時
夜勤：17時～翌10時

◎残業は月3～5時間程度。
休日 ■月9日（シフト制）★月2日程度希望日に取得可能
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇（初年度より15日付与）
■資格取得休暇
■スクールイベント休暇
└子育て支援の一環として中学生までのお子さんの入学式・卒業式・運動会があるときは有給休暇とは別に取得が可能です。お子さんの成長を一緒に応援します。

◎5日以上の連休を取得可能です！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■各種社会保険完備

[各種手当]
■交通費支給（月4万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円）
■住宅手当（月2万円まで ※規定による）

[その他]
■退職金あり
■育児サポート（時短勤務、夜勤免除）
■社会福祉施設共済会
■資格取得支援
└試験日や実務者研修スクーリング日に特別有給休暇支給
■施設内分煙
■服装自由

[当園ならではの制度も！]
★施設内職員専用リラクゼーションルーム
└マッサージチェアなどを完備！

★入職支度金あり※規定あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入職後の流れ 入職後3日間は、介護に関する基礎知識や食事の配膳方法などを教育。その後、各ユニットへ配属します。最初の1～2週間はご利用者の名前と顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタート。その後は掃除や食器洗いなど、簡単な業務を担当していただきます。

慣れてきたら先輩スタッフに見てもらいながら、身体介助に挑戦しましょう。早出勤務時の業務を3週間目に学び、遅出勤務時の業務を4週間目に学んでいただきます。入職2ヶ月後を目安に独り立ちです。研修期間は経験や習熟度に合わせるため、未経験の方もご安心ください。
配属部署 当園では200名の介護スタッフが活躍中です。男女比は4：6で、平均年齢30歳。離職率は10％前後と、長く活躍するスタッフが多いことも特徴です。

上司・部下という考え方はあまりなく、ラフな言葉遣いをしたり、冗談を言ったりもするような社風。上司との壁がほとんどないため、分からないことはお気軽に質問してくださいね。

【先輩スタッフの前職】
パチンコ店のスタッフやシステムエンジニアなど、異業種からの転職者も活躍中です！

会社について

社会福祉法人同和園

事業内容 ■入居ケアサポート
■在宅ケアサポート
■地域貢献・支援活動
■コミュニティカフェ
設立 1921年
代表者 理事長　亀谷 英央
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。／
481名（2023年4月時点）
問い合わせ

社会福祉法人同和園

https://www.dowaen.jp/

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