正社員
IT基盤設計・構築（インフラ・クラウド系）官公庁・大手企業の大規模案件★上場グループ企業の働きやすさ
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年10月17日
情報提供元:
日本ＳＥ株式会社 （東証プライム上場DTSグループ）
仕事内容
【仕事内容】
◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける
◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍
◆離職率7.2%を実現
希望やスキルに合わせて様々なプロジェクトから
システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫した対応をお任せします。
【プロジェクトの特長】
◆システム提案から要件定義、構築、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。
◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて、運用保守業務に携わることが出来ます。
◆各プロジェクトでチームを編成。
当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。
◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。
【システムの安定稼働や運用における課題解決～最適化までを担う！】
これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。
【＼数字で見る日本SEの働きやすさ／】
◎テレワークOK
◎平均勤続年数16.8年
◎残業月平均21.5時間程度と少なめ
◎原則チームでアサイン
◎家族手当、資格手当など手当充実
◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり）
◎結婚・出産後の復帰率100％
こうした豊富な制度が整っているほか、
人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。
腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。
【開発環境・業務範囲】
◆クラウドの導入・設計・環境構築
【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築
【規模】5～10名程度
【期間】おおよそ1年かけて実装します。
【OS・サーバ】Azure、AWS（Windows、Linux）
【DB・ツール】Oracle、メーカー系DB
【クラウド】Amazon EC2、Amazon Simple Storage Service (S3)、Amazon RDS、Amazon Elastic Block Store (EBS)、AWS Lambda、Elastic Load Balancing (ELB)、Amazon VPC、Amazon CloudWatch
【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。
◆ネットワークの設計から構築
【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築
【規模】3～5名程度
【期間】おおよそ1年かけて実装します。
【OS・サーバ】ネットワークIOS(Cisco)
【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。
この求人のポイント
＼定着率92.8%／技術者ファーストの環境で、
安定したエンジニアライフを描こう。
1980年の創業以来、『創造は心』の精神で
ビジネスシステムの提案から開発、保守に至るまで
常にお客様の視点に立って最適なサービスを提供してきました。
■大手通信系企業、メーカー、官公庁など多彩なプロジェクトあり！
金融・通信・公共・製造・販売・教育など
幅広い業界のプロジェクトを手掛けています。
クライアント先は誰もが知る大企業が多く
成長できる環境を整えています。
■成果だけでなく“人”と向き合う
エンジニアの評価は決して技術力だけではありません。
『人として』『技術者として』成長できる
ヒューマンスキル研修を重点的に実施しています。
～独自のプログラム例～
▼ビジネススキル研修(ロジカル報連相、ネゴシエーション)
▼ヒューマンスキル研修(コーチング、アサーション、ファシリテーション)
▼階層別研修
▼マネジメント研修
▼女性リーダー育成研修
▼コンプライアンス研修 他多数
エンジニアからキャリアアップして管理職になった社員も多く
現場理解のある風土が根付いていることも特長。
東証プライム上場のDTSグループの一員として
安定したキャリアを描ける当社へ新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □学歴不問 □ITインフラ分野のエンジニア経験がある方 ※経験分野は問いません。設計・構築へのステップアップを目指す方も歓迎です。設計・構築経験がなくてもご応募歓迎いたします！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □新しいことにも前向きに取り組める方 □安定した環境で長く働き続けたい方 □スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 □リーダーやプロジェクトマネージャーの経験 （今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。） □第二新卒レベル（経験年数1年以上）の方も歓迎 |
| 給与 | 【想定給与】 □首都圏：月給45.9万円以上 □その他：月給44.5万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験15年程度） □首都圏：月給33.3万円以上 □その他：月給31.9万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.5万円以上 □その他：月給24.1万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験1～3年程度） 家族手当：配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金 2万円～7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円～7万円 ・日商簿記2万円～7万円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給 【実際の給与例】 （経験15年程度） ■首都圏：想定理論基本年収 673万円以上 ■その他：想定理論基本年収 656万円以上 （経験10年程度） ■首都圏：想定理論基本年収 482万円以上 ■その他：想定理論基本年収 466万円以上 （経験1～3年程度） ■首都圏：想定理論基本年収 372万円以上 ■その他：想定理論基本年収 355万円以上 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分) |
| 勤務地詳細 | ≪テレワーク制度あり★一都三県・北海道・愛知のクライアント先≫ ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※希望を考慮して勤務地を決定します ■東京都内及び周辺地域(神奈川県・埼玉県・千葉県) ■北海道：札幌近郊 ■愛知：名古屋近郊 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 【新宿開発センター】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 【板橋テクニカルセンター】 東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階 【北海道開発部 （北海道支店）】 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル8階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル5階 北海道 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 【交通・詳細】 【本社所在地】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道開発部 （北海道支店）】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間） ※17:30終業運用あり ※時短勤務も相談可 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■年末年始休暇 ■フレキシブル休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性の育休取得実績もあり |
| 福利厚生 | ■昇給(年1回／4月) ■賞与(年2回／7月、12月) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■DTSグループ社員持株会 ■退職金制度■メンタルヘルス相談室 ■定期健康診断 ■過重労働健診 ■リモートワークあり ■社宅・寮あり ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■資格取得支援制度 └合否に関わらず受験料は全額補助 └資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金2万円～7万円 ■家族手当 └配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円 【その他】 ゴルフ部、ボウリング部あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・構築・保守までを手掛ける当社。日本を代表する大手メーカーや官公庁等、様々なお客様と取引を続けてきました。今回、さらなる組織強化に向けて、新しいメンバーをお迎えします！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業以来、実績を積み重ね、高いニーズとクライアントのご要望に的確に応え続けている同社。クライアント企業は大手・上場企業も多く、技術力に対する信頼度も抜群。歴史もあり、プライム上場企業のグループ会社として正直お堅いイメージを持っていたが、取材でその印象は180°変わった。担当者はじめ、社員ひとりひとりが気さくでこちらの質問にも快く応えていただいた。更に特筆するべきは、若手の内から積極的にチャレンジできる社風。会社の規模で見ても、ベテラン層が多い印象を持たれがちな同社だが、20～30代や女性管理職も活躍している。今回は【開発エンジニア】と【インフラエンジニア】の2ポジションを募集。成長環境でご自身のスキルを磨きたい、新たな環境に飛び込みたい、そんな方には是非チェックしてもらいたい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★目標管理制度あり 半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指します。 また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社が状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。 ★インフラから開発領域へのジョブチェンジもOK 豊富なプロジェクトの中から、希望のキャリアを叶えるためのプロジェクトをご用意！エンジニアのステップアップをバックアップします。 管理職には組織マネージャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
日本ＳＥ株式会社 （東証プライム上場DTSグループ）
| 事業内容 | 事業内容 ＼日本SEで働く魅力をご紹介／ ★リモートワークOK ★平均勤続年数16.8年 ★残業月平均21.5時間と少なめ ★家族手当・資格手当など手当充実 ★産育休、時短制度あり（男性の育休取得実績も！） ★結婚・出産後の復帰率100％ 【事業内容】 ■コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務 ■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入 ■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 ■労働者派遣事業 【認証取得】 ■ISO9001認証取得 ■プライバシーマーク認証取得 ■ISO/IEC27001認証取得（ISMS：情報セキュリティマネジメントシステム） ■ISO14001認証取得 ■労働者派遣事業許可取得 主要取引先 アビームコンサルティング(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) NECグループ NTTグループ NTTデータグループ 鈴与システムテクノロジー (株)セゾン情報システムズ 大和総研、東芝グループ (株)DTS BIPROGY(株) (株)野村総合研究所 日立グループ 富士通グループ ブロードリーフ 北洋システム開発(株) みずほリサーチ&テクノロジーズ(株) 三菱UFJフィナンシャルグループ (株)明電舎 矢崎総業(株) など ※敬称略 資本金：3億1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月25日 （創業：1980年1月22日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大久保 茂雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 483名（2023年5月現在） 【平均年齢】 40.7歳 人 |
| 問い合わせ |
日本ＳＥ株式会社 （東証プライム上場DTSグループ） https://jse.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階 【採用担当部署・担当者名】 コーポレートサービス本部人事総務グループ人事チーム 【電話番号】 03-3343-6464（採用担当直通） 【メールアドレス】 saiyo@jse.co.jp |
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