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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★従来型特養での看護業務・定員:入所50名・平均介護度:4・健康管理、健康相談、服薬管理、急変時の対応など・看護師:常勤3名、非常勤3名・体制:看護師3名・看取り:年間15件※オンコール当番あり:コールほとんどなし(出動なし)【休日休暇】4週8休のシフト制有給休暇(半年後に付与)、産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇6日(11月～3月)、夏季休暇3日(7～9月)【勤務時間】早番 8:00～16:…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年11月26日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
■病棟での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床)・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院)・看取り70%・平均在院日:療養病床335.4日、精神病床1096.2日・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4…
情報掲載期間 2024年11月8日～2024年11月26日
★有料老人ホームでの看護業務・定員:42名・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など・看護師:常勤2名、非常勤2名・オンコール対応あり(月10日程度)【休日休暇】4週8休シフト制+祝日分休み有給休暇(初年度13日)、夏季休暇2日【勤務時間】早番7:00～16:00遅番10:00～19:00【アクセス】横須賀線「東逗子」駅 徒歩7分
■医療療養病棟での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床)・配属先:医療療養病床220床・看護基準20:1(医療療養病棟)・看取り70%・平均在院日:療養病床335.4日・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4週8休のシフト制+公休2…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:85室/90名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・看護師:常勤3名、非常勤3名・日勤看護師体制:2名【休日休暇】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇(4月1日～9月末迄に入社:10日付与、10月1日～11月末迄に入社:5日付与、12月1日～2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬…
□有料老人ホームでの看護業務・定員:85室/90名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・看護師体制:日勤帯2～3名、夜勤1名+介護・夜勤:4～5回【休日休暇】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇(4月1日～9月末迄に入社:10日付与、10月1日～11月末迄に入社:5日付与、12月1日～2月末迄に入社:3日付与)…
□急性期混合病棟での看護業務・二次救急指定(ウォークインも多いです)・病床数199床(急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床)・配属先:急性期混合病棟・看護基準7:1・看護方式:プライマリーナーシング・平均在院日数16.1日・電子カルテ・夜勤:4～5回/月・夜勤体制:看護師3名体制【休日休暇】週休2日のシフト制年次有給休暇(入職時3日付与、入職6ヶ月後7日付与)【勤務…
★介護医療院での看護業務・病床数:151床(急性期108床/介護医療院43床)・配属先:介護医療院・電子カルテ・夜勤:4回/月【休日休暇】週休2日のシフト制有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31～1/3)※交代制、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤8:30～17:00夜勤16:30～9:30【アクセス】相鉄線「鶴ヶ峰」駅 徒歩8分
★一般病棟での看護業務・病床数:151床(急性期108床※外科・整形・眼科の混合病棟/一般内科・血液内科/介護病棟)・配属先:一般病棟・平均在院日数:一般15.6日・電子カルテ・夜勤:4回/月・夜勤体制:看護師+看護助手1名【休日休暇】週休2日のシフト制有給休暇(初年度10日)、年末年始(12/31～1/3)※交代制、開院記念日(6/15)、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤8:30～17:…
★老健での看護業務 ・定員:100名(一般棟60名、認知症専門棟40名 )・健康管理、服薬管理、胃ろう、インスリン、 吸引、採血、点滴などの医療処置 ・看護師:常勤10名、非常勤4名・日勤体制:6～7名 ・夜勤体制:看護師1名、介護職各フロア2名 ・夜勤:月4回 ・紙カルテ【休日休暇】4週8休のシフト制夏期休暇3日、年末年始4.5日【勤務時間】日勤9:00～17:30夜勤16:30～9:30【ア…
□老健での看護業務全般・定員:100名・平均介護度:3.2・健康管理、服薬管理・医師の指示による医療行為(経管栄養、褥瘡の処置など)・各種委員会やカンファレンスへの参加・看護師:常勤7名、非常勤3名・夜勤:月4～5回【人員体制】・日勤:看護師4～5名(早番1名)・夜勤:看護師1名+介護士4名【休日休暇】4週8休112日【勤務時間】早番7:00～15:30日勤9:00～17:30遅番11:00～1…
■訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:神奈川区・看護師:常勤3名・訪問件数:5～6件/日・訪問車あり・オンコール当番あり:5～6回【休日休暇】週休2日制のシフト制有給休暇、採用時休暇別途3日あり、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日、特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)【勤務時間】8:45～17:45【アクセス】JR各線「東神奈川駅」徒歩10分東急東横線「東白楽駅」徒歩10分【待遇】【福…
★病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準 一般7:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1・平均在院日数:13.9日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日…
★整形外科病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準7:1・配属先:整形外科病棟(B5病棟18床/A5病棟53床/A6病棟53床)・平均在院日数:14.5日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～1…
★HCUでの看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準4:1・配属先:HCU12床・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日勤 8:30～17:30遅番 12:00～2…
□従来型特養での看護業務・定員:50名・健康管理、服薬管理、健康相談、経管栄養の準備、医療処置、急変時の対応など・看護師:常勤1名、非常勤4名・オンコール当番あり(コールは月1回程度で電話対応のみ)【休日休暇】月10日休みのシフト制(2月は9日休み)夏期休暇2日、入社時に有給休暇3日付与(法人独自の制度)【勤務時間】8:30～17:30/9:00～18:00【アクセス】京急大師線「小島新田」駅徒…
■HCUでの看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・配属先:HCU8床・看護基準4:1・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】月10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(入職年度のみ入職月に応じて最大3日付与)【勤務時間】日勤8:45～17:15夜勤16:…
■地域包括ケア病棟での看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・配属先:地域包括ケア病棟・看護基準13:1・夜勤体制:看護師2名、助手1名・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】月10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(入職年度のみ入職月に応じて最大3日付…
★療養病棟での看護業務・病床数:145床(地域包括ケア病棟34床、療養病棟111床※60床+51床)・配属先:療養病棟・看護基準20:1・平均在院日数:療養病床234.8日・オーダリングシステム導入・紙カルテ・看護記録方式:SOAP・看護方式:プライマリナーシング・夜勤:月4回・夜勤体制:60床は看護師2名+看護補助者2名、51床は看護師2名+看護補助者1名【休日休暇】4週8休5月休(1日)、夏…
□病棟での看護業務・二次救急指定(ウォークインも多いです)・病床数199床(急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床)・看護基準 一般7:1、地域包括ケア13:1、回復期13:1・看護方式:プライマリーナーシング・平均在院日数16.1日・電子カルテ・夜勤:4～5回/月※急性期:看護師3名体制、回復期・地域包括:看護師2名+助手1名【休日休暇】週休2日のシフト制年次有給休…
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