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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月25日

情報提供元:エン転職

株式会社宮崎電気商会

正社員

保育園の看護師(昨年開園したばかりの保育園です)★残業は月1時間のみ

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業主導型保育園にて、子どもたちの健康管理や、日々のケガや病気の対応をお任せします。園内唯一の看護師として、子どもたちの健康を支える大切な役割です。

【「友丘ひまわり子ども園」について】
昨年開園した、企業主導型の保育園です。社員やそのお知り合いだけでなく一般の方もご利用いただける園で、現在18人の子ども(0歳児5人、1歳児8人、2歳児5人)を預かっています。現在は園長・保育士12名、調理師2名、事務員1名が在籍。保育定員は0~5歳児・42名です。

【お任せする業務について】
・ケガや体調不良の対応
園内で遊び回る子どもたちの擦り傷や打撲といったケガの処置をはじめ、風邪や頭痛などの体調不良への対応を行ないます。必要に応じて近隣の病院へ連れていき、保護者への連絡・対応などまで担当します。

・園内の衛生管理
手洗い場やトイレ、保育室、廊下などの消毒・殺菌を行ないます。子どもたちはまだ耐性も弱く、風邪やインフルエンザなどの感染症も流行しやすいため、普段過ごす場所の衛生管理は入念に行ないましょう。

・先生や保護者への保健指導
子どもたちのアレルギーを管理し、先生への対応方法の周知・指導などを行ないます。また流行中の感染症や家庭での対策、予防接種の情報などを“保健だより”にまとめて保護者に渡したり、家庭の子どもの様子などを伺って保健指導を行なったりもします。

★子どもたちとふれあう機会も多いです!
看護師も子どもたちと一緒に遊んだり、本読みや寝かしつけを行なったり…といった保育補助も行ないます。保育士のサポートとして行なうので、保育士資格や経験などは不要。できる範囲で少しずつ子どもの面倒をみていただきます。看護師という立場ですが、子どもたちから「○○先生と遊びたい」と言って、懐いてもらえることも多いですよ。

この求人のポイント

園長として、体の具合が悪い子や、ケガをした子の面倒を毎回みていると、時々私のことをそんな風に思う子どもがいるんです(笑)。朝、家で子どもが咳こんでいる時や、寝違えた時とかに、親御さんが「今日保育園どうする?」と聞くと「まほう使いさんに治してもらう」と言って聞かない……なんて話も耳にします。「あぁ私、まほうは使えない…」と思いながらも、「さぁこれは責任重大だぞ」って感じるんです。

そんな『友丘ひまわり子ども園』も、昨年の開園以来少しずつ子どもの数が増え、今では18人。専門的な知識を充分持たない保育士だけで健康管理を行なうのも、少し子どもたちに申し訳ないので、今回初めて看護師の方を1名迎えることにしました。

行なうのは、体調不良やケガの対応だけではありません。子どもたちに手洗いや歯みがきを教えてあげたり、おもちゃや廊下を入念に消毒したり、予防接種の情報や家庭での感染症対策などをまとめた”保健だより”の作成だって行ないます。

便利なまほうは使えないけれど、大きな愛情と地道な努力で、子どもを守ります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■看護師免許または准看護師免許をお持ちの方(看護師の経験は問いません)
◎学歴・就業ブランクは問いません。
◎業界・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。
給与 月給19万円~25万円+賞与
※上記月給には20時間分のみなし残業代(2万5000円以上)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 【友丘ひまわり子ども園】福岡市城南区友丘1-7-1
★2019年に開園したばかりの企業主導型保育園です!
◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます!
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働160時間/7時~18時の中で実働8時間)
◎1ヶ月の残業は【1時間程度】とほとんどナシ。基本的に、毎日定時帰りが可能です!

<勤務時間例>
7:00~16:00、9:00~18:00 など
休日 ■月6~9日(シフト制)★休みの希望は最大限叶えます!
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■希望休暇

◎上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与 年1回(12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■職能手当
■退職金制度
■食事補助あり(1食200円で給食が食べられます)
■育児サポートあり(友丘ひまわり子ども園への入園可能)
■社内禁煙
■駐車場完備・マイカー通勤OK
■私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 『友丘ひまわり子ども園』では、20歳から59歳まで、幅広い年齢層の職員が活躍中。職員は全員女性で、園長・保育士(12名)・調理師(2名)・事務員(1名)の15名体制で保育を行なっています。昨年の8月に開園したばかりですが、職員同士は仲も良く、明るい雰囲気の園です。未経験から新たに保育に挑戦された方や、育児ブランクを経てもう一度保育の仕事に戻ってきた方など、さまざまな方が活躍しています。入社後は1人ひとりの子どもたちについてや、仕事のことなど、みんなで丁寧に教えていくので、安心してくださいね。まずは3ヶ月間で、一連の仕事について研修なども行ないながら指導していく方針です。
私たちの保育理念・考え 自分らしく「豊かに生きる力を育む」という考えのもと、「子どもが楽しい保育園、保護者が安心できる保育園、保育士が楽しく働ける保育園」を目指しています。子どもたちにとって親は世界一の理解者であり支援者。そして私たち保育に関わる職員は、その次に子どもたちへ寄り添ってあげる存在でなければいけないと考えています。園内では毎月の季節のイベントはもちろん、年に2~3回はプロスポーツ選手との交流会も予定するなど、子どもの成長の場を幅広く提供。充分な職員体制のもとで、1人ひとりの子どもたちに寄り添った保育を行なっています。

会社について

株式会社宮崎電気商会

事業内容 ■官公庁、一般住宅、集合住宅の屋内配線工事
■「友丘ひまわり子ども園」の運営
設立 1960年4月
代表者 代表取締役社長 宮崎 勝徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
36名(2020年10月時点)
6億円(2019年12月期実績)

問い合わせ

株式会社宮崎電気商会

https://miyazakidenki.com/

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