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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人長寿村

正社員

介護スタッフ◎月9~10日休|残業月10時間程|昨年度賞与5ヶ月分|オープニングスタッフ募集!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2021年8月に開設した、ユニット型特別養護老人ホーム「横濱かなざわ翔裕園」のオープニングスタッフとして、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケア行ないます。入社後は手厚い研修を用意。コツコツ取り組める方なら、一人前に成長できます。

<施設について>
定員は160名で、それぞれ個室が利用可能。最新型のドライヤーや食洗機など、設備も充実しています。また、利用者さま10名を5~6名のスタッフでサポートする「ユニット型」の介護スタイルも特徴。一人ひとりにしっかり寄り添えます。

<お任せする業務>
・日常生活の支援(入浴、食事、歯磨き、トイレ、着替え、移動など)
・利用者さまとのコミュニケーション
・タブレット端末へ、心身の状態やケアの内容を記録

<仕事のポイント>
◎スタッフの負担を軽減!
入浴用リフトやスライディングボード、見守りセンサーなどの介護機器を導入したり。タブレットを用いることで、事務作業の負担を減らしたり。シフトの自動作成ソフトを導入したり。体力的な負担や残業軽減に努めています。

◎利用者さまが、自分らしく暮らせるように!
我が家のように安心して暮らせることを大切にしている当法人。そのため、趣味やどんな風に過ごしたいかを伺った上で、その方にあわせたレクリエーションなどを企画。また、食事も個別に盛り付けてお出ししています(スタッフは調理しません)。

◎スタッフの声を大切にしています!
当法人では、リーダーが定期的に面談を実施。スタッフの要望や困ったこと、良かった事例などを吸い上げ、全施設で共有。それを元に、業務効率化やダイバーシティーに関する取組みなどの改革を行なっています。もちろん、あなたの意見も大歓迎ですよ。

この求人のポイント

★全員が同期だから安心!
オープニングスタッフとして、年齢や経験に関係なく全員が同じ立場でスタート。全員が同期のため、既存施設にありがちな上下関係や派閥、暗黙のルールなどに悩まされることはありません。
本部による2週間の研修も用意しておりますので、安心してスタートできます。

★一から作っていける面白さ
古いしきたりなどもないため、業務に関する細かなルールやマニュアルなどはみんなで作っていきます。入ったばかりでもあなたの「やってみたい」というアイディアは大歓迎!一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。

★キレイな施設で勤務できる!
新しい設備や備品などを最初に使えるのは、オープニングから働くスタッフの特権です。
さらに今回は、介護施設には珍しい「従業員専用の休憩スペース」もご用意。働く社員にも快適に過ごしてほしいという想いからマッサージチェアを設置したり、カウンターにはフリーのドリンクや軽食も常備しています。

利用者にも、社員にもやさしい新たな環境で、わたしたちと一緒に介護の仕事をはじめてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!>
◎学歴・ブランクなどは一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです!
◎ユニット型の施設やリーダー研修の受講者は、即戦力として歓迎します!
◎利用者さまやご家族と日々向き合うので、販売・接客経験など人と接する仕事の経験が活かせます。
給与 ■正社員:月給20万6170円以上 +賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)+各種手当
■パート・アルバイト:時給1200円以上

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※夜勤(月4~5回)も含めれば、未経験の方も1年目から「月収23万円」も可能です。
勤務地詳細 ■特別養護老人ホーム「横濱かなざわ翔裕園」/神奈川県横浜市金沢区町屋町1-1
勤務時間 早番・日勤・遅番・夜勤の交代制(実働8時間)
※残業は月10時間程。
※夜勤は月平均4~5回。夜勤手当支給。
※パート・アルバイトの方は、夜勤はありません。1日6時間~勤務可能です。

◎シフト例
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 13:00~22:00
夜勤 22:00~翌7:00
休日 <正社員>
◆月9~10日(シフト制)
└シフトは1ヶ月毎に決定。お休みの希望は100%通ります。
◆産休・育休(取得・復職実績100%)

<パート・アルバイト>
◆週4日~勤務OKです。

<共通>
◆有給休暇(法人全体での取得率は75%)
◆特別休暇
福利厚生 <正社員>
◆昇給あり
◆賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分※処遇改善一時金・特定処遇改善一時金含む)
◆交通費支給(上限月3万円)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆資格手当(3000円~1万円※初任者研修から支給)
◆住宅手当(5000円~3万円※条件有)
◆家族手当(7000円~2万7000円※条件有)
◆夜勤手当(1回4000円※平均月4~5回)
◆退職金制度
◆保育園通園補助制度
◆時短勤務
◆制服貸与
◆予防接種
◆健康診断(年1回以上)
◆管理栄養士監修による職員食(1食250円)
◆海外研修(カリフォルニアへの語学留学や、展示会参加等。月1回海外施設との交流も実施。)
◆有名ホテルでの暑気払い・忘年会(豪華景品があたります)

<アルバイト・パート>
◆昇給あり
◆交通費支給(上限月3万円)
◆社会保険(労災※勤務時間・日数により雇用・健康・厚生年金を適用)
◆時間外手当
◆制服貸与
◆管理栄養士監修による職員食(1食250円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、座学+オンライン+OJT研修を実施。未経験から学べる本部での一斉研修では「当法人が大切にしている想い」や「利用者さまへのケアの仕方」といった基礎を学習。その後、先輩によるOJTを通して、より実践的なスキルを習得していきます。実際に、受講したスタッフからも「こんなにしっかりした研修ははじめて!」と評判です。

また、階層別研修やマネジメント研修など、独り立ち後の教育体制も充実。さらに、上司が定期的に面談を実施。困ったことがないか確認したり、将来のキャリアについてアドバイスしたりしていきます。自分の経験・スキルにあわせ、一歩ずつ着実に成長できるので、未経験の方も安心してスタートできます。
配属部署 男女関係なく活躍できるフラットな職場の当法人。スタッフは、男性45%・女性65%の割合で、管理職も女性が約3分の1います。また、平均年齢40歳と、長く活躍する人が多いことも特徴。少人数の利用者さまをサポートするユニット型の介護であることに加え、入浴リフトやスライディングボードなどの介護機器も積極的に導入。体力的な負担も少ないことから、75歳の現役スタッフも活躍中。じっくり腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。

会社について

社会福祉法人長寿村

事業内容 ■各種社会福祉施設の運営
・特別養護老人ホーム
・養護老人ホーム
・軽費老人ホーム
・老人短期入所事業
・老人デイサービスセンター
・認知症対応型老人共同生活援助
・老人居宅介護等事業
・複合型サービス福祉事業
・介護老人保健施設
・通所リハビリテーション事業
・居宅介護支援事業
・地域包括支援センター
・訪問看護
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・不動産賃貸事業
設立 1996年2月
代表者 理事長 神成 裕介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


586名
40億7300万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人長寿村

https://www.chojumura.or.jp/

社会福祉法人長寿村

介護スタッフ◎月9~10日休|残業月10時間程|昨年度賞与5ヶ月分|オープニングスタッフ募集!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • ■正社員:月給20万6170円以上 +賞与年2…
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