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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人あかね

正社員

介護スタッフ(リゾート風、温泉付きなど多様な施設を運営)★独自の評価制度でスキル・給与UPを実現!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

兵庫県内にあるハイグレード特別養護老人ホームにて介護業務をお任せ。入居されている方々の日常生活を支えていきましょう。食事・入浴・着替え・口腔ケア・トイレなどの介助業務をお任せします。

【仕事のポイント】
★数々のユニークなレクリエーションがあります。
近年は、年始にオンライン初詣も実施。スタッフが神社に出向く様子を中継し、施設内に鳥居やお賽銭を作り、臨場感を出すなど趣向を凝らしました。利用者様からも好評なため、こうしたアイデアは大歓迎。1年目からどんどん提案できます!

★一人ひとりに寄り添うことができます。
ルールに則った介助ではなく、利用者様が自分らしく過ごせることを重視します。例えば、「おやつは同じ時間」をやめ、ご希望のタイミングでお出しするなど。固定観念にしばられず、柔軟に対応できます。

★各々の得意を活かす取り組みがあります。
従業員満足チーム、顧客満足チーム、レクリエーション担当チーム、健康管理担当、フロア環境整備担当などがあります。各々の得意なことを活かしながら、より良い環境づくりに取り組んでいます。

★スタッフのエピソードを称賛!
法人全体で、理念の行動指針に沿った職員の皆さんのエピソードを紹介するプロジェクトを実施。スタッフから募集したエピソードを審査して表彰する「エピソード大賞」など、お互いに賞賛しあう風土をつくっています。

★丁寧に教育します!
入社後は経験豊富な先輩が、1~6ヶ月かけて教育します。『ケアマイスター』という制度で階級を上げるために、実践を通じたアドバイスもするので、着実にスキルが身につきます。

この求人のポイント

答えは、その理由次第。あかねでは、「自分の親にしてほしい介護か」で判断しています。この例では「利用者様の“毎年霜を踏むのが小さな楽しみ” との希望を叶えたい」というスタッフの意図が評価され、その行動は称賛されています。

あかねは、そうした考え方を大切にする高齢者介護施設。“親にしてあげたい” と思えるステキな行動が評価・称賛されるため、自信にも繋がります。

「スタッフの負担が増えるから実現しづらい」ということも、ぜひやってあげよう!となれば他の仕事を調整。たとえば、「自粛下で面会すらできないのは息が詰まる」とはじめた散歩も、今は「季節感があっていいわねえ」と、楽しみにされるイベントとして定着しています。

また、サポートの前提となるスキルは、独自に開発した『ケアマイスター』という制度で評価します。マイスターを取れば給与も上がるため、成長を実感できるのです。

自信を持って利用者様を想った行動ができるのは、自分の考えやスキルがきちんと認められるから。「良い行動を取れた」と胸を張って言えることでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴やブランクは不問です。
※転職回数、前職の雇用形態、資格の有無も一切関係ありません。

◎現在、派遣社員やアルバイトで正社員を目指されている方も、ぜひご応募ください!
◎もちろん、経験をお持ちの方であれば、活かすことができます。

―― 社員の前職は様々です! ――
中途入社率は高く、前職は公務員、ホテルスタッフ、土木作業員、アパレルスタッフ、営業、ホームセンター店長など、様々です。

■「ロータス・ガーデン」
在席人数118名(27名):男性32名(13名)、女性86名(14名) ※( )内は正社員数
正社員の年齢構成:20代8名、30代5名、40代~14名

■「アマルネス・ガーデン」
在席人数137名(43名):男性32名(14名)、女性105名(29名) ※( )内は正社員数
正社員の年齢構成:20代12名、30代11名、40代~20名
給与 月給20万2000円~27万円+賞与年2回
※介護福祉士の経験や資格をお持ちの方/月給22万2000円~29万2000円

※上記金額に限らず、年齢や経験、能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。
※上記金額には固定残業代(24時間分│3万円以上)を含みます。時間超過分は全額支給します。

※試用期間中(原則3ヶ月)は、月給19万7000円以上となります。
勤務地詳細 ■介護福祉施設「ロータス・ガーデン」/兵庫県尼崎市栗山町1-20-20
■介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」/兵庫県尼崎市西長洲町2-35-1
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

<当法人が運営する他の施設で勤務することもできます>
■介護福祉施設「銀の櫂」/兵庫県姫路市網干区興浜907-202
■介護福祉施設「天河草子」/兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
勤務時間 シフト制/実働8時間

【シフト例】
7:30~16:30
10:00~19:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00
休日 ■シフト制/月9日休み ※2月のみ月8日休み/基本的に好きな日に休んでいただけます。
■有給休暇
■特別有給休暇(慶弔休暇など)
■産前・産後休暇、育児休業 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
福利厚生 ■賞与年2回(8月・12月/昨年度支給実績2回)
■社会保険完備
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)
■独自の育児支援手当
■扶養手当(家族1人につき:5000円/月)※規定あり
■夜勤手当(例:4,000円/回、月4回夜勤の場合16,000円/月)
■役職手当
■託児所(近隣施設に併設。別途、託児費用発生)
■社員食堂(380円/食)
■社内禁煙
■副業可
■退職金
■初任者研修受講費用キャッシュバック制度
■エピソード大賞(賞賛の場です!)

★ケアマイスター手当/独自の『介護技術認定制度』
◎マイスター/月2万円
◎プラチナ/月1万円
◎ゴールド/月5000円
◎シルバー/月2000円
◎ブロンズ/月1000円

★サービスマイスター手当/独自の『接遇技術認定制度』
◎ファイブスター/月2万円
◎フォースター/月1万円
◎トリプルスター/月5000円
◎ダブルスター/月2000円
◎シングルスター/月1000円
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後1~6ヶ月で、ベテランの先輩が実践を通して業務の流れやコツをお教えします。1コマ15分×24コマの研修動画もあり、先輩は動画の内容を把握しているため、動画で得た知識に沿って指導してくれます。また、月1回の面談の実施、施設長による積極的な声掛け、メンタルケアの面談の実施など、それぞれに合わせたサポートに力を入れています。

★ケアマイスターとは?
当法人が作った、介護士の技術レベルがわかる評価基準です。「杖を使用する方が初めて施設を利用する時の対応は?」「介護ロボット導入の是非を10分でプレゼン」など、階級によって問題は様々。介護士に必要な考え方と技術の両方がシッカリ評価されます!
先輩社員の声 【石本(入社7年目/26歳)】
母がケアマネージャーだったため、自分もその道に進みました。あかねを選んだのは、3年、5年と長く続けた時に、キャリアアップしていける姿が想像できたからです。実際、自分は入社してから少しずつケアマイスターの勉強をし、5年目になる頃にはリーダーも任せて貰えるようになりました。あかねでは、自分たちスタッフが利用者様に「何をしてあげたいか」を大事にし、その行動があかねで大切にしている「親を入れたい施設」として正しい対応なのかどうかで判断しています。明確な方針があるため、ただ「思いやりの心を持って」と言われるだけよりも納得でき、自信を持って行動できるんです。

会社について

社会福祉法人あかね

事業内容 介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者向け住宅、農園の運営
設立 1995年3月
代表者 理事長 松本 真希子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
918名(2021年9月時点)
51億3000万円(2020年3月期実績)
49億8000万円(2019年3月期実績)
46億6000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人あかね

https://e-akane.com/

社会福祉法人あかね

介護スタッフ(リゾート風、温泉付きなど多様な施設を運営)★独自の評価制度でスキル・給与UPを実現!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 月給20万2000円~27万円+賞与年2回※介…
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