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情報掲載期間:2022年6月10日~2022年9月1日

情報提供元:type

株式会社アイエスエフネット

正社員

【インフラエンジニア】未経験歓迎◆第2新卒・知識なしOK◆残業少なめ/リモート可◆20~30代活躍中

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
あなたにはITインフラ/クラウド領域でのエンジニアをお仕事をお任せします。

下記仕事内容について、分からない言葉が多く不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社でしっかり研修をしていくので、あっという間に習得できます!未経験の方も、安心してください!

【専属の営業担当があなたのキャリアをサポート!】
案件を受注する営業が、専属であなたをサポートします。
どんな経験を積んでいきたいのか、どんなキャリアプランがあるのかなど
あなたの将来を一緒に考えていきます◎

【具体的な仕事内容】
■主な業務内容■
◎インフラのシステム企画~要件定義
◎プリセールス案件
◎プラットフォーム環境構築
◎セキュリティ環境構築
◎ネットワーク環境構築
◎クラウドサービスの導入・構築
◎仮想化ソリューション
◎運用・保守
◎ヘルプデスク・テクニカルサポート

【コミュニケーションをしっかり取り、あなたをサポートします!】
サポート制度が充実していることはもちろんですが、やはり大切なのは「人と人とのつながり」。当社では、困っている社員をそのままにすることはありません!仕事の面では、チーム体制で様々なスキルレベルの社員とともに案件に取り組めるため、疑問・悩みはチームの社員がサポート。仕事以外の悩みがあれば、定期的な上長との面談や支店長との打ち合わせも実施しているため、相談できる機会もたくさんあります。教育部門や、女性専用窓口などの悩み別の相談窓口も設けているため、すっきりした気持ちで仕事に取り組んでいける環境があります!

【「この人と一緒に働きたい!」と思える方が採用の基準です!】
当社では「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」を掲げ、スキルや経験ではなく、人間性を大切にした採用を行っています。実際に入社する社員の中には、「会社方針に惹かれた!」「本当にいい人ばかり!」との声も良く聞きます。本人が良しとしていることでも客観的に見て、一緒に働く仲間たちが“NO”と言われた時はしっかり一緒に考えて改めていくという方針から、当社の働きやすく、居心地のいい環境が出来上がっているのだと思っています。

日本マーケティングリサーチ機構の調査にて、3部門でNo1を獲得!
・人間性を重視して採用する企業、No1
・挑戦できる環境が整っている企業、No1
・人間関係が良好だと思う企業、No1

【開発環境・業務範囲】
1人ひとりのスキル・経験に合わせて、無理なく成長していけるようなお仕事をお任せしていきます!

【案件例】
◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
◎Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援
◎Microsoft365導入コンサルティング
◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◎仮想化案件の設計・構築・運用・保守
◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守
など

株式会社アイエスエフネットの画像・写真 株式会社アイエスエフネットの画像・写真 株式会社アイエスエフネットの画像・写真

この求人のポイント

平均年齢32歳!チームメンバーが相談に乗ってくれるので
未経験でも安心して活躍できる環境です★


今回はエンジニア未経験の方を募集中!
職歴・経験は一切不問です◎

【▼未経験の方が成長できる理由▼】
★研修制度充実
IT業界の基礎知識をイチから学べる研修を準備。
e-ラーニングなど、スマホで気軽に勉強ができます。
当社独自の勉強会も実施しているので、未経験の方でも
資格取得可能です◎

★社員同士の積極的なコミュニケーション
チーム制を導入しているため、困ったことがあれば
すぐに相談できます。
悩み別の相談窓口も多数あり、社員の働きやすさを重視した環境です。

【▼プライベートも充実▼】
・年間休日122日+必須有給休暇5日
・残業平均7.8h ★IT業界においてかなり少ない方です!
・インセンティブ支給あり etc...

ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップを目指していきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 未経験大歓迎!入社後はイチからIT知識を身に付けられます◎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
※契約社員での採用の場合、契約期間は2年間(正社員登用あり)

【こんな方はぜひ当社へ!】
□IT業界に興味がある
□将来性のあるスキルを身に付けたい
□サポートの手厚い環境で働いていきたい

給与 【想定給与】
◎東京本社:月給28万円~
◎静岡支店・名古屋支店・大阪支店:月給27.5万円~
◎札幌支店・仙台支店・広島支店・福岡支店:月給26.5万円~

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※雇用形態による給与額の変更はありません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、全拠点一律で月3万円を支給します。(東京:月14時間分、大阪・東海:月15時間分、そのほか:月16時間分)超過分は別途支給。月給の上昇に比例して、固定残業時間は減少します。
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。

【IRP(賞与)制度】
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回賞与を支給。プロジェクト単価(契約金額)の50~60%を還元します。

◎計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月
例)契約金額70万円/月給30万円/期間が6カ月の場合
(70万円×0.6-30万円)×6カ月=72万円

【賞与について】
年2回(6月、12月)※対象者のみ賞与あり

勤務地詳細 <リモート案件多数>
日本各地の勤務地から希望に応じて配属します!
※U/Iターン歓迎!ご希望の勤務地で仕事ができます。

【勤務地例】
北海道・東北:北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県
関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
東海:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
近畿:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県
中国・四国:広島県、島根県、山口県、香川県
九州:福岡県

【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

北海道 岩手県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 島根県 広島県 山口県 香川県 福岡県

【交通・詳細】
■東京本社/東京都港区赤坂7-1-16 [最寄り駅]青山一丁目駅
■札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 [最寄り駅]大通駅
■仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 [最寄り駅]仙台駅
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り4-1-18 [最寄り駅]宇都宮駅
■沼津支店/静岡県沼津市西条町161 [最寄り駅]沼津駅
■静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 [最寄り駅]静岡駅
■浜松営業所/静岡県浜松市中区田町223-21 [最寄り駅]第一通り駅
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 [最寄り駅]名古屋駅
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 [最寄り駅]新大阪駅
■広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 [最寄り駅]銀山町駅
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-12-1 [最寄り駅]天神駅

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによってシフト勤務あり

【残業について】
基本は定時退社!月残業平均7.8時間!(2021年実績)
管理部により残業時間は管理をしているので、社員にとって快適に働いていけるような環境が実現しています!

休日 <122日(2022年予定)+取得必須有給休暇5日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(ライフイベントにおけるお祝金などの支給制度)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入可)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
■交通費支給(上限月10万円)
■家族手当(配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■動画学習アプリ利用可能
■転勤時、引越代補助/転勤手当付与
※当社規定による。詳細は面接時にお聞きください
■正社員登用制度(契約社員のみ)
※屋内禁煙
※正社員登用制度以外の待遇・福利厚生に関しまして、雇用形態による差異はありません。

【産休・育休取得状況】
\育児休業制度あり(取得率:女性100%)/
ワークライフイベントを経ても働きやすい環境です!
厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」にて、
弊社のワークライフバランスに関する事例が掲載されました!

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 私たちは日本全国に16拠点をもち、約1,500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。全国各地でシェア率も高く、案件が増加中。私たちとともにインフラエンジニアとして活躍しませんか?
取材担当者より インフラ技術に特化した人材とソリューションの提供に強みを持つ同社。高い技術力と長年の実績から、クライアントからの信頼も厚い。コロナ禍でも途切れることなく、プロジェクト依頼を請けることができているのは、そんな強固な顧客基盤を築いているためだ。コロナ禍での転職において、より安定性のある環境へ身を置きたいと考える求職者は少なくないだろう。同社はそんな方に最適だ。2012年には、個人のワークライフバランスを支援・実現している企業として日本生産性本部より「第6回ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞も受賞し、働きやすさにも定評がある。実際、トラブルがあれば担当営業が管理職に事象を共有し、それらは全て週1の役員会議にて代表まで報告がいき、改善目標として明確に掲げているとのこと。エンジニアファーストの環境で働ける、またとないチャンスだと言えよう。ぜひこの機会に挑戦していただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社アイエスエフネット

事業内容 事業内容
<アイエスエフネットの魅力をご紹介!>
◎「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞
◎残業は月平均7.8時間
◎「プラチナくるみん」を取得
◎女性の産育休の取得実績は100%
◎男性の育休取得実績も多数
◎マルチクラウド検証環境(AWSをはじめとした6種)を自社内に完備
◎オンラインでの資格取得勉強会を開催中
◎インセンティブ賞与年2回

<事業内容>
■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

<受賞歴>
均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
厚労省「若者応援企業」認定
起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
一般社団法人日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
work with pride「PRIDE指標」シルバー受賞
港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
「PRIDE指標」シルバー 2年連続受賞
2020年7月「ワーク・ライフ・バランス推進」名古屋市が認定



資本金:1億円
設立 2000年1月12日
代表者 代表取締役 渡邉 幸義

上場分類 非公開
従業員数 本体:2,355名/グループ全体:2,470名(2022年1月1日現在)

問い合わせ

株式会社アイエスエフネット

https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html

【住所】

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5786-2853


【メールアドレス】

saiyo-info@isfnet.com

株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア】未経験歓迎◆第2新卒・知識なしOK◆残業少なめ/リモート可◆20~30代活躍中

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由
  • 北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県…
  • 【想定給与】◎東京本社:月給28万円~◎静岡支…
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