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情報掲載期間:2023年9月22日～2023年12月7日

情報提供元:type

株式会社シーアンドシー

正社員

初級インフラエンジニア/未経験募集/年休127日/残業月平均15h以内/8割がテレワーク/有給消化率90％以上

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
企業活動のITインフラであるサーバやクラウドシステムの設計・構築・運用・システム保守を、チームで手掛ける仕事です。

当社が現在担当しているクライアントは、日立ソリューションズ・クリエイ トやソフ トバンク、アイペッ ト損害保険などの大手がほとんど。大規模プロジェクトをチームで担当しながら、様々な経験と多くの学びを得られます。社会に貢献する手応えとやりがいを実感できます！

◎プロジェクトは10名以上のチー ムで参画
担当していただく仕事は要件定義や設計などの上流工程がメイン。WebやMailなどのサーバ設計・構築・保守をお任せします。
（下流工程となるオペレー ションなどの担当はあ りません）

どのプロジェクトも10名以上がチー ムとして参加しているので、わからないこも気軽に相談・質問できるのがメリットです。スキルや経験に応じて、適材適所で活躍できる環境があります！

【具体的な仕事例】
◆OAサーバの新規構築やリプレース作業
◆LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
◆AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
◆AD認証、シングルサインオン環境の構築

【未経験でも「部活」感覚で仲間とITインフラ知識を学べます！】
未経験者やブランクのある方も、まずは技術センターで1ヵ月の研修で基礎的な知識を身につけた後、請け負っているプロジェクト先に出てOJTでインフラエンジニアとしての経験を積むことができます。10名以上のチームで現場を担当していて、仲間同士の距離が近く、なんでも気軽に聞きながら仕事を覚えられるので「部活」のノリに近い感覚でスキルを学んでいけます。毎月の研修に加えてeラーニングなどの体制もしっかりと整え、未経験者や経験が浅い人でも知識やスキルを確実にアップできる制度が充実しています！

【残業少なく土日祝もしっかり休み。有給休暇消化率90％以上！】
当社が担当する企業のITインフラの設計・構築・保守は、上流工程がほとんど。２４時間体制でオペレーションを担当する場面はなく、残業も月に10～15時間と非常に少ないのが特徴です。土日・祝日もしっかり休んで家族とのプライベートの充実させられるだけでなく、必要に応じて有給休暇（入社３ヵ月後から取得可）も取れる点も好評です。有給休暇消化率は90％以上という高水準！　現場での作業が不要な場合はリモートワークにも対応しているので、自在な働き方を実現できます。

この求人のポイント

未経験からITエンジニアにキャリアチェンジ可能！
研修・教育の厚みと施設の充実度が他社と違います


デジタル＆IT時代に欠かせない情報ネットワーク。
そのインフラを作って守る「守り神」に、未経験者でもなれるチャンスです。

「整体師」「ピザ屋」「パチンコ店の接客員」などを経て
土・日に休むことのない職種から転職した人も、
4年後の今では現場で部下を率いる立場で活躍しています。

社員の半分以上が未経験や異業種からの転職組という当社
2023年5月にはJR品川駅直結のビルに「技術センター」を新設。
充実した研修とOJTでインフラエンジニアとして独り立ちできます。

IT企業で支社長などを務め、経営コンサルタントの資格も持つ経営者が、
デジタル化時代に“企業の血管”となるITインフラに的を絞った事業を進め、
2019年の創業ながら大手クライアントから直接取引で売上を伸ばしてきました。

ビジネスの成長に伴い、大手企業の現場でITネットワークを支える
自社教育と研修で一流のインフラエンジニアに育成します。

未経験から「今後も長く求められるキャリア」への転換を
当社が全面的にバックアップします！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 「社員の約半数が未経験からスター トしている会社です」
◎学歴不問／職種未経験／業種未経験／第2新卒
◆まったくの未経験者や、実務経験の浅い方を大歓迎！
◆個人のレベルに応じた各種の研修をご用意！
◎ブランクありもOK！
◎個人のスキル ・経験に合わせて研修を充実させています！
◎IT業界経験者、インフラ系の業務経験者は尚可！ 確実にスキルアップできる環境です！

【歓迎する経験・スキル】
◆Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
◆クラウドシステム(AWS、Azure等）導入・管理の経験
◆各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験
給与 【想定給与】
く未経験者＞月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
◆経験・スキルを考慮して決定します。
◆給与の中には固定残業代（30時間分／42,000円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。

く経験者＞月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
◆経験・スキルを考慮して決定します。
◆給与の中には固定残業代（30時間分／50,000円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。


【実際の給与例】
年収例
◆400万円(25歳／経験2年）
◆700万円(35歳／経験8年）


【賞与について】
年2回（会社規定により支給）
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階
【技術センター】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階

◎配属先：担当するプロジェクトごとに異なる
◆品川：各線「品川駅」徒歩3分
◆豊洲：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
◆浜松町：JR線「浜松町駅」徒歩5分
◆新川崎：JR線「新川崎駅」徒歩2分
◆千葉：JR線「鎌取駅」より徒歩10分

千葉県 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社】
JR京浜東北線、横浜市営地下鉄ほか「桜木町駅」徒歩2分
【技術センター】
JR山手線、京急本線ほか「品川駅」徒歩3分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間：12:00～13:00）

【残業について】
残業時間は月間平均10～15時間以内です。

休日 ◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社3ヵ月後から支給）：有給消化率は90％以上！
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生 ◆昇給年1回(4月）
◆賞与年2回（会社規定により支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費：通勤手当（全額支給）
◆時間外勤務手当（30時間超過分支給）
◆引越費用補助
◆資格取得支援・受検料補助制度
◆資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円）
◆eラ ー ニング個人学習補助制度
◆提携保養施設あり（ホテル/キャンプ場/スポー ツジムなど）
◆退職金制度あり
◆部活・サー クル補助あり
◆オフィス内禁煙（※プロジェクト先により異なる場合があります）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2019年創業ながら大手企業向けにITインフラの構築・整備を直接受注して急成長中の当社。ITインフラに特化したビジネス展開を加速し、新たな受注先も増えています。新たな現場雑煮対応するため「技術センター」を新設して教育体制も拡充。世の中をリードするインフラエンジニア人材を5名以上募集！ 未経験から育てます。
取材担当者より エンジニアは人材不足が長く続いている業種。その中でもITインフラの構築や整備を担うインフラエンジニアは、情報ネットワークの「血管」であり「血流」となっているITインフラを守る高度な人材が必要となる。株式会社シーアンドシーは2019年に創業したスタートアップだが、ITインフラの設計・構築・整備のビジネス分野に絞り込み、大手企業との直接取引に特化して事業を拡大してきた。成長分野で堅実な規模拡大を遂げており、教育体制の拡充によってインフラエンジニア人材を供給しようという試みから、さらに成長が続く余地があるように感じられた。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
【エンジニアとしてキャリアを始めたい方】
ITインフラの上流・設計に特化したビジネスを提供し、それに伴うスキル教育やキャリア開発に力を入れています。自分で決めたエンジニアとしての目標やキャリアパスを追求するために、多くの社員が積極的に学び続けている会社です。周囲にいる仲間のエンジニアからの刺激が、自分のやる気アップにもつながる環境があるので、エンジニアとしてステップアップしたい方にオススメします！

【この仕事に向いていない人】
【チームでの仕事に抵抗がある方】
ITインフラの構築・整備は基本的にチームでの仕事になります。ある程度の経験を詰んだ人は新人教育なども任されることがあるため、チームワークを必要とされる仕事が向かないと思う方にとってはミスマッチになる可能性があるかもしれません。
身につくスキル・キャリアパス 研修制度やeラーニングを充実させています。ITスキルを磨いてスペシャリストにもなれるし、現場の取りまとめをするマネジメントでビジネススキルを磨くことも可能です。「こんな自分になりたい」という理想のキャリアを追い求められる環境です！
入社後の成長サポート ◆技術センターにて専属講師が基礎研修を実施（1ヵ月）
◆その後、当社のプロジェクトチームでOJT研修を実施
＊実際のプロジェクト現場で、知識や仕事の流れを学んでいただきます！
＊まずは保守からスター トし、徐々に設計者へと成長できるようになります。
＊独り立ちまで約5年を想定しています。

会社について

株式会社シーアンドシー

事業内容 事業内容
ITインフラ基盤の設計構築事業
ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業
ITインフラのコンサルティング事業
◆プライバシーマーク認定（第17004008(01)号）
◆労働者派遣事業許可（派 14-303149）

主要取引先
ソフトバンク株式会社、アイペット損害保険株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社シーイーシー、ほか



資本金：1000万円
設立 2019年9月
代表者 代表取締役　新井 健

【代表者略歴】
法政大学　理系卒業
エンジニア派遣会社で営業として９年勤務
ITインフラ会社で支社長として９年勤務。ゼロから80名の拠点へ拡大
中小企業診断士資格に合格
2019年9月　株式会社シーアンドシー起業　現在に至る
上場分類 非公開
従業員数 48人（2023年8月現在）

【平均年齢】
34歳

【男女比】
男8：2女（女性9名）

人
問い合わせ

株式会社シーアンドシー

https://www.cac-japan.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市中区桜木町2-2　港陽ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-550-5990

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