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情報掲載期間:2021年2月1日～2021年3月28日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人和悦会

正社員

介護スタッフ　◎経験不問／長く働ける働き方や制度・教育が充実！／昨年度賞与：4.75ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

食事や着替えといった利用者様の生活支援全般をお任せ。リフトやスライドボードなども活用するので、体力的な負担なく働けます。利用者様が日々を楽しく、快適に過ごせるように、支援していきましょう。

＞＞仕事の特徴
◆「抱えない介護」を目指しています！
利用者様が怪我をしないように、そしてスタッフの体への負担を考慮して、リフトやスライドボードという機器を積極的に導入しています。スタッフのさらなる負担軽減のために、今後も導入予定です。使い方は研修中に時間をとって教えていきますし、慣れるまでは先輩が隣でサポートするのでご安心ください。

◆分担・連携して仕事ができます！
分業を行なうことでその部門の介護について確実に早く習熟するので、未経験の方でも不安なく仕事に取り組めます。また、専門知識を有する看護師や管理栄養士など、専門職のスタッフとの協力体制も万全。課題に対してチームで取組むため、達成できたときの喜びを分かち合えます。

◆アイデアを出しやすい環境です！
レクリエーションについてのアイデアを出し合い、実現しています。アイデアを採用された方自身が中心となって、企画の実現に取り組むため、自分で「やってみたい！」と思ったことを実現する喜びが味わえます。実際に「変わり風呂の実施」や「健康体操の導入」などのアイデアが形になりました。

※教育については「一緒に働くメンバーと教育制度」の項目をご覧ください。

＞＞施設について
各施設には100名～120名の方が入居されています。年齢は50代～100歳くらいまで。80代中盤くらいの方が多めです。

この求人のポイント

やりがいと意義が十分にある介護の仕事。けれど、体力的な負担やプライベートとの両立を思うと、一歩踏み出せない方もいるでしょう。そこで私たちは、介護の大変だと言われている部分を少なくし、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

例えば、体が不自由な方の移動の時には、リフトやスライドボードといった介護機器を用います。2002年から導入し、介護機器を使った負担の少ない介護が中心です。

また、入浴・排泄・食事の三大介護は、一気に全てを覚えるのは至難の業。そこで部門制介護の仕組みを導入。一つの仕事に絞りシンプルにすることで、一度に様々な仕事を抱える事なく、未経験でも安心です。

さらに、プライベートの時間も大切にできます。産休・育休は男女共に取得実績があり、お子さんが小学校に入学するまでは時短勤務もOK。家庭の事情での急なお休みや、土日に休みたい時も対応するので、ぜひご相談くださいね。

この働き方を実現しているのは、スタッフには長く続けてほしいからこそ。自分の体も時間も大切にできる介護の仕事、いかがでしょうか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞※学歴不問
※資格や経験の有無はいっさい問いません！

＜こんな方を歓迎します！＞
・「雰囲気のいい組織で働きたい」という方
・「人のためになる仕事がしたい」という方

＜経歴に関係なく、意欲重視で採用します！＞
「異業種からの転職で、介護職の経験がないけど、利用者様のお役に立てるかどうか…」「初めての仕事で不安…」といった気持ちがある方も、ご安心を。面接では「介護への思い」や「お年寄りへの思い」を重視します。またその人のスキル・能力に合わせて個別に教育指導を行ないますので、ご自身のペースで成長を目指すことができます。
給与 月給18万8000円～22万200円＋夜勤手当＋残業代全額支給＋賞与年3回（昨年度実績4.75ヶ月分）
勤務地詳細 下記いずれかの施設から、ご希望の勤務地をお選びください。希望された勤務地で面接をお受けいただき、採用後、希望勤務地で勤務開始していただきます。なお、転居を伴う転勤はありません。

■羽曳野特別養護老人ホーム／大阪府羽曳野市古市2271番地114（マイカー通勤OK！／駐車場完備）
└マイカー通勤で、奈良県の香芝市・葛城市・橿原市からでも通勤圏内！

■浜特別養護老人ホーム／大阪市鶴見区浜5丁目6-14（マイカー通勤OK！／駐車場完備）

■加美北特別養護老人ホーム／大阪市平野区加美北7丁目1-2
勤務時間 シフト制（実働8時間）
例／7時～16時、10時～19時、13時～22時など

＜短時間制の夜勤シフト＞
22時～翌7時／実働8時間の短時間夜勤制度を用意。体力的な負荷は少なめです。
★朝の家族の送り出しが可能なため、スタッフからも好評です！

※「夜勤なし」「土日休み」の働き方ができる制度があります。
休日 ■4週8休制
■夏期休暇
■冬期休暇
■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年3回／7月、12月、3月　※昨年度支給実績：4.75ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外勤務手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当（介護福祉士：月12000円、ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修：月3000円）
■扶養手当（配偶者：月6000円／子1人：月6000円　※2人目以降：月2000円）
■住宅手当（月2000円～1万円　※当社規定による）
■制服貸与（羽曳野特別養護老人ホーム・加美北特別養護老人ホーム）
■食事補助あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
└実務者研修の受講費用を、施設側が負担する制度があります（※選考あり）。また、介護福祉士資格の取得を目指す方に向けて、模擬試験を勤務時間内に実施。働きながら、資格取得を目指せます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバーと教育制度 各施設に正職員は68名～75名おり、平均年齢は38.7歳。約半数が中途入社メンバー。20代～60代のメンバーが、協力し合って仕事を進めています。未経験から当法人で介護業界デビューし、活躍している先輩も多いので、未経験の方もご安心ください。先輩社員のOJTや社内研修、外部研修も充実している他、2021年4月までにご入社頂ける方は、新卒社員と一緒に5日間のオンライン集合研修に参加し、座学・実習を通じて一から丁寧に教えていきます。4月以降のご入社の場合も、しっかり教育していきますので、安心してご入社くださいね。
施設の取り組み 利用者様が楽しめるよう、さまざまな取り組みを行なっています。例えば、「変わり風呂」を毎月1回実施。冬至なら柚子風呂、5月5日なら菖蒲湯といったように、季節を感じられるお風呂を提供。水族館風呂という海の生き物のおもちゃを入れたお風呂や、バラを入れたお風呂などもあります。その他にも花火大会をベランダに出て見てもらったり、近くの神社へ車で行って初詣をしたりと、無理のない範囲の中で、イベントを楽しんでいます。スタッフのアイデアも数多く取り入れているので、やってみたいことがあれば、ぜひ発信してくださいね。

会社について

社会福祉法人和悦会

事業内容 ■要介護認定をされた方々に寄り添う形での介助サービス・施設運営・地域活性化事業
■羽曳野特養・加美北特養・浜特養の運営
設立 1996年8月
代表者 代表理事　村本 真吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。／
372名（2020年6月現在）
19億1935万円（2020年3月期実績）
18億8236万円（2019年3月期実績）
18億4943万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

社会福祉法人和悦会

http://www.waetsukai.jp/

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