【インフラエンジニア】定着率95％／年間休日125日／フルリモートOK／残業少なめ／前職給与を保証

Uターン週休2日年休120日転勤なし服装自由

応募ページへ

仕事内容

【仕事内容】
新部署であるインフラ事業部にて、幅広い案件をお任せします。上流工程を手掛ける案件が多く、アサイン前にはエンジニア同士で相談しあって担当を決めているため、希望の案件に携わっていただけます。

■パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計業務
■IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発
■VPNへの接続環境の設計・構築
■VMwareプライベートクラウドの増強対応
■サーバ・ネットワークの設計・構築など

☆クラウドや仮想環境などジャンルを問わず活躍の場が豊富！挑戦したい案件には積極的に手を挙げてくださいね。

＜技術や経験を活かし、組織を成長へ導く＞
まだまだスタートしたばかりの当部署を共に成長させていただくため、コアメンバーとして組織づくりにも関わっていただきたいと思っています。

■事業を成長させるための戦略の考案
■インフラ事業部のメンバーの採用
■技術向上のための研修プログラムの構築
■案件を開拓するなど

【6割の社員がリモートワーク中！】
当社では現在リモートワークを推進中！バーチャルオフィスも導入していますので、孤独に感じることもありません。既に6割の社員がリモートワークをしており、残業も月15時間程度と少ないため、より自分の時間を大切にしながら働いていただけます。

また、高水準な有給休暇消化率や男性社員の育児休暇・時短勤務があるなど、希望やライフステージに応じて理想の働き方を叶えることができます。

【プロジェクトだけにとどまらない活躍の場があります！】
事業戦略を立てたり、採用活動に携わったりと、新事業部だからこそできる経験を通して、一枚上手なエンジニアへ成長できます！

これから事業を強く、大きくしていき、ゆくゆくは部下をマネジメントするポジションでのご活躍も期待しています。実績やあなたの仕事ぶりを評価して年収1000万円超えも夢ではありません。

事業部の中核として、メンバーと一緒に事業を盛り上げていきましょう！

【案件例】
■大手ECサイトのクラウド基盤の設計構築業務
■IoTデータ可視化クラウドサービス開発業務
■金融系データ蓄積基盤構築(AWS)業務
■電力事業向け Oracle DB移行業務
■VMwareプライベートクラウドの増強対応業務
■VPNへの接続環境の設計、構築業務　など

【開発環境・業務範囲】
■OS
Windows、Linux、Unix
■ツール
Juniper、JP1、Powershell、VBScrip
■ネットワーク機器
Cisco、Catalysty、FortiGate

【サーバ設計、構築】
■OS
Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX　など
■仮想基盤
VMWare、Hyper-V
■パブリッククラウド
Amazon Web Services (AWS)、Microsoft Azure、Google Cloud Platform (GCP)

この求人のポイント

心から「好き」と言える職場を自らの手で創り上げる─。
働きやすさ抜群だから過去10年間の定着率95％！

▼成長が止まらないIT企業▼
2012年の設立以来、ソフトウェアの開発などの受託開発を手掛け、10期連続で売上アップしている当社。この度、インフラ案件に関する多数のお問い合わせをいただいたことにより、インフラ事業部を新設しました。

本人の希望を第一に考えた案件をアサインするため、好きな仕事に取り組むことができます。

▼好きな会社で、好きな仕事ができる▼
当社は10年間の社員定着率が95％と定着率も抜群。その理由は、会社が用意した環境の中で働くのではなく、自分たちで「働きやすい」と思える環境をつくることができるため。

当社に環境を移したことで希望のプロジェクトに携わることができるようになり「ずっとこの会社で技術を磨きたい」という想いを持つエンジニアも多数！

仕事に誇りを持てることはもちろん、自分が勤める環境にも心から好きだといえる会社に出会ってみませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	【学歴や年齢、経験不問！】 relationの考え方に共感し、仕事を「自分の成長のための絶好の機会」変化を「チャンス」と捉、積極的に挑戦できる方であれば学歴・年齢・経験は不問です。さらに、キャリアの幅を広げられるチャンスでもありますので、経験を活かしたい方やさらに技術を磨きたい方はぜひご応募ください。【歓迎する経験・スキル】【活かせるスキル】※必須ではありません！・ネットワーク/サーバの設計、構築や運用・保守などの経験・プロジェクトリーダーの経験がある方（リーダー業務に挑戦したいと考えている方も可）・LPICやLinuCの資格・シスコ技術者認定の資格・Microsoft Azure認定資格・AWS認定資格・Google Cloud認定資格・ORACLE MASTERの資格
給与	【想定給与】 ■月給30万円～65万円＋各種手当+賞与（年2回） ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※給与額はスキルや経験を考慮して決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。（同条件）【前職給与を保証します！】上記の月給30万円はあくまでも最低支給額です。当社に入社したことで年収が100万以上アップした事例も多数。在職中の社員全員が前職に比べて収入がアップしています！【実際の給与例】年収500万円/28歳・経験3年 (月給30万円＋賞与) 年収620万円/35歳・経験5年 (月給38万円＋賞与) 年収780万円/42歳・経験10年 (月給45万円＋賞与) 【賞与について】年2回（8月・2月）
勤務地詳細	★フルリモートも可能★ 東京・神奈川・関西エリアの各拠点または、プロジェクト先。 ※転居を伴う転勤はありません。《本社》 ■神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24　三光ビル201 ■東京本社／東京都千代田区外神田6-2-10　アイエフ外神田8F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1　ALPS横浜ビル5F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1　若杉センタービル本館7F ☆勤務地は希望を考慮して決定いたします。北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県【交通・詳細】 ■神戸三宮本社／JR「三ノ宮駅」より徒歩4分 ■東京本社／東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ■横浜オフィス／各線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス／JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）＼限りある時間を大切にしています／無駄な時間や業務を省き、より効率的で密度の高い勤務時間を過ごしていただくために、定例ミーティングなどのカタチだけの集まりを廃止。さらに仕事を通して少しでも早く成長できるよう、本人の希望を無視した業務依頼も行っていません。【残業について】月平均15時間
休日	《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性1名取得中） ■時短勤務（男性2名取得中） ■子の介護休暇（1人目：5日間/2人目以降：10日間休暇を入社月から付与） ■有給休暇(入社半年後に11日付与) └消化率100％！希望日に必ず取得できるよう調整しています
福利厚生	＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出勤手当 └緊急事態宣言時に出勤の場合に支給＜福利厚生＞ ■昇給年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 └健康、雇用、労災、厚生年金 ■団体保険 └死亡時500万円 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 └企業型の確定拠出 ■IT資格取得支援制度 └一時金を支給 ■社内システム開発報酬制度 ■改善提案制度 ■スキルアップ支援制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内ポイント制度 └社員の声から生まれたオリジナルの評価制度。　自分が保有するポイントを評価したい人へ付与することで賞与に反映されます。 ■福利厚生クラブ／リロクラブ ■e-Learning導入 ■社員旅行 └費用は会社が全額負担（自由参加） ■副業OK ■服装自由 ■屋内禁煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

募集背景	2017年に東京、2018年に神戸三宮本社を立ち上げ、2019年9月には横浜市にオフィスを新設。インフラ案件についてもクライアントから多数のお問い合わせをいただいたことから、2022年にインフラ事業部を立ち上げました。今回、新事業のコアメンバーとして一緒に組織を成長させていただくメンバーを募集します。
取材担当者より	「こんな制度があれば」「もっとこうしてほしい」あなたの職場の同僚でこんなことをつぶやいている人はいませんか？「エンジニアファースト」という言葉はよく聞きますが、こういった些細な声を取り入れ、実現している企業はどれほどあるでしょうか？同社は業界内でも群を抜いて社員に対する想いが強いと感じました。福利厚生や休暇制度1つひとつが機能しており、社会の動向に合わせて社員が安心して働ける環境を随時創り上げています。仕事は人生の大きな割合を占める部分だからこそ、働く環境も将来性もプライベートも妥協せずに働ける同社でキャリアを積んでいただきたいです。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】スタートして1年の事業ですが、お客様から多くのご依頼をいただいており注目度の高い部署です。今後も長く続いていく事業の土台をつくるメンバーとして、組織づくりに携わることができます。エンジニアとしてだけでなく、より深く部署に関わるポジションで会社の成長に貢献したい方に向いています。【この仕事に向いていない人】組織を強固にしていく大切なフェーズですので、決められた環境の中で与えられた仕事を淡々とこなしたいという方には厳しい環境と言えるでしょう。自分の行動が”組織をカタチ創っている”という自覚を持って取り組む姿勢が大切です。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社relation

事業内容	事業内容・ソフトウェア開発・製造・販売・保守・管理等のサービス・一般労働者派遣事業（派28-300770）・有料職業紹介事業（28-ユ-300608）【事業所一覧】 ◆神戸三宮本社兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F ◆東京本社東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F ◆横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F ◆神戸オフィス兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26 3F ◆大阪オフィス大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F 資本金：2500万円
設立	2012年11月
代表者	代表取締役　井上亮
上場分類	非公開
従業員数	161名【男女比】 9：1 人
問い合わせ	株式会社relation http://relation2012.com/ 【住所】兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 078-855-3359

この企業は以下の求人も募集しています。

インフラエンジニア/未経験OK/定着率95%/年間休日125日/フルリモートOK/残業月15h以下/上流案件多数正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

検討リストに追加応募ページへ

株式会社relation

【インフラエンジニア】定着率95％／年間休日125日／フルリモートOK／残業少なめ／前職給与を保証

正社員 Uターン週休2日年休120日転勤なし服装自由

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
【想定給与】■月給30万円～65万円＋各種手当…

応募ページへ検討リストに追加