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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月23日

情報提供元:はたらいく

株式会社はれコーポレーション

正社員

[社]年休113日！[1]ケアマネジャー[2]介護職[3]看護師

車通勤可 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

[1]ケアマネジャー:ケアプラン作成や面談､連絡調整等のケアマネジメント業務｡　[2]介護職:食事介助･身体介助･入浴介助等｡　 ※夜勤月4-6回※日勤のみ･夜勤のみ相談可　[3]看護師:看護業務全般｡　★医療体制サポートも充実！連携先の医療機関も24h対応可能｡

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■高卒以上■64歳以下(定年65歳を上限)　[1]■介護施設での実務経験者優遇　 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格　[2]■無資格･未経験も可■介護施設での実務経験者優遇　 ■以下いずれかの資格保持者は資格手当有　 ･介護職員初任者研修･介護職員実務者研修　 ･介護福祉士　 ■18歳以上(深夜業務含む為)　[3]■正･准看護師資格
給与 [1]月給/経験者:29万-43万7000円 未経験:26万-36万2000円　[2]月給/経験者:24万-33万5000円 未経験:21万-31万5000円　[3]月給/経験者:35万-47万円 未経験:32万-45万円　[1]～[3]一律手当含
勤務地詳細 [A]あいらの杜 石神井公園(練馬区三原台1-29-15)　[B]あいらの杜 江戸川篠崎(江戸川区篠崎町5-9-1)　[C]あいらの杜 東久留米(東久留米市八幡町1-2-5)
[A]石神井公園駅より徒歩12分　[B]篠崎駅より徒歩9分[C]東久留米駅より車で10分
勤務時間 [1]8:30-17:30[2](a)7:30-16:30(b)8:30-17:30(c)10:30-19:30(d)16:30-翌9:30[3]8:30-17:30､9:30-18:30※休憩60分※残業月平均5h
休日 ≪年間休日113日≫　▼▼ お休みについて ▼▼　月に2日は希望休取得可!!自由に選択ok◎シフトはみんなの意見を聞きながら作成しています♪有給利用推進!連休取得も可能◎
福利厚生 役職手当/～2万円､交費支給/月上限3万円､昇給､社保完､退職金制度/勤続5年以上､単身寮/家賃一部自己負担､育児休業取得実績有､就職支度金/規定､資格取得支援制度/規定､キャリアアップ制度･社内研修制度､車通勤要相談/無料駐車場有､屋内禁煙､試用期間3ヶ月/同条件 [1]更新研修費用会社負担 [2]介護職員処遇改善手当/年2回､夜勤手当/1回6600円
会社からの
メッセージ		 資本金 : 1億円
従業員数 : 740名(2020年7月1日現在)
売上高 :

PR・特記事項

◆介護業界トップクラスの待遇◆残業ほぼなし＆年間休日113日＆日勤のみも可！有給､連休取得も推進☆ 今回介護職では､未経験無資格でも働きながら資格取得をしていただける働き方もご用意！費用は会社持ちです｡(規定有)もちろんスキルアップしたい経験者の方にもぴったりの環境です｡私たちの施設では､まず働く方が心身ともに健全で充実した職場でないと良いサービスを提供する事はできないと考えており､互いにフォローし合いながら働ける環境です｡施設見学からでもいいので見に来てくださいね♪♪

会社について

株式会社はれコーポレーション

事業内容 有料老人ホームの運営､ビジネスホテルの運営､保育所の運営
設立 平成14年8月 創業:平成15年7月
代表者 代表取締役社長:上川敏文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【｢7つの特色｣】

■医療サポート体制が充実　■スキルアップ制度充実■柔軟な勤務形態　■無料駐車場･屋根付き駐輪場あり　■鍵付き個人ロッカーあり　■制服貸与あり ■サービス残業なし

【｢安心して入社できた理由｣】

■18年の運営実績:全国45ヶ所　■充実の医療サポート制度※複数の医療機関と連携あり　■入社祝金あり(会社規定あり)　■年間休日113日　■スキルアップ可能※キャリアパス制度､社内評価制度あり　■ターミナルケアが学べる　■会社負担で資格を取得(介護福祉士･ＣＭ･喀痰吸引研修等)
問い合わせ

株式会社はれコーポレーション

http://www.hale.co.jp

【住所】

東京都練馬区三原台1丁目29-15　東京都江戸川区篠崎町5丁目9-1　東京都東久留米市八幡町1-2-5　※上記は勤務地です

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