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情報掲載期間:2019年10月22日~2019年11月4日

情報提供元:type
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>

正社員

インフラエンジニア/フレックスタイム制/福利厚生充実/テレワーク勤務有

フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
ご経験により、SE、PL/PMのいずれかをお任せします。(いずれも上流がメイン)
日本生命向け/外販/パッケージなど、様々な部署がございますので
ご経験に応じて配属部門を決定いたします。



【日本最大級の大手企業グループで、高い技術レベルを吸収できる】
日本最大級の生命保険会社のグループ企業である当社。
その中でも販売管理・契約管理・資産運用・会計・ヘルスケア領域などの
総合的な業務知識とシステム構築経験を活かして
コンサルティングからシステム開発/運用などに対して
クオリティの高いサービス提供を行っています。

そして大手企業グループの当社の中で活躍できるからこそ
高い技術レベルに触れ、ノウハウを吸収していただくことが可能です。

【働き方改革を実行中!休みも取得しやすくメリハリをつけて働ける】
2017年より働き方2.0推進室を発足して働き方改善に取り組んでいる当社。

2018年度の有給取得実績は平均16.7日になっているなど
計画的に有給休暇を用いてリフレッシュできる環境を整えています。

さらに他にもマイライフ休暇、休暇取得推進、週一早帰り等もあり
オフもしっかり充実できる環境を整備しています。



【手がける商品・サービス】
日本生命グループ企業のみならず、
幅広い取引先企業の業務円滑化などをサポートできる
システム・ソリューションを提供しています。

【手がける主なシステム・サービス】
「コンサルティング」「販売支援」「契約管理」「企業年金」
「資産運用」「会計」「ヘルスケア」「業務効率化」 など

【開発環境・業務範囲】
Unix/Linux/Windowsなどのほか、AWSなどのクラウド環境も活用します。
10以上の事業部があり、あなたのご経歴、適性に応じて配属を決定します。
※特に興味をもたれた部署があれば、面接などにてお伝え下さい

ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>の画像・写真

この求人のポイント

ITを通じて世の中の保険システムを支えるやりがいを感じられる

「日本生命」のIT戦略企業として誕生した当社。
日本最大級の生命保険会社をシステムサポートする中で
販売管理・契約管理・資産運用・会計・ヘルスケア領域といった
総合的な業務知識とシステム構築経験を蓄積してきました。

コンサルティングからシステム開発/運用、BPOに至るまでの
クオリティの高いサービスの提供を通じて
お客様のビジネス全体を俯瞰した、システム構築にとどまらない
ベストソリューションをご提供する強みを誇っています。

●働き方改革推進中!働きやすい環境です●
◎土日祝休み・年間休日120日
◎フレックスタイム勤務/専門業務型裁量労働制
◎リフレッシュ休暇/マイライフ休暇等の制度あり
◎有給休暇の取得は平均16.7日(2018年度)
◎マッサージ室の設備あり
◎テレワーク勤務の推奨
◎えるぼし(2段階目)認定、くるみん認定およびトモニン登録取得
(「女性活躍」「育児との両立」「介護との両立」に関する公的な認定・登録制度)

日本生命グループだからこそ
感じられるやりがいを得ながら働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■高専卒以上
■サーバ設計・構築経験
■チームリーダーなど、マネジメントの経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
□基本情報技術者資格をお持ちの方
□応用情報技術者資格をお持ちの方
□大規模な開発案件にチャレンジしたい方
□エンジニアとして積極的に技術を高めていきたい方

給与 【想定給与】
◆月給34万7000円~(想定年収556万円~)
※裁量労働手当を含む。深夜労働に対する割増賃金は別途支給。

※上記は想定年収。職務経験などを考慮の上、当社規定により決定
※経験・スキルレベルに応じてサブリーダー層としての採用の可能性もございます。
 その場合、月給24万円~(想定年収384万円~)※残業代は別途支給

当社では、職層によって給与レンジが異なります
(経験3年目でサブリーダー、6年目でリーダー、10年目でPMといったキャリアイメージです)

勤務地詳細 【本社】
東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア
<アクセス>
JR「蒲田駅」より徒歩3分

【大阪】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル
<アクセス>
各線「新大阪駅」より徒歩4分

※他に、永田町、浜松町、仙台に事業所有り

東京23区 大阪市

勤務時間 職層により、勤務形態が変わります。
◆リーダー層以上の方=専門業務型裁量労働制(みなし労働時間は9時間/日)
標準労働時間= 9:00~17:30

◆サブリーダー層の方:<フレックスタイム制/所定労働7時間30分>
コアタイム =10:00~15:00
標準労働時間= 9:00~17:30
※残業代は別途支給

休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■有給休暇(最大60日)
※入社直後20日支給(4月入社)/入社月で按分
★2018年度の有給取得実績は平均16.7日
■夏季休暇
■休暇取得推進Day有
■リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)
■マイライフ休暇(使途自由な休暇として2日、家族休暇扱いとして最大5日付与)
■産前産後休暇
■介護休業制度
■育児休業制度
■育児短時間勤務
■介護特別勤務
福利厚生 ■各種社会保険制度完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■残業手当(残業時間に応じて支給)
■通勤手当(上限5万円/月)
■住宅補助制度
■退職金制度
■財形制度
■メニュー型福利厚生サービス
■各種サークル活動
■在宅型テレワーク勤務制度
■マッサージ室設置あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 業界大手である日本生命グループにおいて、
「保険・共済、年金、ヘルスケア」を中心に
様々なソリューションを開発している当社。

創業から100年以上の歴史を持つグループに所属する当社で
将来を担っていくエンジニアメンバーを募集中です。
取材担当者より 今回の取材を通して感じたことは、日本最大級の生命保険会社であるニッセイという安定基盤で活躍できる安心感である。組織として7万人を超える企業グループに所属できる機会はそう多くはない。しかも現在働き方改革も実施しており、残業もそれほど多くないだけでなく、様々な休暇制度が豊富に用意されているので、計画的に休みを取得しやすいのも魅力だ。もちろん、大手企業グループの一員として、やりがいある業務に携われることは間違いないので、働きやすさとやりがいの両方をゲットできる、またとないチャンスと言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【身に付くスキル】
システム開発スキルを伸ばしていけるのはもちろん
コミュニケーション力やプレゼンテーション力といった
ヒューマンスキルも習得していける環境です。

【キャリアパス例】
▼ 3年目/サブリーダー
▼ 6年目/リーダー
▼10年目/PM
▼17年目/統括PM

■ITコンサルタントへのキャリアも目指せます。
生命保険会社、大手金融機関、官公庁向けに、
当社の強みである、大規模なシステムに関する技術力と
豊富な業務ノウハウを活かしたコンサルティングサービスを提供する
ITコンサルタントが多数活躍しています。
お客様と一緒に課題解決をしていく、最上流のキャリアを目指すことも可能です。
入社後の成長サポート 様々な育成プログラムを有し、専門スキルの強化研修、
コンピテンシー力の強化研修など、充実した研修の他、
社内FAや社内公募など、キャリアアップを図るための制度もあり、
社員が最も力を発揮できる環境を提供しています。

会社について

ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>

事業内容 事業内容
■金融・保険、介護・医療及び、他業界に対するコンサルティング提案、
 システムインテグレーション、ネットワークサービス、収納代行など

【備考】
事業所●東京都大田区蒲田/東京都千代田区永田町/東京都港区芝浦/大阪府大阪市淀川区宮原/宮城県仙台市青葉区



資本金:40億円
設立 1999年7月
代表者 代表取締役社長 矢部 剛

上場分類 非公開
従業員数 2,328名

【平均年齢】
39.2歳

問い合わせ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>

https://www.nissay-it.co.jp

【住所】

東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

recruit@nissay-it.co.jp

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>

インフラエンジニア/フレックスタイム制/福利厚生充実/テレワーク勤務有

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション
  • 東京都,大阪府
  • 【想定給与】◆月給34万7000円~(想定年収…
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