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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月23日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドライフよつば

正社員

訪問介護スタッフ ◎未経験歓迎◎月給26万5000円以上!◎残業ほぼなし◎ネイル・髪型・服装自由!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

障がい者の方を中心に、高齢者の方など介護を必要とする方のご自宅に伺って、生活のサポートを行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
利用者様の生活に寄り添いながら、必要なお手伝いをしていきます。そのほか、ケアマネージャーさんとの連絡や調整、居宅介護支援事業所の紹介サポートなどもあります。

■身体介護/食事のサポート、着替え、入浴介助、排泄介助、外出介助など
■生活援助/調理、掃除、洗濯、生活必需品の買い物、衣服の整理など

<仕事のポイント>
◎事前見学ができます
お手伝いが可能かどうか、実際に現場を見て判断してから、担当する流れです。必ず下見をする時間を設けていますので、ご安心ください。

◎直行直帰OK!報告はオンラインで
現場へは直行直帰が可能です。オートバイや電動自転車の貸し出しも行なっているので、お気軽にご相談ください。また、報告などの事務処理は全てオンラインで対応。事務所へ戻る必要がないので、時間を有効に使えます。

◎余裕を持ったスケジュールで対応
お子さんの行事参加、帰省、急な体調不良など、有休取得がしやすい環境です。当社では余裕を持ったスケジュールで、かつ協力体制を整えているので、気兼ねなくお休みを取っていただけます。

【入社後は?】
3~6ヶ月程度は先輩がついて、着替えの仕方やオムツ交換など一つひとつ丁寧に教えていきます。実際にスタッフの8割が未経験からスタートしていますので、介護業界が初めての方もご安心ください。

【一緒に働くメンバー】
社員は30代~50代の9名が在籍しています。定着率が高く、長く働き続けるスタッフばかり。同業界から転職してきた人もいれば、元電機メーカー社員や元保育士など異業種から転職してきた人もいます。お互いを思いやれる、チームワークの良い環境です。

この求人のポイント

仕事にはスキルや経験も大切ですが、実は気持ちに余裕があるって、人と接する仕事にはとても大切だと思っています。だから当社の訪問介護スタッフには、ゆとりを持って働ける体制にしているんです。

たとえば、予期せぬ体調不良。ご自身の場合でもお子さんの場合でも、シフトに穴を開けては…と焦りますよね。でも大丈夫!前日の連絡でもOKな体制ですので、気兼ねなくお休みください。また、空き時間も自由に使えるため、カフェで過ごしたり、資格取得の勉強をしたり。なかには自宅へ戻って夕飯を作るスタッフもいます。

いざという時を想定したシフトや、余裕を持ったスケジュールは、当社の特別なこだわり。業務に集中して取り組むためにも、ゆとりある環境にしたいと考えています。自由度が高いからこそ、利用者様に寄り添ったサービスの提案や取り組みが実現しやすい。これも当社の特徴です。

ちなみに出社はお昼の12時以降。勤務は8時間ですが、早く終わったらその時点で帰宅OKです。ストレスフリーな環境で、メリハリある働き方を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴・社会人経験・ブランクは問いません!
└介護や福祉の業界に興味をお持ちの方や、未経験から資格を取得を目指したい方、歓迎します!
※ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師、准看護師資格をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
給与 月給26万5000円以上
※上記金額には固定残業代(月4時間分・9500円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※試用期間中は月給24万5000円となります。

★訪問実数でしっかりと評価致します
対応案件数、夜間勤務数などしっかりと行なった実績を給与に反映しています。
あなたにあった働き方も可能です!
勤務地詳細 よつば訪問介護 下北沢/東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207
※転勤はありません。
勤務時間 12:00~22:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
※夜間勤務は希望者のみとなります。
※勤務時間はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
休日 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
└「しっかり稼ぎたい」などご希望に応じて週休制(週1日休み)も可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└お子さんの行事参加や記念日など、気兼ねなくお休みが取れる環境です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回/6月・12月(処遇改善加算※個人の実績を考慮)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■夜勤手当(5000円/日)
■研修参加費用補助
■資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
■服装、髪型自由
■ネイルOK
■オートバイ、電動自転車の貸し出し

(資格取得支援について)
資格をお持ちでない方は、入社後に通学のうえ、初任者研修を取得いただけます。また、現場経験後に実務者研修を取得することも可能。費用は当社が全額負担するのでご安心ください。当社スタッフの8割が未経験からスタートで、前職は販売員やエンジニア、不動産の営業など様々。イチから挑戦したい方をサポートしていきます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

先輩の声(1) ■元飲食店勤務のTさん(38歳)
もともとは介護職に抵抗があったのですが、妊娠出産を機に転職を考えていたタイミングで知人から今の会社を紹介してもらいました。結果、この転職は本当に良かったです。早い段階で介護のイメージが変わり、利用者さんに信頼してもらえるやりがいを日々感じながら今では楽しく仕事をしてます。また、育休中に面接をしたのですが、働き方の提案や入社のタイミングなど、かなり融通を利かせてくれました。まれに利用者さんとの相性が合わない等も出てきますが、それも会社が調整してくれます。なんといっても社長も私たちと同じようにシフトを組み、現場に出ているので、同じ目線で話ができるのがありがたいです。
先輩の声(2) ■元飲食店勤務のMさん(32歳)
先が不安な世の中で、資格を取って腰を据えて働きたく介護業界を選びました。面接を受けて、働きやすそうな印象を受け入社を決めました。約5ヵ月が経ち、まだまだ勉強中ではありますが、一人の現場も任されるようになりやりがいになっています。
■元福祉施設職員のTさん(29歳)
一人ひとりに対する時間を丁寧に設けており、様々な対象者さんが利用している会社を探していて転職を決めました。高齢の利用者さんだけでなく、18歳の障害を持った利用者さんもいて幅広い層にサービス提供できるのが魅力に思っています。今は、もっと担当を持ちたい!と思えるくらい余裕のある働き方が出来ています。

会社について

株式会社グッドライフよつば

事業内容 訪問介護、その他介護事業
設立 2014年12月
代表者 代表取締役 影山 謙一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

990万円/
20名

問い合わせ

株式会社グッドライフよつば

http://www.gl-yotsuba.com/

「訪問介護スタッフ ◎未経験歓迎◎月給26万5000円以上!◎残業ほぼなし◎ネイル・髪型・服装自由!」と似た転職・求人情報から探す

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