情報掲載期間:2022年5月24日~2022年7月4日

株式会社オーエフ
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東京都(ネットワーク)の新着転職・求人情報
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アデコ株式会社
【未経験OK】IT興味ある方必見!オペレーション業務- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1800円~
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株式会社ネットサポート
ITインフラエンジニア★AWSなどのクラウド&マネジメント力UP推進★やりたいことを徹底サポート★10名採用- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給28万円~50万円+各種手当(多数あり)+決算賞与(8年連続で支給中)※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。※上記金額にはみなし残業代20時間分(3万7860円~6万7580円)を...
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株式会社ホープネット
長期!ネットワークスキルを伸ばせる*NW設計/構築/運用保守- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2500円~
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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部
【派遣登録】ネットワーク構成設計/在宅中心◎未経験の方歓迎♪゜大手KDDIグループ*人気の新宿エリア- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】時給2700円☆想定月収42万5200円(7.5H×20日+残業7.5H)※交通費全額支給※在宅日数に応じて、在宅勤務手当あり
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アジアクエスト株式会社【グロース上場】
AWSエンジニア/AWS未経験OK/勉強会充実/自社サービスあり/リモートワーク推進中- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】≪年収想定400万円~1000万円≫月給28万5715円~71万4286円+賞与年2回※上記には月20時間分の固定残業代(3万8611円~9万6526円)と、業務手当(2万9416円~7万...
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株式会社ウェム
インフラエンジニア◆前職給与保証!年収+20万~を実現◆案件常時1万件あり◆フルリモート可◆残業平均月6h- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】<経験者は前職年収+最低20万円以上保証(転職者全員が年収UP)>月給24万円~120万円+残業代全額支給+賞与年2回※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します※残業代は全額支給し...
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社(IT)
【在宅リモートワーク相談可】ネットワーク運用対応◆大手!- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2500
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葵屋株式会社
インフラエンジニア/運用・保守経験でOK/上流からの参画あり/有休消化率90%以上/残業月平均10h/面接1回- 勤務地:千葉県,東京都
- 給与:【想定給与】月給24万円以上┗みなし残業代(3万2000円~/月20時間分)を含む。┗20時間を超過した場合は時間外手当を別途支給。★経験・能力を考慮し、当社規定に準じて決定!※試用期間:6ヶ月~┗期...
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株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ
【インフラエンジニア】《急募》キャリアチェンジ可!定着率98%★教育体制充実!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】◆月給25万~75万円 ※経験・能力を考慮し、話し合いの上、決定します【実際の給与例】年収500万円/28歳(構築・入社2年目)年収600万円/35歳(設計・入社3年目)年収800万円/4...
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株式会社エーティーエス
【即日開始/在宅勤務】ネットワークフロントSE及び構築作業監督- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2400円~3000円
情報提供元:
仕事内容
【仕事内容】
大手不動産会社や大手通信事業会社などをはじめ、幅広いお客様との取引実績を持つ当社。統合ネットワーク・クラウドを利用したネットワーク機器設定などにも取り組んでおり、あなたには、そういったプロジェクトに参加していただきます。
【具体的には…】
◆インターネットインフラのネットワーク設計・構築
◆社内システム・データセンターの設計・構築、運用・保守
◆故障/障害などの対応業務(コールセンターとの連携、現地フィールドエンジニアへの指示・技術検証など)
◆協力会社への指示だし、およびコントロール など
【このポジションの特徴!】
◆スキルに応じてマネジメントポジションもお任せします!
◆社内に実機があるため、実際に触れながら確認を進めることができます
◆フランクなメンバーが多いため、何かあったときも相談しやすい環境です
◆シニアエンジニアが案件コントロールを行うため無理な稼働が発生しにくいです
◆ワンストップで請け負うことが多いため、スムーズな業務ステップアップが実現できます
【【上司からのメッセージ】価値ある人材を目指してください】
私の考えとして、エンジニアには市場的に価値のある人材に育ってほしいと思っています。設計や構築を担えることはもちろん、新しい技術が続々と生まれている中、知識・スキルを習得してほしいと考えています。
『どんな案件にも対応できる』エンジニアになることが、当社に限らず活躍できる人材への道。そのために、多少難しい案件にもチャレンジしながら成長できるよう、バックアップしていくつもりです!
メンターとしてベテランエンジニアも付くので、ぜひ当社で自分の価値を高めていきましょう!
【ワークライフバランスの取りやすさも魅力です】
当社では働く環境の整備も積極的に行っており、「残業月平均10時間以内」「年間休日120日以上」「産育休の取得実績有」「有給休暇の取得率は全国平均以上」「バースデー休暇取得率100%」「振休取得率100%」などの実績があります。家庭も大切にできる環境も整っているためか、社員の既婚率は57%と高め。既婚者に関しては残業月平均が8.15時間と、働く環境にも配慮しています。その他、「住宅手当」や「扶養手当」、「時短勤務」などの福利厚生面も整備。どんな方でも長く勤められることも、当社の魅力の一つです。
【案件例】
【主な取引実績】
◆NTT東日本
◆NTTコミュニケーションズ
◆NECネッツエスアイ
◆早稲田大学
◆株式会社ファミリーネット・ジャパン
◆市立函館病院
◆マクセル株式会社
◆ネクストホールディングス株式会社
◆NTTスマイルエナジー
◆株式会社アクシス
◆株式会社NTTぷらら
◆セントラル警備保障株式会社
◆アルテリア・ネットワークス株式会社
◆住友不動産株式会社
◆大和ライフネクスト株式会社
この求人のポイント
<大規模ネットワーク案件をはじめ多数のニーズ有!>
ワンストップに充実した仕事を手掛けませんか?
NTTグループや早稲田大学、住友不動産など、
数々の企業からご依頼を頂く当社。
インフラニーズに幅広く・柔軟に対応できる点を強みに、
当社への需要は増加の一途をたどっています。
そんな当社だからこそ手掛けられる
【魅力的な案件】を一部ご紹介します!
―――
■直取引で仕様検討から参画できる大規模ネットワークプロジェクト
■統合ネットワークの構築
■NGN網を使用した広域拠点間VPNの構築
■大学、病院のイントラネットワークの設計運用
―――
今回募集するエンジニアは、
上記案件をはじめとしたプロジェクトに
大きな裁量を持って参画していただきます。
その際、レールを会社が敷くことはなく、
新しい技術を導入するなど、
既存のやり方に捉われない手法にチャレンジ可能。
自身の介在価値を充分に感じながら業務に取り組める環境です。
また、レベルの高い仕事を手掛けることは、
自然とスキルアップにもつながるはず。
成長していく中でさらに高度な案件に挑戦でき、
さらに充実した仕事に携われるでしょう。
ここではお伝えできない実績もありますので、
詳細な内容はぜひ面接でお伝えさせてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆インフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています】 ◆実績ある会社で働きたい方 ◆裁量大きく活躍したい方◆スキルを伸ばしたい方 ◆メリハリを付けて働きたい方 【評価について】 部署のミッション(目標)があり、そのミッションに対する個人目標の設定があります。毎週の定例会議にて状況を確認し、評価の軸にしています。 |
給与 | 【想定給与】 【年収470万円~700万円でオファーします!】 月給33万5000円~50万円+賞与年2回 ※上記金額は、経験・スキルを考慮し、決定します ※残業超過分は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません |
勤務地詳細 | 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり 東京23区 【交通・詳細】 ◆JR「浜松町駅」北口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間) 【残業について】 残業は月平均10時間以内とほとんどありません! |
休日 | 【年間休日最大129日】 ◆完全週休2日制(シフト制) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(3日 ※7~9月の間) ◆年末年始休暇(12月29日~1月4日まで) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(実績有) ◆育児休暇(実績有) ◆介護休暇 ◆特別休暇(誕生日・行事等) |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤交通費(月5万円迄) ◆営業交通費(全額) ◆住宅手当(1.5万円迄) ◆扶養手当(配偶者/月1.2万円、子1人/1子:月5千円、2子:月7千円、3子:月 1万円) ◆残業手当 ◆時短勤務制度 ◆研修制度(内部・外部) ◆人事評価制度 ◆健康診断 ◆社内イベント(歓迎会・BBQ・お花見) ◆忘年会 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 複雑化するインフラニーズにハンドメイドでお応えしてきた当社。近頃は大規模ネットワークのプロジェクトなどを含め、「オーエフにお願いしたい」というニーズが増えてきました。また誰もが知る大手通信会社とも10年以上の付き合いもあり、今後更なる需要が見込まれます。そこで新たな仲間を募集することになりました。 |
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取材担当者より | ネットワーク、IoTサービス、回線サービスなど、クライアントのあらゆるニーズにハンドメイドかつワンストップでお応えできることが同社の強み。優秀なエンジニアが在籍しており、「オーエフさんにお願いしたいです」との声も年々増加傾向にあるようだ。その秘訣を取材時に探ったところ、浮かび上がってきたのは『育成力』にあると、取材班は感じた。というのも、同社では業務における個人の裁量が大きく、任される機会が豊富にある。難しい仕事もエンジニアに任せ、業務を通して実力が養えるようにサポートしているのだ。もちろん任せるだけでなくサポートも充実。わからないことがあればどんなに忙しくても時間を取るという先輩たちに質問できる風土が整っている。とはいえむやみやたらに働くのではなく、残業月平均10h以内とメリハリのある働き方もできるのだとか。成長したいと考えるエンジニアにとって、最適な環境があると感じた。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 【現在の案件比率】 最上流(提案から要件定義):1 上流(基本設計から構築):2 下流(以降):7 ⇒ステップアップ歓迎! 能力に応じて上流~最上流工程にも携わっていただきたいと思っています。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社オーエフ
事業内容 | 事業内容 オーエフは長年培ってきた情報通信技術をもとに、次世代のインフラ・サービスを提供し続けています。モットーは、「自由な発想とスピーディな行動力、そしてどんな仕事も責任をもって成し遂げること」です。 ◆集合住宅・病院・学校向けICTソリューション ◆法人向け NTT回線リプレイスサービス(オーエフ光) ◆エネルギーソリューション ◆IOT監視ソリューション 資本金:1,000万円 |
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設立 | 2003年7月 |
代表者 | 代表取締役 西山 耕平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 78名 【男女比】 6:4 人 |
問い合わせ |
株式会社オーエフ 【住所】 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5733-6068 |
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