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情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社グリップ

正社員

介護スタッフ　◎昨年度賞与4.5ヶ月分◎毎年昇給◎残業は月1時間ほど◎月8日休み

未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「シルバーホームひだまりの家 南野」または「ひだまりの家 大高」にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをお任せします。一緒にTVを観たり、お孫さんのお話をお聞きしたりする事も。我が家のようにくつろげる雰囲気を大切にしている施設です。

【働く施設について】
■シルバーホームひだまりの家 南野
現在、34名の利用者様に対して、18名のスタッフが在籍しています。要介護3～4の利用者様が多いです。現場配属後、まずはOJTで先輩と一緒に利用者様をサポートしていただきます。

■ひだまりの家 大高
全室にテレビ・冷蔵庫・エアコンを完備。利用者様11名に対して、9名のスタッフが在籍しています。

【具体的な業務内容】
■日常生活のサポート
排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添い等。
その他、利用者様のお薬の管理などもお任せします。

■施設管理
掃除や草刈り等。空き時間にスタッフみんなで協力して取り組みます。

※月1回のレクリエーションで、利用者様が何を食べたいかなどを聞きながらスタッフが考案した食事を振る舞う食事レクや、おやつレクの企画・実施を考えています。

【仕事のポイント】
★利用者様1人ひとりが求める生活を実現することを大切にしています。
「第二の我が家」であることを目指す当施設。静かなお部屋でゆったりするのが好きな方であれば、広間ではなく個別でお話をしたり。お寿司が好きな利用者様には、食事管理の状況を確認したうえでお寿司を買ってきてあげたり。こうした、利用者様に歩み寄ることを大切にしています。

★われらの愛犬「チョコ」のお世話
「シルバーホームひだまりの家 南野」では、利用者様をいやす愛犬「チョコ」を飼っています。チョコのお世話も、あなたにお任せします。

この求人のポイント

ひだまりのように暖かい”第二の我が家”となることをめざして、アットホームな施設を運営している当社。今回募集する「シルバーホームひだまりの家 南野」「ひだまりの家 大高」は、利用者様1人ひとりの意思を尊重する施設です。

例えば「お寿司が食べたい」という利用者様がいれば、スタッフがお店まで商品を買いに行ったり。逆に、「食事制限があるからご飯が食べられない…」という利用者様がいれば、他の方法で気分をリフレッシュできないか考えてあげたり。利用者様に寄り添った介護ができるからこそ、介在価値の大きさが感じられるのです。

また、あなたの頑張りに見合った待遇もご用意。賞与は年4回、昨年度は4.5ヶ月分を支給しました。家族手当や住宅手当もあり、家族が増えても安心です。さらに定期昇給で毎年5000円ずつ月給がアップ。勤続特別手当では、5年目に30万円、10年目に50万円、20年目に100万円を支給します。長く働くほど嬉しい仕組みです。

利用者様も働くあなたも幸せになれる。そんな当社であなたも働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎学歴やブランク、転職回数は不問です。派遣社員や契約社員、アルバイト、パートから正社員になりたいという方、ぜひご応募ください。
◎介護業界に興味がある方、イチから介護のスキルを身につけたい方、大歓迎です！

★未経験から入社して活躍しているスタッフが多数！
先輩のほとんどが中途入社です。前職は、スーパーのスタッフ、レストランスタッフ、中には格闘技経験者などさまざま。半数ほどが、まったくの未経験からスタートしています。

※未経験の方は、入社後『初任者研修』の資格所得をしていただきます。
給与 月給20万円以上＋賞与年4回（昨年度実績4.5ヶ月分）＋交通費＋各種手当
※「福利厚生・待遇」欄より、充実した手当内容をご覧ください！

【年収例】
■351万円／入職1年目／無資格・未経験／月給20万5000円
■376万円／入職3年目／実務者／月給22万円
■490万円／入職6年目・役職者／介護福祉士／月給28万5000円＋勤続特別手当30万円
※いずれも各種手当＋賞与4.5ヶ月分を含みます。
勤務地詳細 ■シルバーホームひだまりの家 南野／愛知県名古屋市南区南野2-345　★積極採用中！
■ひだまりの家 大高／愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421
勤務時間 シフト制（実働8時間）
◎残業は月に1時間ほどです。残業代は全額支給します。

＜勤務時間例＞
■早番／7：00～16：00
■日勤／9：00～18：00
■遅番／10：00～19：00
■夜勤／16：00～翌9：00

※月4回～6回程度の夜勤あり。夜勤手当、支給！
※勤務開始から1～2ヶ月程は、夜勤はありません。
休日 ■週休2日制（月8日　※希望休は月2回取得可能、連休の取得OK！）
■有給休暇（取得率100％！）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■リフレッシュ休暇（最大6日　※夜勤の回数に応じて変動）
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

◎夏季休暇や冬季休暇と有給休暇をあわせて取得し、休暇を5連休以上にしている社員もいます。
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給年1回（★毎年基本月給が5000円アップ！）
■賞与年4回（3月・6月・9月・12月　★昨年度実績4.5ヶ月分／90万7500円）

【各種手当】
■時間外手当全額
■夜勤手当（6000円／回）
■通勤交通費（2万円まで／月）
■役職手当
■皆勤手当（1万円／賞与時に支給）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人あたり：5000円／月、子3人目以降：2000円／月　※子5人まで）
■住宅手当（持ち家：1万円／月、賃貸：5000円／月　※世帯主のみ）
■資格手当
ヘルパー2級：5000円／月
初任者研修：5000円／月
実務者研修：1万円／月
介護福祉士：3万円／月
※上記資格のうち、いずれか1つに対して支給。例：実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、3万円／月を支給
■喀痰吸引1号研修：1万円／月
■勤続特別手当（5年目：30万円、10年目：50万円、20年目：100万円、30年目：300万円）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

福利厚生2 【各種制度】
■資格取得支援制度（初任者研修や喀痰吸引など。会社の費用負担で受講できます）
■退職金制度

【そのほか】
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■制服貸与（ロッカールームあり）
■冷蔵庫・電子レンジ利用OK
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■時短勤務OK
入社後の流れ 各シフトの業務を先輩と一緒に手がけ、利用者様とのコミュニケーションの取り方やサポート内容、一連の流れを覚えていきましょう。1ヶ月ほどで、ひと通りの業務を理解できるはずです。なるべく介護の難しい用語などを除いて分かりやすく説明しますので、未経験の方でもご安心くださいね。またそれだけでなく、オンライン研修も実施。研修では、社会人としての基本的なマナーから介護業界の専門知識まで、幅広くマスターできます。

※キャリアアップも目指せます！
「リーダー」「サービス責任者」「副施設長」「施設長」とキャリアも目指すことが出来ます。その為にどんなことを頑張っていくかは施設長などと一緒に考えていきましょうね。

会社について

株式会社グリップ

事業内容 ■医療介護業務
■施設の運営
設立 2012年8月
代表者 服部 伊久磨
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
44名（2021年5月現在）
問い合わせ

株式会社グリップ

http://grip88.info/

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