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情報掲載期間:2020年11月19日～2021年1月13日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人久義会

正社員

八尾ではたらく 介護スタッフ　★残業月20時間以下│賞与3ヶ月分│月2万円で住める独身寮あり！

未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

特別養護老人ホーム 高秀苑にて高齢者の暮らしのサポートを担当します。入職後は4ヶ月の研修から始めるため、これまでの知識や経験は問いません。

＜施設について＞
入居者は、要介護3以上の高齢者。1人ずつの個室を用意しています。入居者9名を一つの「ユニット」として運営し、1ユニットにスタッフ4～5名で対応しています。

＜具体的な仕事内容＞
起床から就寝まで、食事や入浴など、その人らしい暮らしのお手伝いを行ないます。また、それらにかかる生活リズムの把握や体温・血圧などの測定を行ないシートに記録することで体調の変化を観察しています。

その他、外食に出かけたりテーマパークに遊びに行ったり、一泊旅行に出かけたりといった外出・旅行のサポートも行ないます（現在は感染症対策のため外出は控えてます）。

＜仕事のポイント＞
入居者のタイムスケジュールは特に決まっておらず一人ひとりの体調やペースに合わせた対応をすることを大切にしています。食事や排泄、入浴のタイミングも全て個人の希望や状況に合わせることで、家でのんびりするように過ごせる環境をつくりたいと考えているためです。

＜入職後の流れ＞
各ユニットを回りながら先輩職員について仕事の様子を学ぶOJT研修からスタート。はじめの1ヶ月は並行して理念やケア方針、高齢者の人権・介護技術や介護の基本的な知識について学ぶ座学研修もご用意してます。2ヶ月目以降はいずれかのユニットに配属し、ユニットリーダーと一緒に仕事をしながら具体的な勤務内容について学びます。3ヶ月以降、さらに経験を積み、一通りの業務を一人でできるようになったら独り立ちです。

その後もコミュニケーション研修や介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得のための研修を自身で選択して受講していただけます。

この求人のポイント

高秀苑では、入居者を職員のタイムスケジュールに合わせた介護はしません。一斉一律のケアではなく、食事も入浴も、すべて入居者1人ひとりのペースを守ってサポートします。施設であっても、自宅で過ごすような時間・居場所をつくることを大切にし、ほかにも趣味や習い事、旅行などもサポートしています。

そして、それを誰もができるように、仕組み化。体温や血圧などの測定はもちろん、食事の量や好み、入浴にかかる時間、起床や就寝のタイミングなど、毎日記録を残すから、スタッフが変わっても大丈夫。

この、どんな時でも利用者に寄り添う介護の経験を、ここで積んでみませんか。実務だけでなく、座学でケア方針や専門知識を学べる研修もあるから、介護の分野で長く活躍できる人材へと成長できるはず。

社外講習の費用も負担するので、さらに学びを極めることも可能。国家資格である介護福祉士も、スタッフの8割が取得しています。

職員の家族も利用していることも、安心して預けられる環境である証。未経験から介護の世界をめざす方に、ぜひお勧めしたい職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません＞
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴・就業ブランクなどはいっさい不問です。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。
給与 月給17万5000円～30万5000円
※上記は最低支給額です。経験・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。
※上記には、一律支給の処遇改善手当（月2万5000円）を含みます。別途、夜勤手当、賞与などを支給します。

→未経験・無資格の方の入職1年目の月収は19万5000円以上を想定しています。
勤務地詳細 特別養護老人ホーム 高秀苑│大阪府八尾市桂町5-11-6
※転勤はありません。
勤務時間 シフト制│実働8時間
※残業は月平均20時間以下と少なめです。

＜シフト例＞
7：00～16：00、13：00～22：00など
休日 ＜年間休日110日＞
◆4週8休制（シフト制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（いずれも取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給（年1回│4月）
◆賞与（年2回│7月・12月│昨年度実績：基本給の3ヶ月分+α）
※+αは、キャリアパス制度で評価し、上乗せ分として支給します
◆通勤交通費（月3万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当
◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円、2人目以降は月2000円）
◆出産・育児支援制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（ケアマネジャー）
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆服装自由
◆独身寮あり（家賃は月2万円）
会社からの
メッセージ		 -

会社について

社会福祉法人久義会

事業内容 特別養護老人ホーム 高秀苑の運営
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- デイサービス
- ケアプランセンター
設立 2004年2月
代表者 理事長　田中 高夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。／
87名（2020年9月現在）
4億3200万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

社会福祉法人久義会

https://koushuen.com/

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