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情報掲載期間:2021年12月30日～2022年2月23日

情報提供元:エン転職

合同会社大福

正社員

訪問介護スタッフ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の修了者／直行直帰可、賞与有／残業ほぼなし

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいを持つ利用者さんのご自宅を訪問し、生活サポート、身体のケアを行ないます。毎日を気持ちよく過ごせるよう、生活リズムに合わせた支援していきましょう。資格は入社後に取得できますので未経験の方もご安心ください。

＜利用者さんについて＞
利用者さんの年代は20～60代前半までさまざま。病気や怪我などで日常的に介助・介護が必要な方で、少しの手助けがあれば生活できる方から、寝たきりの方までさまざまです。経験を積む中で様々な方をサポートできるようになっていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■生活サポート…食事、洗濯、掃除、買い物、調理の補助、お散歩など
■身体のケア…トイレ、入浴、食事、着替え、洗顔、歯磨き、散髪の補助など
※利用者さん宅への訪問頻度は、週1回～毎日までさまざま。基本的には1名で訪問します。
※管理者・先輩スタッフとは、チャットなどで随時連絡が取れるので安心です。

＜仕事のポイント＞
◎「見守り」の時間があります。
施設などでの介護と異なり、「利用者さんの生活」に寄り添う形で介助することが特徴。そのため、仕事中に利用者さんと適度な距離を保った状態で、待機する「見守り」という時間があり、2時間ほどになることも。利用者さんの変化を見たり、サポートの工夫を考えたりと、サービスの質を高める上でも有効活用できる時間です。

◎働くスタッフにとっても「生きがい」になる仕事です。
日々サポートをしているうちに、「1ヶ月前にはできなかったことができるようになった」「以前は見られなかった表情が自然に見られるようになった」など、小さな変化に気がつけるそう。こうした変化が見られることが大きな喜びとなっているようです。

この求人のポイント

障がいを持つ利用者さんのご自宅で、一人ひとりの生活リズムに合わせた支援を行なう当社。そのため、支援の必要がない場面では「離れていること」も仕事です。

例えば「夕食まで一人でテレビを見たい」という利用者さんの場合。昼食から夕食までの間、スタッフは利用者さんの様子が見える場所に座り、身体はリラックスした状態に。ときには、この穏やかな時間が2時間続くこともあります。

その間、「前と表情が違うなぁ」と利用者さんの変化を感じたり、「夕食はこうしようかな」と考えたり。時間に追われず利用者さんに向き合えるため、心にもゆとりを持って働くことができるんです。

終業後は直帰OK、仕事の合間は自由時間にも関わらず、事務所に集まるスタッフが多いのも、当社の特徴かもしれません。一緒にお菓子を食べたり、他愛もないおしゃべりを楽しんだり。なかには、夜勤明けでも事務所に寄り、お茶を飲んでおしゃべりしてから帰るスタッフもいるんですよ。

残業は月10時間程度と少なめ。働きやすく、居心地の良い関係の中で、あなたも一緒に働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎重度訪問介護従業者もしくは介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上を修了している方　
※学歴・経験不問

★介護福祉士以上をお持ちの方もスキルを活かして働けます！
給与 月給17万6000円以上+各種手当
※上記には一律支給の手当を含みます。
※試用期間中は一部手当は試用期間終了後からの支給となります。

【月収例】
◆初任者研修資格保持者／263,430円
◆介護福祉士資格保持者／278,000円
◆重度訪問介護資格保持者（夜勤専門）／278,318円
勤務地詳細 ◎ご利用者様によって勤務地は異なります（札幌市内）、直行直帰ＯＫ、
【本社】
北海道札幌市南区南36条西10丁目1-25
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間／週平均実働44時間
※残業は月平均10時間程
※特例措置対象事業場制度を適用

＜シフト例＞
◆Ａさんの場合
月・火・水・金・日／9：00～18：00
木・土／休

◆Ｂさんの場合
月／8：00～20：00
水／22：00～6：30
金／8：00～20：00
土／12：00～17：00
火・木・日／休
休日 ■シフト制（月8日以上）
■有給休暇
福利厚生 ■給与改定
■賞与あり（昨年度1.5ヶ月）※勤務実績を考慮した上で業績により支給
■交通費全額支給（車は１キロ20円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■夜勤割増　１時間300円
■住宅手当
■役職手当
■資格手当（保有資格に応じて月5000円～1万円）
■皆勤手当（月1万円）※試用期間中は5000円
■処遇改善手当
■退職金制度（勤続1年6ヶ月後から積立開始）
■マイカー通勤OK
■私服OK（ポロシャツ貸与）
■資格取得支援あり（勤務実績により）
■U・Iターン支援あり
■感染予防対策の為のケアセット貸与（マスク、消毒、グローブ等一式）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、まずは見学。先輩のサポートという形で徐々に身体に触れる仕事を覚えます。業務に慣れるまでは、平均2週間～1ヶ月ほど。自信を持って対応できる状態になれば、ひとり立ちします。利用者さん宅には基本的には1名で訪問しますが、管理者・先輩スタッフとは、チャットなどで随時連絡が取れるので安心してくださいね。
配属部署 28歳から62歳まで、幅広い年代のスタッフが在籍。平均年齢は40歳以上です。年齢に関わらず仲が良く、チームワークはバツグン。昨日見た夢の話やテレビの話で盛り上がったり、地域の方から差し入れていただいたお菓子を一緒に食べてのんびりしたりと、事務所でも楽しく過ごしています。

ちなみに、代表の三井は車いすユーザー。コーヒーを飲むためにお湯をわかしていると、他のスタッフが「ひっくり返すと危ないから」と、サッと手を貸しています。思いやりのあるスタッフが多いアットホームな職場ですから、今回入社する方もすぐに馴染めると思いますよ。

会社について

合同会社大福

事業内容 障がい者自立支援法に基づく居宅介護事業、重度訪問介護事業
設立 2020年5月
代表者 代表社員　三井 愛子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
11名（2021年12月現在）

「訪問介護スタッフ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の修了者／直行直帰可、賞与有／残業ほぼなし」と似た転職・求人情報から探す

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