正社員
インフラエンジニア/経験浅めOK/入社祝い金あり/年収600万も可/賞与実績最高4ヶ月分＋期末賞与/9連休あり
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月27日
情報提供元:
株式会社アルゴビジネスサービス【東証プライム上場企業グループ】
仕事内容
【仕事内容】
★ほぼすべての案件が直取引です！★
6割以上を占める日産自動車をはじめ、大手の自動車メーカーを中心とした優良企業のインフラ設計・構築・運用・保守をお任せします。
【具体的には】
すでに当社社員が参画している東京・横浜などのプロジェクトに配属。プロジェクトやフェーズは、希望やスキルを考慮して決定します。クライアントは日産、ホンダ、SUBARU、三菱自動車といった大手自動車製造メーカーや、大手通信キャリアなどの優良企業ばかり！ プライム案件がほとんどなので、大手企業に直接提案も可能です。
【IT・デジタル志向を強める自動車業界が主力クライアントです】
クライアントは創設から縁のある日産自動車のほか、ホンダやSUBARUなど名だたる自動車メーカーが約8割を占めます。近年は自動車の電子化・デジタル化が進み、機械系よりもIT・デジタルに強い人材が求められています。EVや自動運転車などの開発が一段と重視される将来を見据えて、ITに強いエンジニアが活躍できる場面はますます広がっています。成長性と将来性がある「自動車×IT」などの市場でスキルUPすることで、将来にわたって専門エンジニアとして活躍も可能なため、自分の市場価値を高めやすい環境です！
【手厚い研修制度と新しい経験が積める職場環境で成長可能！】
研修制度が手厚いのも当社の大きな特徴です。「Udemy」「Schoo（スクー）」と契約しており、オンライン上でIT知識を学べる環境があります。また、Windows・Linuxサーバー構築からDB構築まで学べる環境もあり、今後はクラウドサービスである「AWS」「Azure」などの研修にも力を入れていきます。実際、先輩社員にはITパスポートを取得して基本情報処理もできる人や、自社内でサーバ構築を経験しながらLinuxの資格取得に向けて取り組んでいる人、Java資格のブロンズやシルバーの資格を取得した人などもいます。資格取得のリストは常にアップデートし、奨励金の増額見直しも頻繁に実施しています。
【開発環境・業務範囲】
下記案件は期限は決まっておらず、継続的に長年運用を任されている案件です。
≪案件例≫
■大手自動車メーカー（日産・ホンダ・SUBARU・三菱自動車）
設計・開発部門向けシステム運用管理（サーバー・クライアント・VDI、ストレージ）
■大手自動車部品メーカー
設計開発部門向けクライアントデスクサイドサポート
（ヘルプデスク、WindowsUpdate、キッティング他）
■設計開発部門向けVDIシステムサポート
（ヘルプデスク、システムチェック、障害対応、課題管理）
≪運用環境・業務範囲≫
【OS】Windows Server、Linux、VMWare、AWS、Azure
【DB】ORACLE、PostgreSQL
【システム運用】
ITIL資格取得者、
システム運用ツール経験（Zabbix、JP1など）
Windowsバッチプログラム、Linuxシェルスクリプト経験
この求人のポイント
≪あなたのスキルUPを万全の体制でバックアップ≫
自動車産業を担うインフラエンジニアを育てます！
東証プライム市場に上場するアルゴグラフィックスの子会社として
同社グループのIT領域を担ってきた当社。
親会社はもともと日産自動車のIT子会社として始まり、
現在も日産のほか、ホンダ、SUBARU、三菱自動車など
世界市場に臨む大手自動車メーカーと直取引が中心です。
EV（電気自動車）や自動運転などで新たな技術が求められ、
自動車産業もこれから一段とIT・デジタルへシフトしていく時代。
コロナ禍に直面しても進めるプロジェクト数は増え続けており、
安定的な依頼もあって設立以来の「無借金かつ黒字経営」です。
今や機械系よりIT・電子系が求められる自動車業界で
日本を代表する産業の成長力を維持し続けるためにも
次世代を担うインフラエンジニアを求めています。
経験が浅くても問題ありません！
自社独自の育成環境や資格取得の支援体制を整えています。
顧客先である大手自動車メーカーと48年の実績があり、
初心者からでも活躍している先輩が多数いるほどです。
安心してスキル＆キャリアを向上できる環境を整えて
あなたのご応募をお待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■インフラ分野において何かしらの実務経験をお持ちの方 ※運用・保守・監視のいずれかの経験しかない方も歓迎します！ 【歓迎する経験・スキル】 □チームワークを大切にできる方 □周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 □目標を持って、行動することが好きな方 □ルールや約束を守るなど、仕事に責任を持って取り組める方 ※業界・分野を問わず、システム開発経験をお持ちの方も歓迎します。 |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社祝い金支給！★ 給与例：年収600万円/月収37.5万円（30代後半） 月給25万円～40万円（各種手当含む）＋時間外＋賞与年2回＋期末賞与 ※前職の給与や経験などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません） ＜賞与実績＞ ◎賞与…3.2ヶ月～4ヶ月分/2022年度実績 ◎期末賞与…直近5年毎年支給 ＜手当多数＞ ◎残業手当（全額支給） ◎交通費（全額支給） ◎家族手当 ◎未就学児手当 ◎役職手当 など ----家庭を支える手当が充実---- ◆家族手当 配偶者：月1万5000円（1人目まで） 子：月3000円/人（18歳まで） ◆未就学児手当 上記に加えて子一人あたり月3000円（小学生以下に限ります） 例）妻、子供2人（3歳、5歳）の場合・・・ 1万5000円＋3000円×2人＋3000円×2人=2万7000円/月 【実際の給与例】 年収600万円/月給29万円 ※30代後半（配偶者有・子2人） 年収550万円/月給27万円 ※30代前半（配偶者有・子2人） ※いずれも残業手当をはじめとした各種手当、賞与年2回、決算賞与を含んでいます。 |
| 勤務地詳細 | 東京（新宿区・中央区）・神奈川（横浜市・厚木市）・埼玉県・北関東エリア・愛知県のプロジェクト先での勤務となります。 ※配属先はスキルや希望を考慮します。 【本社】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15F 栃木県 群馬県 埼玉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 愛知県 【交通・詳細】 【本社アクセス】 ■東海道線・横須賀線・京浜東北線・相模線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分 ■横浜市営地下鉄線ブルーライン「高島町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間・コアタイム11:00～15:00） ※平均残業時間は月20h以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日（年間カレンダーによる） ■GW休暇（9連休） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ※年度途中入社の場合は比例按分方式となります。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与（直近5年毎年支給！） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■技術手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者または父母：月1万5000円※1人目まで、子：月3000円/人※18歳まで） ■未就学児手当（子一人あたり月3000円※小学生以下に限る） ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■各種レジャー施設・契約保養所（東急ハーヴェストクラブ） ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■健康・メンタルヘルスサポート（個別カウンセリングあり） ■退職金制度 ■屋内禁煙 ＜転居サポートが充実＞ ■引越手当サポート ■住まい探しサポート（横浜近郊の住居をご紹介します）※社員寮として会社で契約します |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立から48年以上の歴史を持つ当社は、東証プライム市場に上場する(株)アルゴグラフィックスの子会社として、グループ内のIT部門を担うエンジニア集団です。創業以来、無借金・黒字経営を継続し、売上高も4年連続でアップ。さらなる発展に向けて、インフラエンジニアを増員募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 設立から48年以上にわたり、日産自動車をはじめ、多くの自動車製造メーカーなどと直接取り引きを行ってきた同社。当初はデータエントリ業務を主とし、現在の主軸事業であるIT事業が誕生するまでは女性社員のみの時代もあったため、女性の働きやすい風土が整っているそうだ。もちろん男性社員においても同様で、【家族手当】【産休育休】【介護・看護休暇】など、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っている。設立以来黒字経営も継続しており、直近の約20年間で賞与を支給し続けるなど、社員への還元も欠かさない同社であれば、安心してキャリアを築いていけるのではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 当社では多彩なキャリアアップ実績があります。 実力を正当に評価するので、全社員がステップアップを目指せる環境です。 ＜キャリアアップ例＞ ◎リーダー職／入社12年・38歳 入社5年目まで運用MW構築プロジェクトに多数参画。 その後、20～30代を含む合計10名の保守チームのリーダーを担当。 ◎リーダー職／入社10年・37歳 入社8年目まで運用MW構築プロジェクトに多数参画。 運用・保守からミドルウェア構築まで幅広く携わったのち、リーダーに。 ◎入社5年目・未経験入社 「大手企業向け社内インフラデスクサードサポート」や「大手企業向けインフラサーバ保守運用」を経験したのち、インフラ構築のフェーズへシフト。 |
| 入社後の成長サポート | 必要に応じて社外のスクールに参加できるなど自主的に成長していきたい方にはピッタリなサポート体制が充実しています。もちろん参加費用は当社が負担するので、事前にご相談ください。 |
会社について
株式会社アルゴビジネスサービス【東証プライム上場企業グループ】
| 事業内容 | 事業内容 ◆コンピュータシステムの管理運用全般 ◆オープン系システム環境の設計、構築、運用管理 ◆海外を含むお客様先でのヘルプデスクの受託運用 ◆Microsoft社を中心とする各種ソフトウェアの教育 労働者派遣事業 派14-300722 有料職業紹介事業 14-ユ-300735 --- 沿革 --- 1974.06 日本産業データセンター（旧ニック）の子会社として（株）日協センター設立 データエントリー業務を開始 1995.01 社名をニックビジネスサービス（株）に変更 ITサービスを開始 1996.10 本社を横浜西口KNビル16Fに移転 2000.10 日産自動車（株）から日本アイ・ビー・エム（株）に事業譲渡 2001.01 本社を日産横浜ビル5Fに移転 2001.04 社名をエイソルビジネスサービス（株）に変更 2002.12 日本アイ・ビー・エム（株）から（株）アルゴグラフィックスに事業譲渡 2003.01 社名を（株）アルゴビジネスサービスに変更 2005.01 本社を横浜東口ウィスポートビル15Fに移転 2008.04 労働者派遣事業許可取得（旧一般派遣事業） 2011.02 プライバシーマーク認定 2012.02 有料職業紹介事業許可取得 主要取引先 株式会社アルゴグラフィックス 日産自動車株式会社 日産圏各社 株式会社日立ハイシステム21 富士通株式会社 エヌアイシー・パートナーズ株式会社 マンパワーグループ ほか 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 藤澤 義麿 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 91名（2023/1/1現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アルゴビジネスサービス【東証プライム上場企業グループ】 https://www.argo-bs.co.jp/【住所】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-451-2955 【メールアドレス】 abs-saiyo@argo-bs.co.jp |
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