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情報掲載期間:2022年1月21日～2022年3月16日

情報提供元:エン転職

シダーグループ

正社員

未経験から始める介護スタッフ　★充実の研修あり｜残業ほぼナシ｜希望休OK｜毎年昇給あり！各種手当充実

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

シダーグループの運営施設において、利用者さまが心穏やかに自分らしく過ごせるサポートをお任せします。具体的には、移動や食事の介助、身のまわりのサポートなどです。
☆手厚い教育サポートがあります！詳細は「入社後の流れ」をご覧ください。

＜施設や利用者さまについて＞
・１施設あたり、スタッフは20～50名、利用者さまは29～100名。
・比較的自立して生活できる方が多いです（要介護度は全国平均2を維持）。
・シアタールーム・カラオケルームもあり、充実したアクティビティが可能。

◎利用者さまが望む自由で上質な暮らしを実現できるよう、トレーニングなどの身体機能向上の取り組み、毎日のレクリエーションなどに注力しています。

＜一日の流れ※8:30始業の場合＞
8:30 朝礼（夜勤スタッフから引継ぎ、その日の予定の周知）
9:30 体操
11:30 昼食会場の準備
12:00 昼食
13:00 食事の片づけ
13:30 体操
15:00 おやつ
15:30 レクリエーション
17:00 終礼
※夜勤は月5～6回（手当あり）

＜当グループで働くポイント＞
■介護に集中できる環境を作っています！
◎洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当。
◎毎日のレクリエーションは外部委託や無料ボランティアにお任せ。（現在、自粛中）
◎勤務記録はタブレット・スマホで完了できるので効率的です。
◎スタッフの作業導線を意識して広い通路やエレベーターを設計。
◎利用者さまと職員の比率は３：１と人手を充実。

◆充実したレクリエーションを行なっています！
その内容は、落語・フラダンス・習字・太鼓などバラエティー豊か。職員主催の運動会・夏祭りなども月1回実施。他にも、自社雇用の音楽隊による本格的な演奏会を、月1回～2回実施。利用者さまのリクエストにもお応えします。

この求人のポイント

―　介護や福祉の施設は、利用者さまの第二の家。
―　自分らしく毎日を楽しんでいただけるケアがしたい。
その想いから、経験より“相手に寄り添う姿勢”などの人物面を重視しています。

その結果、未経験者の育成実績は1000名以上！経験・知識ゼロから成長できる環境を整えています。

★充実の研修で基礎から学べます。
オリエンテーションで当グループをご紹介。その後は座学で「介護とは」という基礎から専門知識まで手厚くお教えします。さらにトレーナーや理学療法士などのプロから学べる技術研修もご用意。リハビリについても学ぶことが可能で、スキル・知識の両方を身につけられます！

★昇格チャンスは豊富。お給料も高めていけます。
公平で納得度の高い評価を心がけており、勉強会のテストや勤務姿勢といった普段の頑張りをちゃんと昇格につなげます。昇格のたび1万円ずつ役職手当がアップ。早いと入社1年でサブリーダーも可能です。

あなたもバックアップが手厚い当グループで、今後も需要が増す介護・福祉のキャリアを築いていきませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
［各社共通］
■正社員／初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■契約社員／業界・職種未経験、無資格、歓迎します！
◎社会人未経験から、第二新卒、社会人経験10年以上まで広く歓迎！
◎学歴・ブランク不問！結婚や育児を経て久しぶりに働く方も応援します。

◎人物重視の採用を行ないます。
利用者さまに寄り添う姿勢が何より大切なため、人物面を重視します。人との交流や気くばりが好きな方は歓迎！

◎未経験メンバーが大勢活躍中。
入社未経験の割合65％。先輩の前職はシステムエンジニア・公務員・美容師など、さまざま。教育制度が充実しているため、職歴に関係なくのびのびと活躍できる環境です。

※お持ちの方は活かしていただけます。
・接客や販売の経験（学生時代のアルバイトでもOK）
・介護業界での勤務経験
・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・実務者研修などの資格
給与 ◎正社員
東京・神奈川・埼玉・愛知／月給23万7400～35万1630円
栃木・千葉・静岡・大阪／月給21万7400～33万1630円
秋田・長野・宮城・山梨・福岡・香川・岡山・北海道／月給19万7400～31万1630円
それぞれ別途その他手当あり

◎契約社員
時給1030～1270円

◎月収例
30万2900円／30歳
※経験、能力を考慮（パート含む）
※一律支給手当（加給・処遇改善・職務・地域）含む

◎残業手当100％の他、各種手当充実
◎基本的に毎年昇給（2100円ずつ）
◎昇格毎1万円ずつ役職手当UP
勤務地詳細 ■北海道、東北、関東、中部、近畿、中四国、九州
◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤ナシ。
◎U・Iターン歓迎。

☆『ラ・ナシカ』の各施設
【北海道】札幌市、旭川市、小樽市
【宮城】仙台市
【秋田】秋田市
【栃木】足利市
【東京都】江戸川区
【千葉】千葉市、佐倉市
【神奈川】横浜市、横須賀市
【埼玉】三郷市、さいたま市
【山梨】山梨市
【長野】茅野市、松本市、上田市
【愛知】名古屋市
【静岡】静岡市、島田市
【大阪】大阪市、住之江、此花、鶴見区
【岡山】岡山市、倉敷市【香川】高松市
【福岡】福岡市、北九州市、大野城市

＜株式会社パイン＞
【北海道】
☆麻生の郷/札幌市東区
【埼玉】
☆武蔵野の郷／所沢市下安松
☆わらび花の郷/蕨市北町
　埼玉県蕨市で2022年4月新規施設オープン！
　※開設までは既存施設で勤務
【神奈川】
☆鶴見の郷／横浜市鶴見区下野谷町
【福岡】
☆小文字の郷／北九州市小倉北区
☆わじろの郷／福岡市東区和白丘
勤務時間 ［各社共通］
■24時間5交代制（実働7.5時間）
◎残業は月10時間以下と、ほぼありません。

＜勤務時間例＞
・6:30～15:00
・8:30～17:00
・11:00～19:30
・13:00～21:30
・21:00～09:00（夜勤）※夜勤は月5回～6回あります。
休日 ［各社共通］
＜年間休日112日＞
◆4週8～10休制（シフト制）※土日休みも可能！
※月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応！
◆有給休暇（有給を取りやすい環境です！）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休（産休・育休共に取得＆復職実績あり！）
※取得実績100％！昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。

◎月5日以上の連休も取得可能です。
希望休と有休をつなげて連休を取ることもできます！プライベートも大事にできる環境です。
福利厚生 ［その他手当等］
◆昇給年1回（年2100円）
◆賞与年2回（7・12月※昨年度実績3.2ヶ月分）
◆社会保険完備
◆通勤手当（正社員／関東：月3万円、他：月2万4000円まで。契約社員／月1万6000円まで）
◆時間外手当100％支給
◆役職手当（サブリーダー：月1万円、リーダー：月2万円等）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格手当（介護福祉士、社会福祉士・主事：月1万円、実務者研修：月2千円）
◆自社資格手当（トレーナー：月1万円）
◆夜勤手当（2000円／回）
◆出張手当
◆処遇改善賞与（10万円※昨年度実績）
◆資格取得支援（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など）
◆バイク・車通勤可
◆制服貸与

＜正社員のみ＞
◆住宅手当（関東圏：月1万5000円、他：月1万円）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円）

［シダーのみ］
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜3種類の研修をご用意（1ヶ月～3ヶ月）＞
◆オリエンテーション
テレビ会議を通して、リスク管理、緊急時の対応、会社の成り立ち・理念・事業内容に理解を深めます。

◆入社時研修
テレビ会議による座学で「そもそも介護とは？」という基本から学習。介護保険制度など基礎知識を習得します。

◆介護技術研修
作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、心肺蘇生、高齢者疑似体験、認知症の症状などの理解を深めます。

◎教育担当とシフトを一緒にし、一貫した教育を実施。相談窓口を別に設けサポートしています。
◎その後もリーダー研修や勉強会（介護保険制度についてや接遇など）で成長できます。
資格取得のサポートも充実 【実務者研修】
北海道、神奈川、埼玉、千葉、長野、福岡で自社開講（テキスト1万3000円のみで受講OK）。
通えない方は全国にある指定校で受講可能。受講料の半額を補助し、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いが魅力です。

【介護福祉士】
当グループには教育専門の部門があり、その担当者がテレビ会議で受験対策を講義。自由に無料で受講できます。各施設の職員2～3割が、介護福祉士の資格保持者です。

＜昇格チャンスも豊富＞
日頃の勤務姿勢や社内テストの結果などで総合的に評価。サブリーダー⇒リーダー⇒副管理者⇒管理者と昇格可能です（役職手当は1万円ずつUP）。

会社について

シダーグループ

事業内容 ■株式会社シダー
通所介護（デイサービス）
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
訪問看護（訪問看護・訪問リハビリ）
訪問介護（ホームヘルプサービス）
居宅介護支援（ケアプラン作成サービス）
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
短期入所生活介護（ショートステイ）

■株式会社パイン
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
福祉用具レンタル事業・介護用品販売事業・介護保険住宅改修
おむつ・消臭除菌液・衛生材料販売事業
設立 1981年4月（設立年代表／株式会社シダー）
代表者 ■株式会社シダー
座小田 孝安

■株式会社パイン
松尾 剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

■株式会社シダー
4億3228万円

■株式会社パイン
4000万円／
■株式会社シダー
1944名

■株式会社パイン
156名
156億円（2021年3月期実績）
151億円（2020年3月期実績）
142億円（2019年3月期実績）
※グループ合計
問い合わせ

シダーグループ

http://www.cedar-web.com/

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