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情報掲載期間:2022年6月23日～2022年8月3日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人和悦会

正社員

介護スタッフ　◎未経験スタートの先輩が多数！／残業ほぼなし／賞与年3回（昨年度実績：4.75ヶ月分）

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

食事や着替えといった利用者様の生活支援全般をお任せ。リフトやスライドボード等も活用し体力的な負担なく働けます。利用者様が日々を楽しく快適に過ごせるように、支援していきましょう。

＞＞仕事の特徴
◆「抱えない介護」を目指しています！
利用者様が怪我をしないよう、そしてスタッフの体への負担を考慮し、リフトやスライドボードという機器を積極的に導入。加えて、センサーで呼吸・心拍数等を測定できる見守り支援システムも羽曳野特養に50台以上、加美北に34台導入済み。検温の負担を減らすため非接触型の体温計も取り入れました。使い方は研修中に時間をとって教えます。慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください。

◆分担・連携して仕事ができます！
当法人は他では珍しい分業制。「入浴介助」「排泄介助」など提供する介護サービスの内容ごとに分担し取り組むことで確実に早く仕事を覚えられ、未経験の方でも不安なく仕事に取り組めます。また、専門知識を有する看護師や管理栄養士、社会福祉士、介護支援専門員等、専門職のスタッフとの協力体制も万全。課題に対してチームで取り組むため、達成できたときの喜びを分かち合えます。

◆アイデアを出しやすい環境です！
レクリエーションについてのアイデアを出し合い実現しています。アイデアを採用された方自身が中心となり、企画の実現に取り組むため、自分で「やってみたい！」と思ったことを実現する喜びが味わえます。実際に「変わり風呂の実施」や「健康体操の導入」等のアイデアが形に。また、働き方に関する改善提案も大歓迎です。

※教育については「入社後の流れ」の項目をご覧ください。

＞＞施設について
各施設には100名～120名の方が入居されています。年齢は50代～100歳くらいまで。80代中盤くらいの方が多めです。

この求人のポイント

「長く続けるのは厳しいよ…」という心配がつきものの業界ですが、和悦会ではそんな不安は必要ありません。入社4年目の柏原さんに、入社前後での仕事印象の変化をお聞きしました。

【人数は不足しがちで残業が多い → フォローしあえる環境で残業ほぼなし！】
当法人は人員基盤が整っているため、未経験入社1年目は残業時間「0」。それ以降でも残業はほとんどなく、お休みも推奨されています。

【未経験入社は放置されがち → 3年間面倒を見てくれる制度もあり！】
基本的にOJTでの教育で、「採用コンシェルジュ」というサポートスタッフが3年間つきます。頼れる先輩がいる安心感がありました。

【未経験だとお給料は厳しい → 各種手当のほか未経験で4.75ヶ月分の賞与あり！】
基本給に各種手当も加え、未経験1年目でも賞与だけで66万円以上。昨年度は4.75ヶ月分の賞与がありました。また一時金として15万円以上の支給も！

「介護の世界に興味はあるけれど」とお悩みの方へ。未経験でもしっかり働ける環境を目指した当法人で一緒に働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞※高卒以上
※資格や経験の有無はいっさい問いません！

＜こんな方を歓迎します！＞
・「雰囲気のいい組織で働きたい」という方
・「人のためになる仕事がしたい」という方

＜経歴に関係なく、意欲重視で採用します！＞
「異業種からの転職で、介護職の経験がないけど、利用者様のお役に立てるかどうか…」「初めての仕事で不安…」といった気持ちがある方も、ご安心を。面接では「介護への思い」や「お年寄りへの思い」を重視します。またその人のスキル・能力に合わせて個別に教育指導を行ないますので、ご自身のペースで成長を目指すことができます。
給与 月給19万7000円～22万9200円＋夜勤手当＋賞与年3回（昨年度実績4.75ヶ月分）

★上記に加えて、賞与以外に一時金の支給があります。
※一時金例：15万円／2年目・専門学校卒の方

【月収例】入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合
26万4000円（内訳：基本給19万7000円＋夜勤手当2万8000円＋扶養手当1万4000
円＋住宅手当5000円＋交通費2万円）
勤務地詳細 下記いずれかの施設から、ご希望の勤務地をお選びください。希望された勤務地で面接をお受けいただき、採用後、希望勤務地で勤務を開始していただきます。なお、転居を伴う転勤はありません。

■羽曳野特別養護老人ホーム／大阪府羽曳野市古市2271番地114（マイカー通勤OK！／駐車場完備）
└マイカー通勤で、奈良県の香芝市・葛城市・橿原市からでも通勤圏内！

■浜特別養護老人ホーム／大阪市鶴見区浜5丁目6-14（マイカー通勤OK！／駐車場完備）

■加美北特別養護老人ホーム／大阪市平野区加美北7丁目1-2（マイカー通勤OK！／駐車場完備）
勤務時間 シフト制（実働8時間）
例／7時～16時、10時～19時、13時～22時など
◎残業はほとんどありません。

＜短時間制の夜勤シフト＞
22時～翌7時／実働8時間の短時間夜勤制度を用意。体力的な負荷は少なめです。
★朝の家族の送り出しが可能なため、スタッフからも好評です！
※通常の夜勤も1日はしっかりと調整日です
休日 ＜年間休日109日＞
■4週8休制
■夏期休暇
■冬期休暇
■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績多数あり）
■有給休暇
■慶弔休暇

★申請すれば長期休暇の取得も可能です！
有給休暇の取得は組織としても推奨しています。過去には1週間ほど休みをつなげて海外旅行に行っていた社員も！
福利厚生 ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年3回／7月、12月、3月　※昨年度実績：4.75ヶ月分）
└1年目のみ在籍期間により金額変動します。
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■夜勤手当（1回7000円）
■資格手当（介護福祉士：月12000円、ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修：月3000円）
■扶養手当（配偶者：月8000円／子1人：月6000円　※2人目以降：月2000円）
■住宅手当（月2000円～1万円　※規定による）
■制服貸与（羽曳野特別養護老人ホーム・加美北特別養護老人ホーム）
└クリーニングシステム(無料)があるため感染の心配がありません。
■施設内給食利用時、補助あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
└実務者研修の受講費用を施設側が負担します（※選考あり）。介護福祉士資格の取得志望者に向け、模擬試験を勤務時間内に実施。働きながら資格取得を目指せます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 各施設に正職員は68名～75名おり、平均年齢は38.7歳。約半数が中途入社メンバー。20代～60代のメンバーが、協力し合って仕事を進めています。未経験から当法人で介護業界デビューし活躍している先輩も多いので、未経験の方もご安心ください。
入社後の流れ 入社後は基本的にはOJTなどの研修を受けながら業務を覚えていきます。また、「採用コンシェルジュ」というスタッフがおり、入社時から3年間メンターとして業務をサポート。先輩社員のOJTや社内研修、外部研修のほか、いつでも相談できる環境があります。しっかり責任をもって育成していきますので、気兼ねなく先輩を頼ってくださいね。

★今年４月～９月に中途入社された方向けに、新卒職員と合同で２日間「集合研修」を10月はじめに実施予定です。2日間の座学研修で一人立ちをサポートし、また同期入社職員とのつながりも深められる機会をご用意していますので、安心してご入社ください。

会社について

社会福祉法人和悦会

事業内容 ■要介護認定をされた方々に寄り添う形での介助サービス・施設運営・地域活性化事業
■羽曳野特養・加美北特養・浜特養の運営
設立 1996年8月
代表者 代表理事　村本 真吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。／
372名（2021年8月現在）
18億9998万円（2021年3月期実績）
19億1935万円（2020年3月期実績）
18億8236万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

社会福祉法人和悦会

http://www.waetsukai.jp/

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