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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社アース

正社員

訪問介護スタッフ(勤務時間の調整可能)★残業ほぼなし/賞与年2回

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

名古屋市内を中心とする利用者さまのお宅への訪問介護をお任せします。入社後は先輩が同行しますので、未経験の方も心配はいりません。※詳細は「教育制度」の欄へ

【主な仕事内容】
身の回りの多くのことが自分でできる方から、寝たきりの方まで、介護が必要な度合いはさまざまです。食事・入浴の介助、掃除・洗濯のお手伝いなど、あらかじめ決まったケアを担います。週10~30件を担当。滞在時間は1件30分~1.5時間程度が平均的です(夜勤では8時間程度)。

■健康状態の観察 (安否確認、血圧・体温など全身状態の確認)
■日常生活のサポート (一般的な掃除、洗濯、買い物、食事の用意などのお手伝い)
■通院の介助 (通院が必要な場合の付き添い)
■日常生活の介護 (食事、ひげ剃り、入浴、排せつなどのお手伝い)
■自立支援 (ご本人や家族の希望・状況を把握し、自立した生活が送れるよう援助)

※訪問頻度は毎日~週1回と、利用者さまごとに異なります。
※直行直帰が可能です。個人宅への訪問スケジュールは、本部からメールで連絡されます。

<仕事のポイント>
★介護職員初任者研修の資格を、会社の費用負担のもと取得できます。

★ケアについては、あなたの得意・不得意をお聞きして、できるだけ考慮して担当を割り振ります。

★「資格取得を目指して、長く活躍したい」「バリバリ仕事をして収入を増やしたい」など、週5日・40時間以上で勤務日数や担当時間も相談可能です。

★利用者さまごとに責任者が決まっているので、訪問先で異変があった時や、業務内容に不明点があった時などは、すぐに連絡・相談ができる体制が整っています。一人で行うのが心配な方もご安心ください。

※新型コロナウイルス対策は万全です
オンラインでのミーティングや研修実施、消毒、マスク配布、体温測定など

この求人のポイント

さまざまな方が利用される訪問介護なので、上手くスケジュールを組み合わせ、スタッフごとの働き方の希望を協力しながら叶えています。

今後もニーズが高まる業界ですので、将来の働き方を今からイメージしているスタッフも。生活スタイルによって勤務可能な時間帯も変わりますので、少しずつ調整することもできますよ。

夜勤の有無を選べるので、稼ぎたい方は夜勤多めに設定をしている方が多いです。また、日勤だけで月給23万円以上と業界水準としても高く、賞与も年2回の付与があるので稼げる環境も整っています。希望の働きやすさを実現できることから、未経験スタートの方でも、長く働いていただいてる方が沢山います。

また、1件につき30分~1時間半くらいの訪問を何件か対応するので、訪問の合間に時間が空くことも。その合間にジムや銭湯、また車でちょっと買い物に行くなど、空き時間を効率的に使っているスタッフもいます。フットワークを軽く、時間を有効活用しちゃってください。

あなたはどんなふうに働きたいですか?ぜひ、面接で教えてくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒、歓迎です!>
★頑張ってみようかなという思いを大切にしたいです。学歴・転職回数・ブランクは問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
給与 月給23万円以上 + 賞与年2回

※試用期間中の給与は、月給22万円以上となります。
※上記月給額には、一律の処遇改善手当、月23時間分の固定残業代2万7456円以上(試用期間中も同様)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルや年齢、前職の給与額を考慮して給与額を決定します。介護職員初任者研修・介護福祉士の有資格者は給与に加味します。
勤務地詳細 名古屋市内のご利用者さま宅
※転勤はありません。

■本社オフィス/愛知県名古屋市中村区北畑町1-28
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働時間/40時間)
★希望に応じて勤務時間の調整が可能です。
└※時短勤務等を希望される方は、パート・アルバイトでの雇用も可能です。ご希望の際はご相談ください。
★残業はほとんどありません。

※夜勤は希望者にのみお任せします。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※夏季休暇・冬季休暇は、社員がローテーションで取得します。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給 ※自家用車を利用される方は、別途手当を支給。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当(月2万5000円以上)
■資格取得支援(介護職員初任者研修の受講費用を会社が負担 ※規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎対利用者様に対してのあいさつやマナーから教えます。
知識や経験などにもよりますが、基礎から教えますので、心配はいりません。

◎しばらくは、先輩と一緒です。
まずは先輩と一緒に訪問します。一人前になるために必要なことは、利用者さまやそのご家族が安心してくれること。そのため期間を決めず、利用者さまやご家族の心配がなくなるまで、先輩と一緒に訪問します。掃除や洗濯など日常生活のサービスであれば1~2回で問題なくできるようになりますが、2~3ヶ月かかることも。ゆっくり着実に成長していただければ大丈夫です。

会社について

株式会社アース

事業内容 訪問介護事業
設立 2016年3月
代表者 代表取締役 長谷川 明日香
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
100名(2021年4月現在)
5億1500万円(2019年12月期実績)

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