正社員
インフラエンジニア≪安定成長企業で腰を据えて活躍≫男性育休実績有★平均有休年13.6日★年間休日120日超
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月26日～2023年12月18日
情報提供元:
システムスクエア株式会社
仕事内容
【仕事内容】
大手企業・医療機関・公共機関のシステム開発・運用パートナーとして、インフラ系プロジェクトでも確かな信頼を獲得するシステムスクエアで、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
入社後はあなたの希望や適性を充分考慮し、多数のプロジェクトの中から最も能力を発揮できる案件にご参画いただきます。
≪上流工程案件多数！多彩なプロジェクト≫
仮想化などの最新技術を駆使した新規基盤構築から、既存インフラの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。
≪スキル＆キャリア実現を支援！≫
各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。様々なお客様との取引がある当社は、エンジニアが携われるプロジェクトが常時豊富にあります。
◎経験者歓迎！
◎サーバーからネットワーク、クラウドまで各分野の実績豊富
◎希望や適性を最大限考慮
【【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用】
ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。
エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。
【【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好】
経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。
プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。
待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。
【手がける商品・サービス】
＜パッケージ開発＞
・医療関連
インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム
・公共関連
忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム
・その他
コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム
＜ITサービス＞
システム運用/監視業務、院内ヘルプデスク業務
【案件例】
＜システム開発＞
ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数
＜サーバ設計構築＞
仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築 他多数
＜ネットワーク設計構築＞
インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数
【開発環境・業務範囲】
＜主な開発言語＞
Accsess、Visual Basic、Java、ASP.NET、VB.NET、PHP、Perl、C#、C++、Ruby、Android、Tomcat、COBOL、Python、Vue.js、Node.JS、Go,（React、Play）
＜主なデータベース＞
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora
この求人のポイント
『エンジニアとしての自己実現』
『プライベートの充実』
どちらも大切にしませんか。
設立以来、増収増益を続け
今年で16年目を迎える
安定成長型IT企業のシステムスクエア。
さらなる成長に向けて増員採用を実施中です！
ITエンジニアとして活躍し続けるなら
安心して働ける環境こそ大切。
お客様の満足は、エンジニア社員の活躍あってこそ
というポリシーを持つ当社ならではの
働きやすさをご紹介します。
【POINT①】エンジニアの活躍支援が充実！
◆超大手企業から受ける確かな信頼
◆ポジションアップを目指せる
◆上流工程案件・多彩なプロジェクトあり
◆キャリアチェンジ可能
◆定期面談・社内外研修・資格取得支援制度
【POINT②】ワークライフバランス抜群！
◆高い社員満足度
◆良い人間関係
◆充実の福利厚生・待遇
◆年間休日120日以上
◆男性社員の育休取得実績あり
エンジニア社員一人ひとりの活躍を応援しつつ
ワークライフバランスの実現もサポートします！
興味のある方はぜひエントリーください。
オンライン面接や平日夜間面接も対応可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪次世代を担うコアメンバー候補≫ ■学歴不問 ■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※インフラエンジニア経験者歓迎 （サーバー/ネットワーク/データベース/クラウド/ミドルウェアなど） ※未経験の方もポテンシャル次第では採用の可能性がございます。ご興味があればまずはぜひエントリーください。 ※スキルチェンジやキャリアチェンジの希望も大歓迎！入社前の面接では入社後のご希望や今後の目標などをぜひお聞かせください。 【歓迎する経験・スキル】 インフラ・クラウド系の経験・スキルは特に活かせますが、その他のIT経験・スキルも大いに活かせます。あなたの能力・個性を活かせるフィールドを一緒に見つけていきますので、ぜひご相談ください。 |
| 給与 | 【想定給与】 【想定年収】400万円～800万円 月給30万円～50万円 ※未経験の方／月給25万円以上も可 ※経験・能力などを考慮の上個別に決定 【実際の給与例】 年収 360万円（26歳） 年収 440万円（36歳） 年収 630万円（43歳） 【賞与について】 年2回(7月、12月) |
| 勤務地詳細 | 大阪本社（大阪市淀川区）、東日本支社（東京都港区）、中部支社（名古屋市中区）または東京都を中心とする当社プロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※希望勤務地考慮 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 大阪市 【交通・詳細】 ■大阪本社 地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分 JR「新大阪駅」より徒歩15分 ■東日本支社 JR「田町駅（三田口）」徒歩7分 都営三田線・都営浅草線「三田線（A9出口）」徒歩3分 ■中部支社 地下鉄「栄駅」より徒歩7分 地下鉄「伏見駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) ※勤務先に準じる 【残業について】 月平均所定外労働時間:14.7時間（2023年4月時点） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※勤務先により多少変動あり |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■通勤交通費支給(月額５万まで) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格取得補助金有 ■各種社会保険完備 ■産前・産後休業制度 ■育児休暇制度(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり) ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■福利厚生サービス『リロクラブ』 (旅行・ショッピング・エンターテイメントなどの優待特典、冠婚葬祭・ライフプラン支援、資格取得の支援等) ■定期保険(社員保障プラン) 他 【産休・育休取得状況】 育児休暇取得実績あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求！IT企業として16年目の実績を有するシステムスクエアは現在、さらなる事業成長に向けて積極的な増員を実施しています。【システムエンジニア】【インフラエンジニア】【システム運用サポート／IT事務サポート】3職種をtype掲載中！詳細をご覧いただきぜひエントリーください。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 品川駅からも近いJR「田町駅」から徒歩で数分！ システムスクエアの東日本支社を約1年ぶりに訪問しました。 今年もtypeでエンジニア社員の積極採用を行うとのことで 採用担当やエンジニア社員さんをヒアリング。 ちなみに、大阪本社もJR「新大阪駅」から 徒歩数分のロケーションで通勤がとても便利です！ 久々に訪れましたが、お会いする社員さん全員の 人柄の良さは相変わらず！「先輩社員が気さくで フォローが手厚く職場にすんなりなじめた」 そんなエンジニアの先輩社員さんからの声多数。 「チームワーク」重視は会社方針のようで 「互いに助け合う雰囲気があって人間関係が良い」と 他社経験も豊富なマネージャークラスの 社員さんもおっしゃっていました。 多数の超大手企業との盤石な取引基盤もある安定型の成長企業。 ベテランエンジニアも多数在籍していて後輩社員の育成力も高く 安心して入社できる一社です。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ◎多彩なキャリアパス マネジメント・経験ポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ。各人の希望や適性に応じて仕事を通じ自己実現できるよう、当社には多様なキャリアパスがあります。 ◎キャリアチェンジも可能 システム開発からインフラ構築、ヘルプデスク（テクニカルサポート）、ITインストラクターまで社内には様々な職種あり。専門分野・年齢・経験年数を問わず様々なエンジニアが社員が在籍していて部署に隔たりはなく、希望・実力次第でキャリアチェンジも可能。上司との定期的な面談や随時相談によって、自らの希望するポジションへ近づくためにサポートします。 |
| 入社後の成長サポート | ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。 |
会社について
システムスクエア株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■SI事業 ・システム開発（受託・SES） ・オフショア開発（受託） ■パッケージ事業 ・自社パッケージ開発、販売 ■ITソリューション事業 ・システム運用管理 ・システム導入展開 ・ヘルプデスク ・コールセンター ■IT基盤事業 ・サーバ、ネットワーク設計構築 ■教育事業 ・各種インストラクター ・IT系スクール ■ITサービス事業 ・IT系人材派遣事業 ・データエントリー事業 ■テストセンター ・ピアソン公認テストセンター ・P検試験会場運営 ■データーセンター事業 ・各種監視サービス（24時間365日対応） ・各種サービスデスク対応 【事業所】 ■本社 大阪市淀川区西宮原 ■東日本支社 東京都港区芝 ■中部支社 名古屋市中区錦 ■仙台支店 仙台市青葉区花京院 ■和歌山支店 和歌山市黒田 ■四国支社 徳島県徳島市八百屋町 ■高松支店 香川県高松市錦町 ■高知支店 高知県高知市朝倉西町 ■福岡支店 福岡市博多区中洲 ■教育センター 大阪市淀川区西宮原 【認定・認可】 ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 ■プライバシーマーク 第20001377号 ■品質マネジメントシステム ISO9001:2008 / JIS Q 9001:2008 ■一般労働者派遣許可事業（派）27-302599 【グループ会社】 ■株式会社アプライド・システムズ ■ワールドフュージョン株式会社 （オフショア開発） ■WorldFusion VIETNAM Co.,Ltd（オフショア開発拠点） ＜注目ポイント★＞ ★2008年の設立以来増収増益！安定した財務状況 ★関連会社としてベトナムに1拠点展開！グローバルIT企業 ★大手企業をはじめ多数の取引先からの信頼を獲得！盤石な事業基盤 ★男性育休取得者有！長く安心し働ける 主要取引先 日本電気及びグループ各社 富士通及びグループ各社 NTTデータ及びグループ各社 NTTコミニュケーションズ 新日鉄住金ソリューションズ及びグループ各社 パナソニック及びグループ各社 新生フィナンシャル BIPROGY及びグループ各社 国立循環器病研究センター 国立国際医療研究センター 国立成育医療研究センター 大阪府行政書士会 警察庁、大阪府警、各都道府県警 中央省庁、地方自治体、他 (順不同・敬称略) 資本金：8700万円 |
|---|---|
| 設立 | 平成20年4月 （2008年4月）※創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜来 広司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 312名（2023年4月）グループ全体430名 【平均年齢】 41.1歳（2023年4月時点） 【男女比】 男性：236名(正社員200名／契約社員36名)女性：76名(正社員67名／契約社員9名) 【中途入社者の割合】 正社員中途30名／全39名入社 人 |
| 問い合わせ |
システムスクエア株式会社 https://www.systemsquare.co.jp/【住所】 【本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@ssc-gr.com |
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