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情報掲載期間:2022年11月4日~2023年2月2日

情報提供元:type

株式会社itoq

正社員

インフラエンジニア★最初からフルリモ―ト*地方からの参画が74%/案件選択制・単価公開/直近1年退職者0

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
\全国どこでも、好きな場所が開発環境に/
2019年の創業時からフルリモート案件をベースとしていたため開発実績が多数。
そのため、入社初日からフルリモートでの勤務が可能です!
現在では社員の74%が地方に住みながら、在宅で案件に参画しています。

\安心の案件選択制度/
まず当社のSES営業より、エンジニアが求める条件をとことんヒアリングさせていただきます!
その内容をベースに案件を紹介させていただきますが、会社都合のアサインはありません。
「もっと稼ぎたい」「モダンな言語で開発したい」「18時には業務を終えたい」など、
優先するべきことは人それぞれ。
そのため、案件選択時には、最大限あなたの要望をお聞かせ下さい!

【あなたの目指すエンジニア像への道を会社がサポート!】
当社では、相談しやすい環境づくりを徹底しております。
不満やトラブルが起こる前に気付けるよう、日々のコミュニケーションを密に取るように心がけております。
ただ、エンジニアへ負荷がかかること(強制的な帰社や形骸的な社内面談)は実施しておりません。
また、資格取得手当や講習会の参加などは会社が全面的にバックアップします。
実際に会ったことはなくても、社員同士の仲の良さはitoqの自慢です!

【受託案件や自社プロダクトもあり】
当社は、SES業界のビジネスマッチングサービスとして「CloudMeets」などの自社サービスも手がけています。
今後さらに、受託でのウェブサイト制作や自社サービス開発に力を入れていく予定です。
希望や能力を考慮のうえ、こちらの業務 に携わっていただくことも可能です。
「SESは不安」という方や「自社プロダクトを作り上げていきたい」という方は、お気軽にご相談下さい!

【案件例】
◆AWS設計構築
◆Webアプリマイグレーション開発(DBA)
◆国内クラウドサービスの開発(OpenStack)
◆インフラ基盤のPMO業務


【開発環境・業務範囲】
OS:AWS, Azure, GCP, Windows Servers, Linux
MW:Apache, Tomcat, JP1, ZABBIX
DB:Aurora, MySQL, SQLServer
NW:Cisco系製品
その他:OpenStack, GKE, Docker, ServiceNow

株式会社itoqの画像・写真 株式会社itoqの画像・写真 株式会社itoqの画像・写真

この求人のポイント

働く場所も案件も、自分で決める!
自分主導のフルリモートエンジニア


当社は「エンジニアファースト」の徹底を掲げ、エンジニア1人ひとりが抱えている悩みを解決するため、本気で取り組んでいます。

★Point①フルリモート×フレックスタイム制で自由な働き方が可能!
「家庭の事情で地元に帰ることに」「毎日の電車通勤が苦痛」「子育てしてると朝時間がない」などの悩みもitoqなら解決!
入社初日からフルリモートも当たり前!全国どこでもあなたの好きな場所で働けます!

★Point②希望に合わせた案件に参画可能!
「スキルをどんどん磨きたい」「収入をアップさせたい」「ワークライフバランス重視」など、希望に合わせて案件をご紹介しますので、あなたに合った働き方が可能です♪

★Point③給与は単価開示!還元率70%以上を約束!
エンジニアが納得して働けるよう創業当初から単価を開示し、毎月エンジニア一人一人に実績レポートも提出。
インセンティブも豊富に用意しており、給与下限(経験者25万円)も保証!
中には年収が200万円UPした社員もいます!

人それぞれ個性があるように、働き方も個性があっていいはず。
ぜひ、あなたの理想を聞かせてください。
当社で一緒に、その理想をかたちにしていきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 \学歴不問!第二新卒歓迎!経験20年以上の方歓迎!/

<必須条件>
■サーバー、ネットワークの設計・構築の経験(2年以上)
※設計・構築以上のプロジェクト経験、クラウドに関する知識のある方優遇!

<こんな希望をお持ちの方にピッタリです>
■フルリモートで働きたい方
■地方移住を検討している方
■子育てや介護と両立して働きたい方
■新しい技術にチャレンジしたい方
■フリーランスだと、案件獲得や今後に不安がある方
■年収をアップしたい方

\採用人数は10名以上!/
本格的に採用を開始した当社は、現在エンジニアを積極採用中。
来年8月には総勢80名体制を目標にしているため、一人でも多くの方とお話したいと考えています!

【歓迎する経験・スキル】
■OS
AWS, Azure, GCP, Windows Servers, Linux
■MW
Apache, Tomcat, JP1, ZABBIX
■DB
Aurora, MySQL, SQLServer
■NW
Cisco系製品
■その他
OpenStack, GKE, Docker, ServiceNow

給与 【想定給与】
\還元率70%以上を保証!/
月給25万円~80万円+各種手当+決算賞与
※現場手当は一律月3万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、一律5万3681円支給
※超過分は追加で支給
※経験・スキル等を考慮し決定します

\フリーランスの心配事は当社が解決!/
「案件がない間どうしよう…」「来月の収入に不安が…」と、フリーランスが抱えがちな心配は当社がフォロー。
次のプロジェクトまで、待機期間中も月給25万円以上を保証します!

\単価&還元率を開示!/
当社では、単価や還元率を公開した状態でエンジニアへ案件を紹介します。
そもそもリモートワークでランニングコストが低いため、還元率も70%以上は確約!
平均還元率が75%となっているため、収入アップを考えているエンジニアの期待にもお応えいたします!

【実際の給与例】
■年収800万円(32歳/入社1年目/インフラPMO/) ※前職から260万円UP
■年収780万円(45歳/入社1年目/AWS基盤構築業務)※前職から240万円UP

★入社した20名が年収100万円以上UP!(そのうち約10名が200万円UP)
中には年収が倍になった方、お子さんのお迎えができるようになった方、やりたい技術にチャレンジする人など様々な希望が叶っています◎

【賞与について】
個人の実績に応じて決算賞与を支給いたします。

勤務地詳細 \フルリモートのため、全国から様々な案件に挑戦可能!/
※転勤なし
※配属先は最大限考慮します

【本社】
長崎県島原市中堀町157

【東京支社】
東京都中央区銀座1-22-11

【福岡支社】
福岡市博多区那珂6-9-8

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
└コアタイム/10:00~15:00

※プロジェクト先により多少の変動があります。

◎育児との両立も可能
保育園の送迎のため、勤務時間を調整して働いている社員もいます。
子育てなどのライフイベントの変化にも、柔軟に対応可能な環境です!

◎「トモニン」認証企業です
フルリモートやフレックスタイム制の導入により「仕事と介護を両立できる職場環境」を整備&促進しております!

【残業について】
残業は平均10時間以下のため、平日の業務後も自分の時間が確保できます!

休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社初日から付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇(5日間)
■生理休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給年2回
■決算賞与(個人の業績に応じて付与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■役職手当
■資格手当(資格内容により変動)
■現場リーダー手当(担当する人数×月1万円)
■現場交際費手当(3月に1万円支給)
■マスク手当(一部制限あり)
■食事手当制度(3780円の負担で7560円分チャージ)
■資格取得支援制度(資格取得経費を付与/規定あり)
■現場待機保証(月給25万円以上/試用期間中:月給23万円以上)
■退職金制度
■U・Iターン支援制度
■部活制度(ゲーム部)
■服装自由
■副業OK
スキルアップに繋がるため、会社としても大歓迎です!社内副業もあります!

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 創業1期目は8名、2期目は9名とリファラル採用のみで増員。3期目で本格的に採用に力を入れ、現在は53名体制へと成長しました。今期は80名体制を目指すべく増員計画が進行中です!
取材担当者より 同社に入社したエンジニアの多くが年収UPを実現しており、約10名はなんと200万円も上がったとのこと。
その背景は、代表の鹿田さんが「エンジニアへの還元」に重きをおいているから。
スキルのあるエンジニアがフルリモートという形で勤務している同社では不要なコストを削減し、その分エンジニアの報酬として還元しています。

加えて鹿田さんは「ただのフリーランス集団」にならないために、案件選択時、エンジニアの希望を「報酬・環境・スキル」と3つの軸でヒアリングをし、理想のエンジニア像へ近づけるようサポートしています。
そのためフリーランスのような自由さや高収入を叶えつつ、キャリアアップや保証においては正社員という メリットをかけ合わせたハイブリッドな働き方で『イイトコドリ』を実現できることが同社随一の魅力でしょう。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
報酬やスキル、環境など、ご希望の案件が選択できるため、
明確なキャリアビジョンやご意向がある方は、高い満足度のもと開発に取り組めます。
案件紹介の際は、ご希望の条件と同時に今後のキャリアについてもヒアリング。
そのため、フルリモートでありながら会社のサポートを受けつつ理想のエンジニア像へ最短距離で近づけます!

【この仕事に向いていない人】
報酬単価が開示され、フェアな給与テーブルがある一方、
自分のスキルを元に自分で稼ぐ意識は必要です。
フルリモートのため自らを律し、夢や目標を追いかけ続ける継続力も必要です。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 【案件選択制で理想を現実に】
「エンジニアファースト」を大切にしている当社では、会社都合のアサインではなく、エンジニアの希望に合わせたプロジェクトをご紹介。また、その際に「このプロジェクトを通して、どう成長したいのか」などをヒアリングし、エンジニアの成長を会社がサポートします!

【5名のメンターを育成中】
現在当社では、各分野ごとにキャリアや技術について相談できる5名のメンターを育成中!
キャリアプランに困った時は、その分野に精通しているメンターにチャットやオンラインMTGで相談できるため、
抱えている不安は直ぐに解消できます!

会社について

株式会社itoq

事業内容 事業内容
■SES事業
■Web制作事業
■自社サービス「CloudMeets」事業
■セミオーダーアパレルブランド「fugen」

主要取引先
株式会社SHIFT
クラウドエース株式会社
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
あまた株式会社
Dearliy株式会社
など



資本金:100万円
設立 2019年 9月2日
代表者 鹿田 健太

上場分類 非公開
従業員数 53名(2022年11月時点)

【平均年齢】
33歳

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

株式会社itoq

https://www.itoq.co.jp/

【住所】

長崎県島原市中堀町157


【メールアドレス】

recruit@itoq.co.jp

株式会社itoq

インフラエンジニア★最初からフルリモ―ト*地方からの参画が74%/案件選択制・単価公開/直近1年退職者0

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】\還元率70%以上を保証!/月給2…
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