【インフラエンジニア】10月12日転職フェア出展/未経験OK/フルリモート案件7割

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
★インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計などです。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。

■具体的な案件
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。

■当社の特徴
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。

【フルリモート案件・リモート併用案件あり！】
フルリモートの働き方をしている先輩社員が多数。
（案件によってはリモート併用になります）
通勤の機会が少ない分、ストレスフリーに働ける環境です！
社員同士のコミュニケーションも盛んです。
リモートワーク中でもすぐに質問しやすいのでご安心ください◎

★「ワークライフバランス」はもう古い！？
　「ワークライフインテグレーション」今の時代の働き方です！

仕事とプライベートの双方が相乗することで、仕事とプライベートの両方を充実させます！

◆フレックス勤務
◆時短勤務
◆リモートワーク
◆コワーキングスペース＜Basis Point＞使い放題！
◆有給消化率90%
◆産育休取得実績あり
◆子育て社員活躍中
◆5日以上の連休取得OK
◆男性の育休取得実績あり

【ここでしか作れない景色があります！】
★「日本の"はたらき方"をもっと自由にアップデート」
それが当社の目指すビジョン。コンサルティング事業を主事業として成長し、現在ではコンサルティングに加えITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、教育、メディアの事業を展開しています。これらの事業には関連性がないように感じるかもしれませんが、当社の思い描くひとつの世界観から生まれています。
当社は事業会社やSIerとの直接契約を行い、大規模案件を多数手掛けています。「提案力」「プロジェクト推進力」「高い技術力」を強みとし、プロジェクトを成功に導きます。
個人の専門性を高めてはたらき方を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています

この求人のポイント

【＜自由な働き方＞ができる世の中を目指して】未経験からのエンジニアで仕事もプライベートも充実させませんか？

日本の"はたらき方"をもっと自由にアップデート！

■当社の3つの事業について
①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」
②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」
③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」

■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！

＜働き方やキャリアの選択肢も豊富＞
リモートワークやフレックス・時短勤務など仕事とプライベートを充実させることができる働く環境を整えております！
インフラエンジニアだけでなく、コンサル部門へのキャリアアップも可能！

＜描いている世界観＞
働きたいという気持ちを持つ人々の想いに応えられるように日本の働き方をもっと自由にアップデートしていくことを使命としております。
リモートワークや副業が一気に加速し、現在、私たちが描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感しております。

この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＼20代を中心に若手未経験者が活躍中／ ★エンジニアとしてのキャリアを一緒にスタートさせませんか？・業界・職種未経験歓迎・ITに携わりたい方・運用保守の経験がある方・第二新卒歓迎・学歴不問【歓迎する経験・スキル】 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎安定した環境で働きたい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて成長したい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ◎夢を追いかけてチャレンジしてきた方 ◎未経験からエンジニアの経験を積みたい方
給与	【想定給与】 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★賞与年2回、4か月分支給実績あり ★給与改定あり！・年収：300万円～500万円・月給：21万円～26万円・基本給：21万2,600円（固定残業代：45時間分　5万4,200円）～31万2,500円（固定残業代：45時間　8万4,000円）・賞与4か月分（2月・8月） ※固定残業45時間を超過する場合、別途支給いたします。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【実際の給与例】 340万円/25歳 450万円/26歳 580万円/30歳 700万円/36歳 800万円/50歳
勤務地詳細	フルリモート案件7割！！・基本的に東京23区内での配属になります ⇒案件によりフルリモート・ハイブリッド（リモート＋出社）がございます＜勤務地＞ ■東京都・本社（港区新橋）・上記を除く当社関連勤務地（23区内）東京23区【交通・詳細】配属されるプロジェクト先によって異なります。本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックス勤務：有時短勤務：有【残業について】残業を好まない上司が多いため、早く帰れる雰囲気です！仕事もプライベートも充実させる「ワークライフインテグレーション」を大事にしています！
休日	・年間休日120日以上・土日祝休み（完全週休2日制）・年次有給休暇・産休・育休制度※男性取得実績あり・冬季休暇・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生	【諸手当】・通勤交通費支給（5万円/月）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・会員制ホテル利用可能・弊社運営のコワーキングスペース＜Basis Point＞使い放題！・社内BAR＜BasisPoint Lounge＞の利用可！・関東ITソフトウェア健康保険組合※残業代別途付与・資格取得支援（規定有）・1on1MTG ・OJT教育・健康診断あり・副業OK ・部活動（フットサルやゴルフなど）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＼ファミリーデーの開催／今年はお化け屋敷を企画するなど毎年恒例のイベントとなっています！ご家族の参加もOK、お子様向けのゲームやイベントコーナーもあります！【産休・育休取得状況】 2022年度実績対象者：男性1名・女性1名取得者：男性1名・女性1名
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	当社はDXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けるため、会社と一緒に自己成長頂ける方を募集中です！特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です
取材担当者より	設立から12年目を迎える同社。日本の働き方をもっと自由にアップデートしていくことをミッションとして掲げており、「自由なはたらき方、ここにあります。」というメッセージに込めた自由な働き方の世界観実現を目指しているそうだ。その証拠に自分たちの働き方にも注力しており、【フルリモート】【ハイブリッドワーク】【フレックス勤務】【時短勤務】など様々な働き方が取り入れられている。また案件は大手クライアントとの直取引がほとんどだからこそ、上流工程の案件などにもトライしやすいところもポイント。未経験からでもエンジニアのプロを目指し、その後コンサル業や営業など様々な事業にチャレンジできることも同社の大きな魅力。 IT業界内で高成長中な同社で更なる成長ができる機会を手に入れられるこのチャンスにぜひご応募いただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

事業内容	事業内容＼当社の魅力をご紹介／ ◆フレックス勤務 ◆時短勤務 ◆フルリモート案件あり ◆リモート案件あり ◆大手クライアントとの直取引の案件多数 ◆20代～30代を中心に若手が活躍中！ ◆コワーキングスペース＜Basis Point＞使い放題！ ◆社内BAR＜BasisPoint Lounge＞の利用可！ ◆有給消化率90% ◆産育休取得実績あり ◆子育て社員活躍中 ◆5日以上の連休取得OK ◆男性の育休取得実績あり ◆服装自由 ◆ファミリーデー開催 ■コンサルティング事業・ITコンサルティング（PMO/DX）・戦略コンサルティング（新規事業立案・立ち上げ・実行の支援）・経営コンサルティング（企業の経営全般に関わる課題解決） ■エンジニア事業・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・サイバーセキュリティ）・コンソーシアムの運営（DXXIA） ■HR事業・ハイスキル人材派遣（コンサル派遣・副業派遣・エンジニア派遣） ■教育事業・個人向け：専門スキル研修（IT研修・コンサル研修・転職支援）・法人向け：リスキリング研修（ビジネス研修・IT研修・コンサル研修）・ウルフ研修 ■自由なはたらき方推進事業・コワーキングスペース「BasisPoint」の企画・運営・フリーランス人材マッチング事業コンサルポータル・オウンドメディア「CoolWorkers」主要取引先・（株）三菱UFJ銀行・（株）みずほ銀行・（株）リクルート・ソニー（株）・大日本印刷（株）・（株）ベネッセコーポレーション・エイベックス（株）・デロイトトーマツコンサルティング合同会社・アクセンチュア（株）・EY Japan（株）・（株）野村総合研究所・三菱総研DCS（株）・（株）NTTデータ・KDDI（株）・日本電気（株）・日鉄ソリューションズ（株）（その他多数）資本金：3,000万円
設立	2012年06月01日
代表者	代表取締役社長　北村貴明【代表者略歴】外資系コンサル在籍時代では常にトップクラスの成績を納め、年間最優秀プロジェクト賞や社長賞など数々の賞を受賞。起業後は働き方をテーマに事業を展開。 2018年著書「クールワーカーズ」を出版。
上場分類	非公開
従業員数	110名（2024年4月現在）【平均年齢】 30歳人
問い合わせ	Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 https://ascent-biz.com/ 【住所】東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F 【採用担当部署・担当者名】採用担当者【電話番号】 03-6280-6287 【メールアドレス】 saiyou@ascent-biz.com

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【インフラエンジニア】10月12日転職フェア出展/PM・PL候補リモート案件7割/マネジメント経験不問正社員

Uターンフレックス週休2日年休120日転勤なし服装自由

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Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

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【想定給与】★経験・能力を考慮の上、決定★賞与…

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