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情報掲載期間:2021年4月26日~2021年6月20日

情報提供元:エン転職

ケアサポート株式会社

正社員

介護スタッフ ◎月9日休み|有休取得率80%|毎年7連休取得OK|残業月10H以内|充実の研修制度!

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

在宅系介護サービスを提供する施設にて、「ショートステイ」「デイサービス」を利用される方の生活全般をサポートするスタッフとして活躍ください。経験や適性に応じて業務をお任せします。

――サービスの違いについて
■ショートステイ(最大30日間短期宿泊介護サービス)
┗普段ご自宅で介護を受けられている方がご家族様のご都合で介護を受けられないタイミングでご利用されているので、家で過ごす時間の延長のように気ままにお過ごし頂けるようなサービスを提供します。ご家族様の負担軽減も目的のひとつなので、平均ご利用日数は3日程度です。テレビを見たい方なら見守りを、お話好きな方ならおしゃべりを。ご利用者様ごとに柔軟に対応します。

■デイサービス(日中のみ施設を利用できるサービス)
┗リハビリなどの機能訓練やレクリエーションを通じ、心身の機能低下を防止します。
※食事を楽しむイベントや季節行事など、楽しい催しをスタッフたちで企画します。要介護度は2前後で、それより軽い方も多く、元気な高齢者さんばかりです。

――サポート体制について
ショートステイでは2名前後のスタッフで約10名の利用者様を、デイサービスでは6~7名のスタッフで、約20名の利用者様をサポートしています。大切にしているのは、個人個人と向き合える体制です。

――現場に大きな裁量を委ねています!
場所やご家族の許可次第で、自由度高く利用者様の要望を叶えられます。たとえば…

・「麻雀や将棋が好き!」という利用者様がいらっしゃる施設の場合
⇒ゲーム大会開催!結果として積極的に施設に足を運ばれる利用者様が増えました。

・「車イスなので、釣りに行きたいけど行けない」という利用者様がいらっしゃる施設の場合
⇒車で釣りにお出かけ!結果としてご本人はもちろん、ご家族からも喜ばれました。

この求人のポイント

■私たちは「まず、やってみよう!」という未経験の方を歓迎します
異業種から未経験で入社される方も多く、今までの様々な経験を活かして介護のプロを目指せる環境です。『ご利用者様に喜んで頂くために何が出来るのか』を大切に、仕事は1つ1つ学べば大丈夫!多彩な研修や資格支援・福利厚生からも、頑張るあなたをサポートします。

■未経験目線の研修やOJTでゼロから教えます
知識ゼロの方が不安に思う内容を、基礎から2日間通して学ぶ≪はじめの一歩研修≫
参加者はみんな未経験者!介助の練習意外にも現場でよく使う言葉や記録の取り方までイチから勉強します。「この研修がキッカケで入社後の大変な時期を乗り越えられた」という声が上がるほど大好評。

■介護のプロを目指す方をバックアップ
資格をこれから取得される方は、資格支援制度で費用もバックアップ!働きながら取得ができます。その後一通りの仕事ができるようになったら介護福祉士を目指すだけでなく、社内でも様々なステップアップが可能!≪施設長≫や≪ケアトレーナー≫としても活躍できますよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】
◎意欲重視の採用です!入社後の研修制度も充実しています。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
┗利用者様の送迎をお願いすることがあります。(通常はドライバーがおります。)

<ブランクや離職期間は問いません>
子育てのためにブランクがあった方、社会人経験が長い方も歓迎します!

<未経験から活躍する先輩が多数!>
理容師、旅行代理店、歯科助手、保育士、水産業、家電量販店の販売スタッフなど、様々な経歴のスタッフが活躍中!ここ1年以内に入社された方の半数以上は未経験ですよ。

※資格をお持ちの方は正社員スタートです。
「介護職員初任者研修資格」「介護職員実務者研修資格」「介護福祉士」などの資格をお持ちの方は、優遇します。
給与 月給18万8000円~31万5200円+時間外手当(全額)
★正社員登用後は、上記に賞与(年3回)がプラスされます。
◎住宅手当(~月1万5000円)、家族手当(~月2万円)などを別途支給します。
◎地域手当(東京都)月1万5000円
◎経験やスキル、年齢を踏まえて決定します。
◎上記には一律支給の処遇改善手当(2万5000円)、特定処遇改善手当(1万円)が含まれています。
勤務地詳細 埼玉、千葉、東京、神奈川の各施設

■埼玉県
上尾市、越谷市、草加市、川口市、さいたま市(大宮区、緑区、浦和区)、ふじみ野市、和光市、三郷市、蕨市、新座市、狭山市、志木市

■千葉県
千葉市若葉区、市川市、八千代市、松戸市、鎌ヶ谷市

■東京都
足立区、練馬区、板橋区

■神奈川県
横浜市(鶴見区、金沢区)、川崎市高津区、藤沢市、大和市、横須賀市

★下記積極採用中★
『ケアサポートいたばし』東京都板橋区高島平7-11-4
『ケアサポートあだち』 東京都足立区千住河原町22-3
『ケアサポートふじさわ』 神奈川県藤沢市大庭5321-2
『ケアサポートよこすか』神奈川県横須賀市佐原5-25-23
『ケアサポートわこう』埼玉県和光市下新倉2-38-12
『ケアサポートみさと』埼玉県三郷市戸ヶ崎3-153-4
『ケアサポートにいざ』埼玉県新座市大和田1-8-2

◎住まいと希望を踏まえて決定します。
◎U・Iターン歓迎します。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

▽ショートステイの場合
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00(夜勤は月3~4回)

▽デイサービスの場合
9:00~18:00
8:00~17:00

※シフトは希望を考慮し決定。時短勤務で働きたい方も歓迎です!
※残業は平均月10時間以内です。
休日 ◆正社員:月9日休みのシフト制(2月は8日休み)年休107日
 契約社員:月10日休みのシフト制(2月は9日休み)年休119日
└希望の曜日や日にちが休める希望休も月3日取得可能!
◆有給休暇(消化率は80%以上!)
◆リフレッシュ休暇(年1回7連休を取得可能!)
◆産休制度(取得実績多数!スタッフはもちろん、管理職も取得。復帰後は時短勤務で働いています)
◆育休制度(取得実績多数!男女ともに取得しています)
└産休育休からの復職率は90%以上!ライフステージに合わせて長く働ける職場です。

◎第三者機関からも評価!
「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」のプラチナ認定企業、「えるぼし」の最高位を取得しています!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆定期健康診断
◆退職金制度 (企業給付年金制度)
◆慶弔見舞金制度
└結婚祝い金:3万円、出産祝い金:1万円、傷病見舞金、災害被災金
◆親睦会制度
◆永年勤続表彰
◆再雇用制度(実績あり)
◆住宅手当(月1万5千円)
◆家族手当(月2万円)
◆地域手当(月1万5千円)
◆役職手当
◆勤続手当(5年以上/1万円、10年以上/1万5千円)
◆食事補助制度
◆資格取得支援
◆介護休暇制度
◆招待チケット(野球やサッカー、テーマパークなど)
◆ユニケアーアウトレットサイト販売

▽正社員登用後、下記の待遇がプラスされます。
◆賞与年3回(3・7・12月)
◆ベネフィットワン加盟

外部講師を呼び国家資格の講習を開くなど、豊富な研修を用意。介護技術や特定の分野に特化した知識を幅広く学べ、施設経営や人財マネジメントなどのスキルも磨けます。

◎女性管理職在籍中
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 サービス方針「その人らしくゆったりのびのびと…」を追求するため、専門知識の高い社員の育成に力を入れています。全27種類の研修は、現場で活躍していた専門部署が考えたオリジナルです。

▼例:はじめの一歩研修
未経験の方にとって必要な知識・技術等を習得する2日間の研修。
介護記録の記入・緊急時の対応等、現場で困りがちな部分を実際のケースを交え詳しくお伝え。
└介護保険サービスについて/記録について/シーツ・おむつ交換/バイタルのとりかた/食事介助等

▼現場でOJT
入社後1ヶ月程度は先輩社員と同じシフトで指導。
覚えた業務からお任せしますが、一緒に練習しながら進めるので1つ1つ習得していきましょう!
先輩のリアルな声 〈人と接することが好きだったことから、飲食店より転職したAさん〉
未経験から契約社員として入社し、はじめの一歩研修・現場でのOJTで業務を覚えたあと1年後に正社員昇格しました。
介助業務に始めは苦戦しましたが、『一人ひとりに合わせた介助は経験を積むしかない!』と先輩にフォロー頂き、「やってみな!」とどんどん機会を頂きながらできるようになりました。

施設は何かあればミーティングの機会に職員みんなで解決するなど、トップダウンの押し付ける感じがない環境です。同時に緊張感もあるので気持ちが引き締まりますが、ご利用者様や施設が良くなる方法を考えるので仕事でのやりがいが常にあり充実しています!

会社について

ケアサポート株式会社

事業内容 1/介護保険事業
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売
2/サービス付き高齢者向け住宅
3/介護・医療関連機器・物品の販売(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)
4/人材派遣事業(一般労働派遣事業許可番号 派11-300240)
5/福祉用具貸与事業
6/損害保険代理業

◎第三者機関からも評価されています!
従業員の働きやすさを評価された「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」のプラチナ認定企業、「えるぼし」の最高位を取得しています!
設立 2002年10月1日
代表者 代表取締役社長 堀越 太志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1402名(2021年4月現在)
57億4202万5000円(2020年9月期実績)
54億5309万円(2019年9月期実績)
54億0069万円(2018年9月期実績)
50億7540万8000円(2017年9月期実績)
43億7006万8000円(2016年9月期実績)
39億3058万9000円(2015年9月期実績)
32億8547万2000円(2014年9月期実績)
26億5443万4000円(2013年9月期実績)
20億1354万7000円(2012年9月期実績)
14億5551万4000円(2011年9月期実績)

問い合わせ

ケアサポート株式会社

https://www.care-support.biz/

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