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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人福田会

正社員

介護スタッフ ◎残業月3時間程度│年間休日111日、完休2日、長期連休あり│昨年度賞与3.4ヶ月分!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ご利用者様が明るく家庭的な雰囲気のなかで楽しく過ごせるように、心をこめてサポートしていただきます。ご利用者様1人ひとりの個性やこれまでの人生、過ごしやすい環境を考慮し、個々に寄り添った支援を行ないましょう。施設内での業務が中心で、基本外出はありません。

<当施設について>
ご利用者様約100名が生活する特別養護老人ホームです。介護度3以上の方が全体の8割を占めています。スタッフ全員で連携して、生活介助と身体介助、ご家族とのコミュニケーション、イベントやレクの企画・準備などを進めています。

★業務効率化を推進中!
委員会活動を積極的に行ない、業務改善などを進めています。意見交換は、バックヤードに設置した「管理ボード」を個々人が空き時間にチェックし、コメントを書いた付箋を貼り付ける形で実施。ミーティングの時間を最低限にし、残業削減を実現しています。

★チームでご利用者様をサポート!
日勤帯は計6人、夜勤帯は計5人でのスタッフで、シーツ交換、入浴、食事などを実施。時間帯でスケジュールが決まっているため、声を掛け合って効率的に進めていきましょう。

★分業体制も完備!
生活相談員や医学療法士などの専門スタッフや、シーツ交換など資格不要な業務を行なうサポートスタッフも在籍。あなたはご利用者様とのコミュニケーションに集中できます。

★設備面も充実!
介護用ベッドや介護入浴機器、介護用ロボットなどを活用し、可能なかぎりスタッフの身体的負担を減らせる仕組みを整えています。

★ご利用者様とともに楽しむ時間も!
月1回の誕生日会、節分・七夕祭り・遠足といった季節のイベントを実施。栄養士と連携して、みんなでお寿司づくりや流しそうめんを楽しむことも。業務の合間にコツコツ準備し、当日ご利用者様が楽しむ姿を見守りましょう。

この求人のポイント

介護の仕事が好き。だからこそずっと続けていけるように、働き方を改善したい──当法人では、そんなスタッフたちの想いに寄り添い、委員会活動や各種プロジェクトを推進し現場の声をキャッチアップ。実務の中で試行錯誤を重ね、働き方改革を実現しているのです。例えば…

◎残業時間は、1日平均数分程度に!
委員会メンバーが中心となって業務効率化を目指したマニュアルを作成した結果、残業時間の大幅削減に成功。日勤の業務内容も整理した結果、遅番3人で行なっていた業務を2人でも回せるようになりました。

◎介護用ロボットの導入&活用で、力仕事の負荷を軽減!
生活介助の際に肩や腰にかかる負担を減らすべく、委員会メンバーの発案で介護用ロボットを導入。どうすれば現場でうまく使えるかを検討し、実務に活かしています。

頻繁な会議で残業が増えてしまわないよう、空き時間に意見を書き込める専用のボードを活用中。積極的な意見発信は評価にも反映しますので、ぜひあなたの声も聞かせてください。ますます働きやすくなる当法人の一員に加わりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクありの方、歓迎!>
■介護職員初任者研修受講済みの方
└実務経験の有無は問いません。

<こんな方を歓迎します!>
・自分の意見で働きやすい環境づくりを進めていきたい方
・腰を据えて働ける環境で、介護職のやりがいを味わい続けたい方
給与 月給18万8000円~26万3500円

※残業代は全額支給します。
※上記金額には、一律支給の各種手当(特殊業務手当・処遇改善手当・介護夜勤手当=計6万円)を含みます。
勤務地詳細 特別養護老人ホーム 豊明苑/愛知県豊明市栄町大根1番地143
※転勤はありません。
☆マイカー通勤OK、駐車場完備!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト例/7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(夜勤時は2時間の仮眠あり)

※月6回程度の夜勤があります。
※残業は月3時間ほど。定時に退勤できる日がほとんどです。
休日 <年間休日111日>
■完全週休2日制(シフト休)
■年末年始休暇(4~5日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:3.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月4万5000円まで)
■残業代(全額支給)
■役職手当
■資格手当(介護福祉士:月5000円/初任者研修:月2000円)
■家族手当(配偶者:月1万5100円/子1人:月6000円)
■住宅手当(月3万円まで)
■退職金制度
■食事補助
■社内禁煙
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度
■健康診断
■資格取得支援制度(介護福祉士等の資格取得に要した費用を一定額支援します。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

委員会活動&評価制度について <委員会活動が活発です!>
現場スタッフ間で意見を交わし合い、PDCAを回して環境改善を進めています「人材育成委員会」「ケアサービス委員会」「レクリエーション委員会」「ショートステイ委員会」など、いずれか1つに必ず参加し、担当領域の業務改善を進めてください。委員会活動での実績は、年ごとの評価に反映。取り組み内容を毎年個人目標に掲げるため、全員が主体的に活動に打ち込んでいます。

<評価制度も充実!>
給与体系・人事体系・評価基準を明確化し、6段階でキャリアプランを策定。自分の成長を実感しやすい仕組みが整っています。段階が上がるごとに、月給が7000円~8000円アップ。成果が収入にも反映されます。
教育体制 <導入研修>
1ヶ月間のOJTで新人研修を実施。経験やスキルにより、1ヶ月~半年ほどで独り立ちしていただきたいと考えています。まずは日誌を活用してコミュニケーションを取りながら、「何ができたか」「次は何をできるようになるべきか」を確認しつつあなたのペースで仕事を覚えていけるようサポートします。

<キャリアアップの選択肢も豊富>
2~3年で委員会のリーダーになり、月給に加え月5000円の手当も手にしている先輩や、中途入職1年ほどでユニット長へと昇格した先輩もいます。管理職の女性比率は37%以上で、今後もさらに増加する見込み。意欲のある方にチャンスを与える社風です。

会社について

社会福祉法人福田会

事業内容 (1)特別養護老人ホーム豊明苑関係
・特別養護老人ホーム豊明苑の経営
・豊明苑デイサービスセンターの経営
・豊明苑居宅介護支援事業所の経営
・豊明市南部地域包括支援センターの経営

(2)障害者支援施設ゆたか苑関係
・障害者支援施設ゆたか苑の経営
設立 1986年2月
代表者 理事長 平岩 紀子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のためなし/
66名(2021年6月現在)

問い合わせ

社会福祉法人福田会

http://www.fukuden-kai.or.jp/

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