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株式会社モード・プランニング・ジャパン
◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務・定員:60名・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーションなど・日勤体制:看護師6～7名+介護職7～8名【休日休暇】週休2日(シフト制)年次有給休暇※4月or10月付与(最短入社2日目で付与されま…
情報掲載期間 2024年10月24日～2024年12月3日
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◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務・定員:54名・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア【満床時の人員配置】日勤:看護師5～6名、介護職7～8名【休日休暇】週休2日(シフト制)年次有給休暇(4月or…
◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務・定員:80名・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーションなど・日勤体制:看護師9～10名+介護職10～11名【休日休暇】週休2日(シフト制)年次有給休暇※4月or10月付与(最短入社2日目で付与…
◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務・定員:80名・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーションなど・日勤体制:看護師9～10名+介護職10～11名・夜勤体制:看護師5名+介護職3名・夜勤:月5～6回(夜勤明けの次の日は基本お休み)【…
◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務・定員:40名・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーションなど・日勤体制:看護師5～6名+介護職5～6名・夜勤体制:看護師3名+介護職5～6名・夜勤:月5～6回(夜勤明けの次の日は基本お休み)【休…
◆提携施設への訪問診療業務・平均在宅患者数:42名/日・利用者数:180～200名・有料老人ホームへの訪問診療(3施設程度担当)※訪問は主に午前中・医師の診察介助、採血、注射等の処置・バルーン交換は、男性は医師、女性は看護師が交換・電子カルテ(ノートPC持っていける)・処方箋:印刷機持参するためその場で出力可能・常勤医2名、非常勤医8名、看護:常勤6名・体制:医師1名+看護師1名※処置多い時は看…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年12月3日
★病棟での看護業務・病床数:120床(一般60床、療養60床)・看護基準20:1・平均在院日数:一般171.4日、療養359.4日・紙カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】4週8休制有給休暇(初年度10日)、年末年始4日、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇【勤務時間】日勤 8:45～17:15夜勤 16:45～9:15【アクセス】・小田急線の「新百合ヶ丘駅」と、田園都市線の「たまプラー…
★病棟での看護業務・病床数:312床(医療療養病床227床、認知症病床85床)・看護基準 療養25:1、精神30:1・点滴、胃ろうケア、口腔ケア、褥瘡ケア等が中心・食事介助、オムツ交換、入浴介助等の業務あり■医療療養病棟慢性期の状態にあって入院医療を必要とする患者様に対応※呼吸器なし■認知症病棟・主に統合失調症や認知症などの慢性期症状の疾患に対応【勤務体制】日勤体制:4～5人(入浴介助のある日は…
□有料老人ホームでの看護業務・定員:79名(全室個室)・健康管理、服薬管理、処置(経管栄養、吸引など)、緊急時の対応など・排泄、食事、更衣介助など・看護師:常勤2名、非常勤6名(夜専含む)・夜勤:月4回程度【休日休暇】週休2日のシフト制【勤務時間】日勤8:30～17:30夜勤16:00～10:00【アクセス】JR東海道線「戸塚駅」バス11分、「原宿四ツ角」下車徒歩3分
情報掲載期間 2024年8月22日～2024年12月3日
■施設や個人宅への診療補助・訪問エリア:藤沢市、茅ヶ崎市、寒川町がメイン・利用者人数:約590名・居宅と施設の割合:6対4・診察介助(バイタル測定、尿Ba、PEG、気切交換準備、採血、ECG、エコー介助、処方お渡し、書類お渡し等)・物品管理、カルテ整理、採血伝票処理、検体提出、事務所整理等・電子カルテ・訪問手段:車(コンパクトカー)※運転をお願いする場合あり・夜間オンコールなし【人員構成】・常勤…
★病棟での看護業務・病床数:352床・電子カルテ・看護方式:固定チームナーシング・夜勤:月4～5回【一般病棟:139床うちHCU8床】・整形外科・外科・皮膚科、人工関節・リウマチセンター、総合診療科(急性期から終末期の患者さんのケア)(整形外科は脊椎間狭窄症や外傷による骨折の手術を中心に看護、人工股関節置換術など)・看護体制:継続受け持ち制を併用したチームナーシング・平均在院日数:22.8日・看…
□医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務・定員:93名・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携)・医心館スタッフへの伝達、調整・営業会議、入退去管理【入社後の研修】入社当日:地域連携部～によるオリエンテーション2日目～7日目:配属先の現場で日勤業務を通して医心館への…
★特別養護老人ホームでの看護業務・定員:154名(ユニット型)※ショートステイ24床含む・健康管理、健康相談、服薬管理、胃ろう・吸引・褥瘡ケア・インスリンなどの医療行為、緊急時の対応など・看護師:常勤2名、非常勤6名・夜勤:月4～5回【休日休暇】4週8～10休のシフト制有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇3日【勤務時間】日勤 8:30～17:30…
★特別養護老人ホームでの看護業務・定員:ユニット型150名(うちショートステイ10名)・健康管理、服薬管理、医療処置など・受診の対応、医師との連携・看護師:常勤4名、非常勤2名・日勤体制:看護師4～5名・オンコール当番有(7～8回※出動なし)【休日休暇】月9日休みのシフト制(2月のみ8日休)有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、慶弔休暇、夏休冬休計5日間【勤務時間】早番 7:30～16:30…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:80名(72室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名、非常勤・体制:2～3名・オンコール有(月の半分)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の…
★訪問診療における看護業務 ・施設、個人宅への訪問 ・訪問エリア:川崎区、幸区、中原区、鶴見区、港北区、神奈川区、西区、中区・利用者数:約525名・看取り率:69.3%・1日平均:30名・電子カルテ(homis)・:常勤医師4名、非常勤医師1名、看護師5名、ソーシャルワーカー 1名、医療事務1名、診療アシスタント4名・訪問車あり(ドライバー付)※一部ご自身で運転の上、薬を届けたり様子を見に行って…
★住宅型有料老人ホームでの看護業務・定員74名(68室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名・オンコール有(月の1/2)※コールと出動あり※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:101名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・看護師:常勤4名、非常勤11名(夜勤専従含む)・看護師体制:日勤帯2～3名【休日休暇】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇(4/1～9/30迄に入社:10日付与、10/1～11/30迄に入社:5日付与、12/1～2/2迄に入社:3…
■有料老人ホームでの看護業務・定員:60室/72名・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)…
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