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情報掲載期間:2021年8月27日~2021年9月22日

情報提供元:エン転職

株式会社サンガジャパン

正社員

介護スタッフ(施設長候補)★月給28万円スタート★年商440億円元気グループ★退職金あり★月9日休み

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

関西を中心にグループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、業務内容や部下となるスタッフたちのことを知っていただきます。その後入社3ヶ月で、施設長への昇進を判断する面談を行ないキャリアアップができます。

<具体的な業務内容>
■利用者さまの生活サポート
入社後すぐは利用者さまのサポートを担当。施設により異なりますが、食事や入浴介助、レクリエーション活動などです。利用者さまに寄り添う気持ちでサポートしましょう。未経験の方もしっかりフォローしますのでご安心ください。

■施設長業務
・スタッフのシフト管理や施設の収支管理
スタッフの勤怠状況の把握や、施設で使用したお金の情報を本社に報告。経理や細かい収支計算などは事務員が行なうのでご心配なく。介護請求業務は本部が一括して行ないます。

・自治体、関連事業者への営業
施設に空きが出た場合、新たに利用される方を紹介してもらえるように営業活動を行ないます。

※利用者さまの人数や要介護度は施設により異なります。
※各施設のスタッフ数は20名~50名。介護スタッフをはじめ、ケアマネジャー、看護職などの仲間が働いています。

<仕事のポイント>
★負担が少ない環境
Web研修を取り入れているため、指導の時間が削減され他の業務に集中できます。また施設の求人も本社の人事部が手がけ、細かい事務作業は施設の事務員が対応。困ったことがあればブロック長に相談することも可能です。

★抜群のフォロー体制
ブロック長や支社長との距離は近く、施設長がスタッフたちと向き合えるよう相談はもちろん、業務効率化のツールを提供するなどしっかりサポートします。支社長・山本も異業種出身なので、何でも相談してくださいね。

この求人のポイント

―――利用者の皆様だけではなく、スタッフの、もちろんアナタの「やりたい」も。それが当社の目指す『感動介護』を実現する方法だと考えるからです。

従業員数6200名以上、年商440億円を誇る元気グループ。関西を中心に介護施設運営を行なう当社では、新施設を次々とオープンしており、今回はそんな施設をお任せする施設長の募集です。

施設長に求めるのは、介護の経験・スキル・知識ではありません。もちろんそれらも重要ですが、私たちが大切にしているのは「スタッフのモチベーションを高めるマネジメント」です。利用者だけでなく、スタッフの“やりたい”を否定せず、受け止めて叶えてあげられるか。ときには注意し、時には褒め、寄り添ってあげられるか。そんな人柄やスキルこそが最も必要だと考えています。

施設運営に関して困ったことがあれば、支社長など頼れる方々もいるので心配ありません。介護業界のご経験が無くとも、イチからお教えします。利用者も、スタッフも、イキイキと過ごせる社会へ。『感動介護』の実現に、力をお貸しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■部下をモチベートするマネジメント経験がある方
└部下の意欲を引き出すようなマネジメントをされてきた方を想定しています。

★意欲重視の採用です。
★業種・職種は問いません。
★学歴や転職回数、就業ブランクも、いっさい問いません。
★介護施設の施設長としての実務経験も不問です。
給与 月給28万円~32万円+諸手当+賞与
※経験や能力を最大限に考慮します。
勤務地詳細 大阪・京都・滋賀・愛知の各施設
★勤務地の希望は100%考慮します!
★U・Iターン歓迎!住宅手当も社内規定に該当する場合、支給いたします。

★新施設
■かすがやま翔裕館
滋賀県大津市本堅田6-16-7

■なぎつじ翔裕館 弐号棟
京都府京都市山科区大宅沢町105.106

<大阪>
高槻市西真上
吹田市千里山竹園

<京都>
京都市(山科区、伏見区、左京区)

<滋賀県>
大津市(本堅田、雄琴、瀬田大江町)
彦根市平田町
長浜市神照町

<愛知県>
豊橋市藤沢町
安城市末広町
弥富市竹田
名古屋市(千種区、名東区)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業は月20時間以下です(施設や状況により異なる場合があります)。
休日 ■月9日休み(シフト制)※月2回の希望休が提出可能です。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得&復帰実績あり!
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年間最大5日) ★多くの職員が取得しています!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回 ★18年連続で支給!
■時間外手当(全額)
■交通費(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当 ※社内規定に準ずる
■夜勤手当(7000円/回)※社内規定に準ずる
■報奨金制度
■退職金制度
■健康診断
■社内分煙

■資格手当(1万~2万円)※社内規定に準ずる
資格取得支援サポート有
・初任者研修資格取得に向けたeラーニング講習や施設研修
・介護福祉士受験対策用の講座

■新型コロナウイルス対策も徹底!
検温・消毒・換気などの対策を実施。グループ内の医療機関で、保健所の指示を待つことなく職員全員がPCR検査を受けられます。

■職員同士の交流も活発!
今は実施が難しいですが、例年であれば親睦会やバスツアーなどの社内イベントを実施。「どうしたら楽しめるかな?」と工夫し、昨年の忘年会はオンラインで行ないました。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩職員の声 同業界からの転職です。「一人ひとりに寄り添いたい」という想いがあり、当社に入社しました。周りのスタッフも同じ想いで働いているので、とても居心地が良いです!残業は月20時間以下、有給休暇や年5日のリフレッシュ休暇も取得しやすく、介護スタッフの働きやすさにも配慮がなされている職場だと感じます。

会社について

株式会社サンガジャパン

事業内容 ■各種介護サービス、施設の運営
・通所介護(デイサービス)
・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・有料老人ホーム(住宅型・介護付)
・高齢者住宅等
・居宅介護支援事業
・訪問介護(ホームヘルプサービス)

■高齢者向けの住宅の開発/介護施設の開発
(福祉・介護・事業コンサルティング)
設立 2020年10月
代表者 代表取締役 神成 裕介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
<サンガジャパン>
3000名(2021年5月現在)

<グループ連結>
6200名
<サンガジャパン>
70億円(2020年12月期実績)
65億円(2019年12月期実績)

<グループ連結>
440億円(2019年12月期実績)
420億円(2018年12月期実績)
400億円(2017年12月期実績)
390億円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社サンガジャパン

https://www.sanga-kaigo.co.jp/

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