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情報掲載期間:2021年10月7日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人ハッピーネット

正社員

介護スタッフ★未経験歓迎/賞与年3回/資格取得祝い金制度あり/資格手当・住宅手当など各種手当充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当法人の運営する特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。施設ではユニット制を導入しており、1ユニット10名程度の利用者様に2名のスタッフで対応します。また、夜勤の際には隣接する「協力ユニット」を含め、20名ほどの利用者様を担当していただく予定です。

【入職後の流れ】
まずは業務に必要な基礎知識を学びつつ、実際の介助の流れを技術研修で身につけていただきます。一人前になるまでは日勤で3ヶ月前後、夜勤は3~6ヶ月程度。研修中は常に先輩が側にいるので、困った時は気軽に相談してください。

【主な業務】
▼起床・就寝介助
└ベッドが汚れた場合には、ベッドメイキングも行なってください。

▼食事介助
└自力での食事が難しい方のサポートに加え、食事やおやつの配膳も担当します。

▼排泄・入浴介助
└排泄は利用者様ごとにタイミングが異なるため、個別に介助を行ないます。一方、入浴に関してはユニットごとに早番・遅番のいずれかのスタッフが対応します。

▼更衣介助
└衣服の着脱をお手伝いする他、脱いだ服の洗濯もお願いします。

※その他、イベントの企画、準備や、利用者様の様子を記録するといった業務も行ないます。

【イベントについて】
施設では月1回以上さまざまなイベントを行なっており、その内容はユニットごとに現場のスタッフが考案することが可能です。ちなみに過去には紅茶を楽しむ会やどら焼きづくり、ドッグセラピーなどを実施。その他、お祭りや花火といった季節に合わせたイベントをも多数開催しています。

【仕事のポイント】
◎利用者様にしっかり向き合える環境です!
ユニット制の良いところは、同じ利用者様を継続して担当できるところ。利用者様に寄り添った介護を行なうことができます。

この求人のポイント

25ヶ所・60事業の福祉施設を展開している『社会福祉法人ハッピーネット』では、実は介護スタッフのほとんどが未経験スタート。その割合は全体の7~8割を占めており、多くの人がきちんと定着しています。

その理由の一つが、充実した教育制度。例えば、未経験でまったく知識のない方でも、イチから学べる体制を整えています。新卒の採用も行なっているので、人材育成の豊富なノウハウがあり初めてでも安心して始められるんです。

また、休みも月8~10日と十分な日数を確保しており、各種手当など福利厚生も充実。そのため当法人は埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」において、なんと最高評価の「プラチナ認定」を獲得しています。

加えて、法人全体で800名もの職員を抱える、組織の規模の大きさも働く上での安心をくれる要因の一つ。確かな基盤を有する法人の一員として、この先も落ち着いて勤務を続けられるでしょう。

もちろん、昇進を目指したい方も全力で応援します。まずは仕事に慣れるところから、一緒に始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎資格は入職後に取得可能。

<あなたのペースに合わせた育成をいたします>
・入職後はOJT研修を実施。先輩が指導を行ないます。
・法人全体で毎年新卒者を50名前後採用しておりますので、未経験者の育成ノウハウも豊富な蓄積があります。
・飲食店スタッフ、営業、スポーツ選手やパティシエなど幅広い業界出身者が活躍中です。
給与 ■正職員/月給20万円~40万円(経験・能力により優遇)
■パート/時給1350円以上(経験・能力により優遇)※土日祝は時給100円UP

<月給例>
35万2700円(40歳・資格持ち・10年以上・夜勤5回)
勤務地詳細 総合ケアセンター若葉ゆめの園/東京都板橋区若木3-15-1

<若葉ゆめの園について>
当施設は、閉校した小学校を建て直し、2016年に10月に開設した介護福祉の総合ケアセンターです。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護などの高齢者事業と、障がい者生活介護、障がい児放課後等デイサービスの障がい者事業を軸に運営。事業所内には小規模保育所も展開しています。また、小学校の跡地であることから、災害時の特定一時避難所・福祉避難所としての役割も担う地域の拠点でもあります。
勤務時間 【正職員】
シフト制(実働8時間)
◎残業は月10~15時間程度です。

<シフト例>
早番/7:00~16:00
遅番/10:30~19:30
日勤/8:30~17:30
夜勤/16:00~翌9:30
※上記は一例です。

【パート】
ご希望の曜日・時間に応じて決定します。
◎出勤日数や勤務時間に制限はありません。
休日 <休日>
■正職員/シフト制(月8~10日/30日の月:9日、31日の月:10日、2月:8日)
■パート/シフト制(希望に応じて決定。出勤日数に制限はありません)

<休暇>
【正職員】
■結婚休暇
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■有給休暇

【パート】
■有給休暇(勤務日数による)
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

◎産休・育休の取得実績も豊富です!
福利厚生 【正職員】
■昇給あり
■賞与年3回(3月・7月・12月)※昨年度支給実績3.2~3.8ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

<各種手当も充実>
■夜勤手当(1回8000円)
■取得祝い金制度(資格に応じて3万円~5万円)
■資格手当
・介護福祉士、社会福祉士(月2万円)
・実務者研修(月8000円)
・初任者研修(月5000円)
■業務手当(月5000円)
■処遇改善手当(月7000円)
■職責手当(月3000円~7万円)
■住宅手当(月3000円~1万円)※該当者のみ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) 【正職員・続き】
■育児時短勤務(実績あり)
└9:00~16:00など、希望に応じて調整が可能です。
■再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種料負担
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■永年勤続表彰
└勤続5周年旅行として、グアム・台湾(3泊4日)、北海道・沖縄(2泊3日)などをご用意しています。
■退職金制度
■慶弔金見舞制度
■対象入会制度(リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券など)
■食事補助あり

【パート】
■正職員登用制度あり
■インフルエンザ予防接種料負担
■慶弔金見舞制度
■食事補助あり
職場環境 約800名の従業員が在籍する当法人では、全体の8割が中途入職。平均年齢は35歳~40歳ですが、毎年約50名の新卒入職者を迎えており若手も多いです。ちなみに今回配属となる施設では特養120名・ショートステイ20名の計140名の利用者様に対し、特養だけでも75名のスタッフが対応。比率としては女性が多く、30代後半のスタッフが中心となって活躍しています。

また、当法人では育休・産休や介護・看護休暇、時短勤務などを利用することにより、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が可能。正職員とパートから雇用形態が選べる他、再雇用制度も存在するため子育て中の方にも働きやすい環境となっています。

会社について

社会福祉法人ハッピーネット

事業内容 <社会福祉事業全般の運営>
■高齢福祉事業
■障がい福祉事業
■児童福祉事業
設立 2002年1月4日
代表者 理事長 伏見広一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
804名(2019年12月現在)
33億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人ハッピーネット

http://www.happynet.or.jp

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