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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人絆

正社員

介護スタッフ(珍しい医療対応型の施設/看護師24時間常駐/日勤のみ・平日のみ選択可能!/未経験歓迎)

未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」にて、ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします。コツコツ着実に進めることが大切な仕事です。

<「愛の里 名古屋東」とは>
名古屋市内で他社に先駆けて「医療対応型特別養護老人ホーム」としてスタートしました。併設された医療機関「ゆりクリニック 名古屋東」に看護師が24時間常駐しており、迅速な医療的ケアが可能です。

<具体的な仕事内容>
ご利用者様に対する起床・食事・入浴・排泄の介助や散歩の付き添いなど、日常生活をサポートします。「自立支援」を大切にする施設ですので、着替えや食事などご自身でできることは見守り、できないことだけをサポートします。

<働きやすいポイント>
★看護師さんが常駐
緊急で医療ケアが必要になった場合、24時間常駐している看護師がすぐに対応します。日勤でも夜勤でも「ご利用者様に何かあったらどうしよう」という不安を抱えることなく安心して働けます。

★分業化を推進中
環境整備の専門スタッフを配置し、分業化を進めています。たとえば、シーツ交換や掃除を専門スタッフが担当するなど、介護スタッフの負担軽減に取り組んでいます。

★自分たちのアイデアで施設づくりが可能
コロナウイルス感染拡大防止のためにレクリエーションなどのイベントを自粛していましたが、コロナ収束後はスタッフみんなでイベントを企画・実施していきたいと考えています。また施設づくりにおいても、みんなで話し合いながら決めていく方針です。

★適性にあった人材配置
「特別養護老人ホーム」は要介護度でフロアをわけているほか、「ショートステイ」「デイサービス」「定期巡回」などのサービスも展開しています。経験値や適性に合わせて無理のない配置を行います。

この求人のポイント

2019年、名古屋に新しいスタイルの特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」が開設しました。研究開発を行う企業や行政と連携し、医療ケアを可能にした医療対応型特別養護老人ホームです。

医療機関が併設され、看護師が24時間常駐。迅速な医療的ケアができるため、介護スタッフも安心して働くことができます。

愛知・岐阜・三重で活動する「竹市記念さくら医療福祉グループ」の一員でもあり、ショートステイ・デイサービス・定期巡回・居宅介護支援など多彩なサービスを展開。経営基盤は盤石です。

介護スタッフの負担を軽減する環境整備も推進中。ゆとりある人員配置のほか、ライフスタイルに合わせて「デイサービスで日勤のみ」「特養で夜勤のみ」「毎日同じ時間帯」「時短勤務」など、働き方を選ぶことができます。

資格手当、早遅手当、夜勤手当(1回8000円)、土日出勤手当などの待遇も充実。

ここだけの話、一度辞めて戻ってくるスタッフや紹介で入職するスタッフが多数。安心して働ける施設の証拠だと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
経験やスキルは問いません。介護を必要とする人のために活躍したい方は、ぜひご応募ください。

<以下の資格や経験をお持ちの方は優遇します!>
◎介護業界での実務経験
◎初任者研修(旧ヘルパー2級)
◎介護福祉士
給与 月給22万600円~33万6100円+皆勤手当(1万円)+各種手当
※残業手当は全額支給します。

<別途、各種手当あり>
ユニットリーダー手当/月5000円
夜勤手当/1回8000円
早遅手当/1回800円
資格手当/介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円
休日出勤手当/1時間100~150円(土日出勤の場合)
年末年始手当/1回4000円(12月31日~1月3日)
勤務地詳細 特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」/愛知県名古屋市守山区上志段味川原156番地
※転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【1】7:00~16:00
【2】8:30~17:30
【3】12:00~21:00
【4】17:00~翌10:00(仮眠あり)
※残業は月20時間以内。
※夜勤のみもOK(17:00~翌10:00)。

★「デイサービスで日勤のみ」「特養で夜勤のみ」「毎日同じ時間帯」など働き方を選べます!
休日 <年間休日110日>
■4週8休(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給
■賞与
■各種社会保険完備(厚生年金・雇用・健康・労災)
■法人グループ内の各種研修受講
■託児所
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■感染症対策(マスク・ゴーグル・シールド・ガウン支給)

<各種手当>
■残業手当
■土日勤務手当
■ユニットリーダー手当/月5000円
■夜勤手当1回/8000円
■早遅手当1回/800円
■資格手当/介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円
■皆勤手当/月1万円
■年末年始手当1回/4000円(12月31日~1月3日)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 入社後は、先輩指導のもとで注意点や仕事を覚えるOJT研修を行います。業務マニュアルも用意していますので、確認しながら実務を進めることができる点も安心です。なお、介護職員初任者研修の資格がない方は、当法人費用負担でスクールに通い、介護職員初任者研修を受けていただきます(規定あり)。通学頻度は週1~2回、期間は3~6ヶ月ほどです。毎月実施している研修もあり、現在は医師の指示や看護師との連携のもとで「たんの吸引」「経管栄養」ができるようになる「喀痰吸引等研修」を行っています。このほか、グループ内研修や名古屋市からの要請による医療ケアの研修があります。

会社について

社会福祉法人絆

事業内容 ■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護

<運営施設>
■愛の里 名古屋東(名古屋市守山区)
■みえ 愛の里(三重県津市)
■安濃津 愛の里(三重県津市)
設立 2007年06月
代表者 理事長 竹市 弥生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
100名

問い合わせ

社会福祉法人絆

https://ainosato-nagoya.jp/

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