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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

医療法人陽明会

正社員

訪問看護師 ★直行直帰!★常勤/非常勤(1日1時間~OK)働き方が選べる★オープニングスタッフ募集!

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仕事内容

11月にオープン予定の訪問看護ステーション『まごころの杜 金山店』にて、訪問看護師としてご活躍ください。シフトや当日の訪問先、カルテ、医師の指示、報告書の作成など、全てアプリで行なえるため、基本的に直行直帰となります。

<具体的な仕事内容>
医師からの指示に従い、患者様が自宅で安心して生活を送れるようにサポートします。

◎勤務報告書について
アプリ内で作成します。必要項目にチェックを入れ、定型文を入力すれば完了。ステーションに行く必要はありません。今後は音声認識などの便利なシステム開発も計画しています。

不安なときや何かあったときには施設長やケアマネージャーにすぐ電話で相談できますので、訪問看護が初めての方もご安心ください!

<豊富なキャリアパス>
常勤看護師であれば、非常勤看護師のマネジメントや、管理者などを目指すことも可能です。さらに、将来の幹部候補や独立など、これまでの看護師にはないキャリアを描くことができます。

<勤務エリア>
名古屋市中区金山を中心とした名古屋市内の地域を予定しています。

<インセンティブについて>
成果評価・能力評価・態度(情意)評価をポイント化し、上限6万5000円をインセンティブとして支給します。今後は、患者さんの満足度も評価ポイントとして加えることを検討しています。

この求人のポイント

『2025年問題』をご存知ですか?国民の4人に1人が後期高齢者になり、病床の減少や医師・看護師不足、社会保障費の増大が懸念されています。その対策として国家的に地域包括ケアの浸透が進められ、訪問看護師の需要がますます高まっています。

私たちは「訪問看護師が働きやすい環境をつくり、1人でも多くの方に柔軟かつ誇りを持って働いていただきたい」という想いから、例えば以下のような、働く環境の整備を進めています。

◆カルテや医師の指示はアプリで確認 ◆訪問内容・報告はアプリで完了 ◆だから原則毎回直行直帰! ◆常勤で管理者候補などのキャリアを目指す ◆非常勤は週2日・1日1時間~OK

拠点となる金山店は11月オープン。入社後は1ヶ月間のOJTで業務の流れやアプリの使い方などしっかりお教えしますので、訪問看護師未経験の方やブランクがある方も安心してくださいね。

「ブランクがあるけど仕事復帰したい」「看護師として無理なく長く活躍したい」「マネジメントや経営に挑戦したい」そんな方が輝ける場所で、働き始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■正看護師免許をお持ちの方
※学歴不問
※訪問看護師の経験やブランクは問いません!
給与 ■訪問常勤正看護師
月給34万円~+賞与年2回+インセンティブ
※上記金額には一律手当(資格手当4万円、皆勤手当2万円、オンコール手当1万2000円×5回分)を含みます。
※経験・能力を考慮し、決定します。
※経験・能力に応じて訪問常勤責任者として採用する場合もあります。
※訪問常勤責任者は月給47万5000円(試用期間中は43万円)+賞与年2回+インセンティブとなります。

■訪問非常勤正看護師
時給1500円~2200円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ■訪問看護ステーション『まごころの杜 金山店』
愛知県名古屋市熱田区(金山駅徒歩5分圏予定)
※11月オープンを予定しています。オープン前は熱田店での勤務になります。
※転勤はありません。
勤務時間 ■訪問常勤正看護師
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均5時間以下です。

■訪問非常勤正看護師
9:00~18:00で、1日1時間~&週2日から可能です。
休日 <常勤>
※年間休日114日
■週休2日制(シフト制/8日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得可

<非常勤>
■シフト制(1日1時間~&週2日~勤務)
■有給休暇
福利厚生 <常勤>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(マネージャー:月4万円)
■職能手当
■出産育児支援制度(月1万円※3歳未満の子)
■退職金制度
■副業OK
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり

<非常勤>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■保育手当として時給プラス60円(※3歳未満一子につき)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は1ヶ月間のOJTを行ない、先輩が業務をイチからお教えします。マニュアルを完備するので、ブランクがある方でもご安心ください。必要に応じて施設内で研修を行なうことも。また、月4回、専門家を招いて嚥下リハビリなどの先端医療の勉強会も行なっているので、意欲のある方は参加できます。

会社について

医療法人陽明会

事業内容 ■高齢者向け住宅
■外来クリニック
■訪問介護
■訪問看護
■訪問入浴サービス
■住宅型有料老人ホーム
■居宅支援事業所
■訪問診療クリニック

<運営施設>
まごころ在宅医療クリニック/まごころの杜クリニック/長寿包括ケアクリニック/陽明ドクターズタワー/陽明ドクターズケア医大前/まごころの杜

<連携している外部サービス>
いりなか居宅介護支援事業所/いりなか訪問介護ステーション/いりなか訪問看護ステーション/アープケアステーション医大前/訪問看護ステーション医大前/まごころの杜訪問介護ステーション/まごころの杜訪問看護ステーション/いりなか訪問入浴事業所
設立 2007年3月12日
代表者 理事長 岩尾 康子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため資本金はありません。/
8名(グループ全体240名 ※常勤150名、非常勤90名)

問い合わせ

医療法人陽明会

https://www.iryouhoujin-youmeikai.com

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