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情報掲載期間:2020年3月30日~2020年6月28日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社つくる

正社員

利用者様の「夢」を叶える介護スタッフ/産休育休取得実績あり

車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

有料老人ホームにてご利用者様の生活をサポートします。◆じっくり研修が魅力 ◆キャリアアップ支援充実
具体的な仕事内容
【 具体的には… 】
◇食事、排せつ、入浴の介助・介護
◇定期的なレクリエーション
◇各フロアでのミーティング
◇その他イベント、レクリエーション  …など


【☆】「楽しく過ごせる」をモットーに!
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ご利用者様が毎日を楽しく過ごせるように、
日々イベントやレクリエーションを企画しています!

例えば〈毎週日曜日のレクレーション〉。
ことば遊び、ストレッチ、ボール回しなど、
頭や体の軽い運動にもなるような企画を用意!
社員・パートともに一丸となって企画を考えるので、
ご利用者様とだけでなく、一緒に働く仲間とも距離が縮まります♪

他にも、ご利用者様の誕生日会や、
〈夢レク〉といったイベントが多数!
楽しく働ける環境が整っています。


【☆】充実の手当があなたをサポート!
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交通費、時間外手当の〈全額〉支給、
業務に必要な資格は取得後から毎月手当を支給など、
頑張った分だけしっかり還元するのが当社のスタイル。

社員が伸び伸び働ける環境を整えているので、
スキルを磨いて業務の幅を広げやすい体制です。

キャリアアップの支援も積極的に行っているので、
着実に技術を身につけて、希望に沿ったキャリアを描いてください!


【☆】スムーズな連携がとれる体制が魅力!
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24時間体制でナースが待機しているので、
ご利用者様の体調に変化があった時はすぐに相談できます。
定期的に訪問に来る、理学療法士、作業療法士、
言語視覚士のリハビリの先生は、
グループ会社に所属しているので連携もスムーズ。
どんな時も素早く対応ができます!

また、ご利用者様のご家族の方にも定期的な連絡を行い、
安心してご利用いただける施設作りを行っています。


スタッフからもご利用者様からも愛される施設で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

チーム/組織構成
【 何でも話せる仲間です!】
公私問わず仲が良いことが当社のスタッフの特徴です。
普段から談笑に花が咲いたり、プライベートの相談に乗ったり、休日にテーマパークに一緒に出掛けたりなど、社内外でも距離が近いことが魅力です。

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年齢構成:20~40代

この求人のポイント

充実の育成・研修体制があなたの成長をサポート!
希望に沿ったキャリアアップで腰を据えて働けます!

2018年の設立から、ご利用者様の心に寄り添い、
スタッフもご利用者様も心地よく過ごせる施設を作ってきた当社。

充実の研修とフットワークの軽い風通し抜群の社風、
社員一人ひとりのことを考えた体制が、
あなたの新しいスタートを支えます!


【☆】入社後2ヶ月程度のじっくり研修でスタート♪
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未経験の方も安心してスタートできるように、
約3週間の研修で基礎知識を身につけていきます。
利用者様との接し方や、認知症などの症状について。
その後、先輩社員とのOJT研修を通して、
全ての業務の流れを把握していってからひとり立ち!

まずは、ご利用者様と仲良くなるところから。
挨拶をしたり、名前を覚えて貰ったり。
徐々に関係値を築いていきましょう!


【☆】地域に根付いた活動で楽しく業務♪
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地域との交流・イベントを盛んに行っています。
施設では子供たちの歌の披露があったり、
外に出て近くの公園や水族館に行ったりなど、
多くの方と触れ合える機会が多いことが特徴です!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【未経験OK】手に職をつけて長いキャリアを築けます! ◆学歴、経験不問 ◆資格取得のサポート充実
【第二新卒、業界業種未経験の方も歓迎です!】
ゼロから教えていく体制が整っているので、
研修を通してスキルを学びつつ成長できます。
知識を身につけて手に職をつけられる環境です。

【 活かせるスキル・経験 】
□医療・看護・介護業界での実務経験
□介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
□介護福祉士
□ケアマネージャー  …など

【 キャリアアップ支援も充実♪】
スキルを身につけ業務の幅を広げていけば、
自分のレベル・希望に合わせてキャリアを築ける体制が整っています。
毎月行っている「お茶会」等で施設長にキャリアアップの相談できたり、
希望に合わせてキャリア形成の支援を行っていきます!
給与 月給22万円 ~ 32万円 + 各種手当 + 賞与
◆経験・能力を考慮して決定します。
◆3ヶ月間の試用期間があります。(期間中の待遇・給与の変更はありません)

【賞与】
年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分を支給)

【昇給】
年1回(10月/業績による)

【入社時の想定年収】
年収300万円(月給22万円の場合の想定年収です。前後することがあります。)

【社員の年収例】
360万円 … 経験2年/25歳
400万円 … 経験5年/28歳(リーダー)
勤務地詳細 ◆転勤なし
◆車通勤OK
◆UIターン歓迎
【シルバーホーム神の倉】
愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1

【アクセス】
桜通線「徳重駅」より徒歩15分


【シルバーホームよもぎ台】
愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-712

【アクセス】
東山線「一社駅」より徒歩14分
勤務時間 【 交代制 】
◆早番/ 7:00 ~ 16:00
◆日勤/ 9:00 ~ 18:00
◆遅番/12:00 ~ 21:00
◆夜勤/21:00 ~ 翌8:00
├─… 17:00 ~ 翌9:00
└─… 16:00 ~ 翌10:00

※夜勤以外休憩60分
※残業月平均10~20時間程度

平均残業時間:20時間
休日 【休日・休暇】
■週休2日制
(月9日/シフトにより決定)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取りやすい環境なので、ほぼ100%取得しています。)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■月3日希望休が取得できます!
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費【全額】支給
■時間外手当【全額】支給
■皆勤手当(月1万円)
■住宅手当(主任以上/家賃の30%を別途支給)
■家族手当(配偶者/月3,000円、子1人/月2,000円)
■役職手当
■資格取得支援(外部セミナー受講料負担など)
■資格手当(ケアマネージャー/月5万円、介護福祉士/月1万円、社会福祉士/月1万円、介護福祉士実務者研修/月5,000円)、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/月3,000円
■育児休業復帰祝金
■お茶会(月1回、施設長と面談や雑談など、フランクに話す機会を設けています。)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

ご利用者様の夢を叶える〈夢レク〉とは… 中々外出が難しいご利用様や、普段施設内で過ごしているご利用者様など、
ご利用者様とそのご家族の「やってみたいこと」を叶える取り組み、それが〈夢レク〉です。

例えば「喫茶店に行きたい」という〈夢〉には、施設内を喫茶店風に飾り付け、雰囲気だけでも味わっていただいたり。食事や体調に配慮して、喫茶店風のレクレーションを行ったり。

「自宅で飼っている愛犬と外で触れ合いたい」という〈夢〉には、ご家族と一緒に近くの公園へ。愛犬と一緒に遊んで、最後に全員で記念撮影をしました。

上記のように、ご利用者様とそのご家族の〈夢〉に真摯に向き合って、笑顔で過ごしていただける取り組みを行っています。
選考について Step1:Web履歴書による書類選考
Step2:面接、適性テスト、施設見学
Step3:内定(入社前に現場ボランティアも可能)
最後までお読みいただき有難うございます!
応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。

Web書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※求人情報は、掲載期間を過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【シルバーホーム神の倉】
〒458-0811
愛知県名古屋市緑区鳴海町神ノ倉155-1

【シルバーホームよもぎ台】
〒465-0091
愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-712

会社について

株式会社つくる

事業内容 ■有料老人ホームの運営
設立 2018年8月1日
代表者 沖 知也
上場分類 非上場
従業員数 70名(2020年3月時点)人
問い合わせ

株式会社つくる


【住所】

〒468-0011

愛知県名古屋市天白区平針2-1812 新村瀬ビル202号室

株式会社つくる

利用者様の「夢」を叶える介護スタッフ/産休育休取得実績あり

正社員 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 月給22万円 ~ 32万円 + 各種手当 + …
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