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情報掲載期間:2023年6月27日~2023年12月11日

情報提供元:type

PayPayカード株式会社

正社員

インフラエンジニア/PayPayグループ/AWS環境/フルリモート/日本全国から就業可能

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
基幹システムやその他社内システム開発に伴うインフラ領域の構築等を手掛るインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
CCoEグループもしくはシステム運用グループにおける配属を想定しております。

【具体的には】
◆CCoEグループ
・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成、実行に伴う業務〈設計、構築、テスト〉
・業務サービス要望発生時の要件整理、定義
・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務〈設計、構築(配線)、テスト〉

◆システム運用グループ
・インフラ環境や開発部によって開発された環境の運用業務
・社内向けサービスのクラウド製品の導入、システム運用

【プロジェクトについて】
各部署から出された企画に合わせて立ち上がったプロジェクトに参画する形式です。最小で10名、大規模なものでは数百名と様々。
金融系では珍しくクラウド8割というモダンな環境で今後もオンプレの刷新や新規のクラウド導入プロジェクトもあり、PM/PLといった上級ポストも目指せます。

【"圧倒的No.1"のフィンテックサービスをユーザーへ届ける。】
制約の多い金融業界の中でも、ユーザーのニーズを満たすことを第一に考え、
他社には負けない圧倒的なスピードでサービスの開発を進めています。

“日本のキャッシュレス決済を変える”
“No.1のプラットフォームビジネスを創造する”

それらの難しい課題に共に挑んでいただけるエンジニアの方を募集しています。
質を担保しながらもスピード感あるプロダクト開発を行うことが求められる環境であるため、
エンジニアとしてのスキルアップにつながります。
また、開発と運用双方の視点を持てることができるため、キャリアの幅も広げることができます。

【 中長期的に安心して就業が出来る成長環境が充実。】
◆柔軟な働き方を支援
「土日祝休み(年間休日125日程度)」、「高い有給取得率(74.8%)」に加え、日本全国で就業可能な「リモートワーク」、「フレックス勤務」の制度も充実しています。また、多くの拠点で「社員食堂」もあり、福岡本社では「企業内保育所」を併設しています。

◆個人の成長を支援
上長と部下の1対1による週1回の1on1で社員の成長をバックアップする体制や、社員が自律的なキャリアを描くための「人財開発カルテの作成」、上長と関連部署のメンバーで中長期的な育成方針を話し合う「人財開発会議」など、圧倒的に成長できる制度や仕組みがあり、20代・30代を中心に多種多様なメンバーが活躍しています。

PayPayカード株式会社の画像・写真 PayPayカード株式会社の画像・写真 PayPayカード株式会社の画像・写真

この求人のポイント

ライバルは現金。これまでにない新しい金融サービスを創る。

PayPayカード株式会社は、PayPayの決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することを目指しています。

その中でもクレジットカード事業はPayPayのサービスにとって最も大事な事業の1つであり、日本全国からエンジニア(リモートワーク/フレックス勤務可)が集まり、クレジットカードの機能をスマートフォン内で利用できるPayPayクレジット(旧あと払い)やミニアプリ、および社内の基幹/周辺システム等の開発を進めています。

日本国内におけるスマホユーザーのおよそ2人に1人(ユーザー数5,800万人※2023年6月時点)が使用するPayPayの決済プラットフォームを生かし、ユーザーの為に新しい価値を情熱を持って提供していく仲間を募集します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ領域における「構築」のご経験
・インフラ領域における「運用・改善」のご経験

◆学歴不問
給与 【想定給与】
月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮して、決定いたします
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

勤務地詳細 《日本全国どこからでも就業可能&転勤無し》
◆本社
東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

◆福岡本社
福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

※テスト工程や業務内で個人情報を取り扱う際や、
出社要請があった場合は、オフィスへ出社いただきます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
◆本社
東京メトロ半蔵門線、有楽町線、南北線「永田町駅」直結
東京メトロ丸の内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分

◆福岡本社
各線「博多駅」より徒歩5分

勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00)

休日 【年間休日125日(2023年度予定)】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■積立年休
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■業績賞与年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費
■時間外手当
■ワークスタイル支援金
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
■共済
■育児時短勤務制度
■定年再雇用制度
■PayPayカード健康保険組合
└健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など
■私服通勤可
■副業可(要申請)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2021年よりPayPayカードをリリースし、2022年10月からPayPayの完全子会社としてクレジットカード事業及び自社アプリ「PayPayクレジット(旧あと払い)」を展開しています。会員数・取扱高ともに右肩上がりで推移しており、更なる成長に向けた組織強化と内製化のため、この度新たにエンジニアを募集することとなりました。
取材担当者より クレジットカード事業とともに、クレジットカードとキャッシュレス決済を融合した「PayPayカードアプリ(クレジット)」をはじめフィンテック領域でも着実に実績を積み上げている同社。グループ会社の盤石な経営基盤はもちろんのこと、自社としても成長性が高いうえに、オンプレから大規模なクラウド移行を行ったり、DevOpsチームを結成するなど安全性と効率を両立した開発体制の構築にも注力している。また、リモートワークを中心に働きやすさ抜群な環境である点や、メンター制度、1on1面談といったキャリアサポートも手厚い。技術者として長期キャリアを目指すうえで必要なものが全て揃った同社なら、将来性あるエンジニアライフを実現できると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社時研修やリーダーシップ研修といった社内勉強会、27の資格を対象に合格したら受験費用と報奨金を支給する資格取得支援制度も完備。
1人ひとりのキャリアパスを明確にしたうえで成長をサポートしています。

会社について

PayPayカード株式会社

事業内容 事業内容
クレジットカードとキャッシュレス決済を融合した
「PayPayカードアプリ(クレジット)」をはじめ
フィンテック領域で事業を展開しています。

【特徴】
①PayPayグループならではの多数の大型プロジェクトに携わることができます。
AWS環境でのJava開発をメインに、日本国内におけるスマホユーザーの
およそ2人に1人が利用しているPayPayならではの大規模なプロジェクトも多く、
その中でも個人の裁量が大きいため、
強いやりがいを感じながら開発に携わることができます。

②安心して就業ができる環境が整っています
「土日祝休み(年間休日125日程度)」、「高い有給取得率(74.8%)」に加え、
日本全国どこからでも就業可能な「リモートワーク制度」、
「フレックス勤務制度」も充実しています。
また、多くの拠点で「社員食堂」もあり、
福岡本社では「365日専任の保育士が常駐する保育所」を併設しています。

③中長期的にキャリアを形成し、成長を促進できる支援制度が充実しています
上長と部下の1対1による週1回のミーティングで社員の成長をバックアップする体制や、
社員一人ひとりが自律的なキャリアを描くための「人財開発カルテの作成」、
上長と関連部署のメンバーで中長期的な育成方針を話し合う「人財開発会議」など、
圧倒的に成長できる制度や仕組みがあり、
20代・30代を中心に多種多様なメンバーが活躍しています。




資本金:100百万円(2023年3月31日時点)
設立 2014年7月8日
代表者 代表取締役社長 谷田 智昭

上場分類 非公開
従業員数 861名(2023年4月1日時点)

問い合わせ

PayPayカード株式会社


【住所】

東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

ppcd_recruiter@mail.paypay-card.co.jp

PayPayカード株式会社

インフラエンジニア/PayPayグループ/AWS環境/フルリモート/日本全国から就業可能

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】月給25万円~+各種手当+賞与年2…
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