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情報掲載期間:2021年10月29日~2022年1月20日

情報提供元:type

株式会社インフォリンク

正社員

インフラエンジニア◆20代30代活躍◆有給取得率80%以上◆リモートワーク可◆残業月15H程度◆資格取得支援

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
…◇手掛ける案件
■商流/直請け、もしくは二次請け(エンドユーザー⇒SIer⇒当社)によるプロジェクトが中心
■案件/金融系を中心とした大規模インフラ構築や運用支援プロジェクトなど
■工程/要件定義から設計・構築・運用といった全ての工程(24365の監視案件などはありません)
■人数/基本的には各プロジェクト2~3名のチーム
※スキルや希望に応じたプロジェクトに参画いただきます。

…◇当社の強み
特に「仮想化」「クラウド」「自動化」に強みを発揮しています。
1つの領域に固執することなく最先端の技術を常に取り入れていくスタイルです。
現在は構築自動化に注力し、AnsibleやAWSの社内研修を行っています。

…◇アサインスタイル
営業は元エンジニア(歴15年以上/PM経験あり)なので、エンジニア目線でプロジェクト獲得をしています。
また、定期的にキャリア面談を行ない、悩みや将来の希望などをヒアリング。社員の意に沿わないプロジェクトをアサインすることはなく、適切なサポートを受けることができます。

【★アサインの際は希望を重視】
「スキルアップしたい」「こんな案件がやりたい」など、希望を叶えるためのアサインを大事にしています。また、エンジニアが気持ちよく働くために嫌なこともしっかり聞くのが当社の寄り添い方です。

~こんな声も聞いてきました~
「管理職はやりたくない。現場で技術を追究したい!」
「土日の作業が発生するものは嫌…」
「家族との時間も作りたいからフル出勤の案件はちょっと…」

社長も営業もエンジニア出身のため、気持ちはよくわかってくれます。あなたの志向にあった案件を一緒に見つけていきましょう。

【★運用しか経験がないという方も歓迎です!】
運用のみの経験から、設計・構築への挑戦も可能です!現場配属までに期間があれば、入社後に必要なスキルを研修で学べますし、すぐに配属される場合も、基本的には先輩がフォローするのでご安心ください。運用案件の場合でも、OSのバージョンアップや機能追加などの業務があり、スキルアップできるものをお任せいたします。

【開発環境・業務範囲】
<案件例>
■都市銀行(1)
…オンプレミスからクラウド(AWS)への移行
…AWS CloudFormation

■都市銀行(2)
…データベースの運用・保守
…Oracle19c/Amazon RDS等

■大手リース企業
…基幹インフラシステムの運用・維持保守
…OS(Windows、Linux)、DB(Oracle、MySQL)、MW等

■生命保険企業
…VDI(仮想デスクトップ環境)構築
…要件定義から設計・構築・テスト、移行まで

■共済
…オンプレミスからクラウド移行プロジェクト
…ミドルウェア(JP1)構築

■特殊法人(公営娯楽など)
…開発環境の新規構築や物理/仮想サーバの設計・構築・移行・運用支援

<活かせるスキル>
■クラウド:AWS、Azure、GCP
■OS:Windows(AD、クラスタ)、Linux、仮想基盤(VMWare、KVM、Xen)
■DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
■ネットワーク:Cisco、Firewall、BIG-IP
■オープン系:Apache、Bind、Postfix、OpenLDAP
■運用管理ミドルウェア:JP1、SystemWalker、Zabbix
■セキュリティ:OpenSSL、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア
■ハードウェア:ベアサーバ、ストレージ

株式会社インフォリンクの画像・写真 株式会社インフォリンクの画像・写真 株式会社インフォリンクの画像・写真

この求人のポイント

資格・勉強代の補助、技術研修&外部研修、専用ラボ…
【技術重視】の環境でステップアップしませんか?


当社の強みは技術力とスキルアップの支援。
運用しか経験のない方でも
必ずスキルアップできることをお約束します!

-★Aさん(20代前半)★-
「案件を経験する中で身につくでしょ」ではなく、
しっかり技術に注力するスタンスの会社を探していました!
前職では運用でしたが、「設計構築をやりたい」と言えば
すぐに先輩社員がいる現場で
設計構築へ挑戦させてくれたのが嬉しかったです。

-★Bさん(20代後半)★-
元々アプリ開発しか経験がありませんでしたが
インフラを勉強したくて当社に入社しました。
1年目はインフラの運用からスタート。
2年目ではAWSに興味が湧き、その旨を上司に伝えたところ
「資格を取れば提案できるよ!」と言われたので
会社の支援や勉強ツールを使って1ヶ月で資格を取得しました!
支援の手厚さ、キャリアを真剣に考えてくれる上司のおかげで
今は希望のクラウド案件に携われています。
--

技術研修会や、テスト環境の専用ラボ、
資格受験料の全額補助、勉強代補助(年間5万円)など
様々なスキル支援で社員の成長をサポートしています!

ぜひ当社でスキルアップを叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■何らかのインフラ実務経験がある方(目安2年程度)
…設計・構築・運用・監視など担当工程も不問です!
■学歴不問・第二新卒歓迎
■ブランクがある方もOK

当社では技術・スキルアップ志向のエンジニアが大半。
「スキルアップの環境に惹かれて」「マネジメントより現場で活躍していたくて」という理由で転職してきたエンジニアが多い会社です!

【歓迎する経験・スキル】
◇設計や構築など上流工程の経験

給与 【想定給与】
想定月給:28万円~39万円/想定年収:380万円~530万円
└基本給23万~32万円+各種手当

【各種手当】
・時間外手当(全額実績支給/みなし労働なし)
・役職手当 20,000円~
・資格手当 1資格あたり3千円~1万円/上限なく加算
・住宅手当 10,000円~15,000円(家賃の金額により異なる)
・通勤手当(全額実費支給/上限10万円/月)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※リーダー候補には、月給34万円以上保証
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
・経験2年
年収373万円(給与307万円+賞与66万円)

・経験3年/リーダー
年収400万円(給与320万円+賞与80万円)

・経験5年/リーダー
年収450万円(給与361万円+賞与84万円)

【賞与について】
賞与年1回(9月※2021年9月実績:平均3.1ヶ月分)

勤務地詳細 東京・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
★大半の案件がリモートワークを導入しています
(実機の作業が発生しない場合、在宅勤務が可能です)

※配属先は希望を考慮した上で決定します
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)

【主なプロジェクト先】
◇東京都:勝どき、茅場町、品川、門前仲町など
◇神奈川:戸塚
◇埼玉:与野

埼玉県 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
【本社】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404
…JR各線/横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩8分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業時間は月平均15時間程度。残業した分は全額支給しています。

<業務効率化した分は賞与へ>
当社ではみなし残業制度を取り入れていませんが、社員一人につき20時間分を予算として確保。仮に残業が月20時間を下回った場合、残業予算の残余分を賞与の段階で社員に還元しています!

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(消化率80%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■看護・介護休暇
■公務休暇
■コロナワクチン接種特別休暇(3日/回)

☆5日以上の連続休暇の取得もOKです!
福利厚生 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年1回(9月※2021年9月実績:平均3.1ヶ月分)
■社会保険完備
■業務災害総合保険(労災の上乗せ保険)加入
■退職金制度
■社員旅行
■健康診断(年1回)
■福利厚生倶楽部(映画やカラオケ、テーマパーク、スポーツ観戦、旅行が割引利用可)

<各種手当>
■交通費支給(上限:月10万円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)
■在宅勤務環境改善費用補助制度(1万円/年)

<スキルアップサポート>
■技術研修会
■資格取得支援制度(受験料全額補助/勉強費用を年間5万円補助)
■資格手当(上限なし)
・基本情報処理/CCNA:月5000円
・LPICLv1:月3000円・Lv2:月5000円・Lv3:月8000円
・応用情報処理/CCNP:月8000円
・OracleDB bronze:月3000円・Silver:月5000円・Gold:月8000円
・高度情報処理:月1万円 等

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社は技術力を強みに、お客様から高い評価をいただいています。最近では「他社よりも質が良くて安心して任せられる」「他にもエンジニアさんいない?」と多数お声がけいただいており、増員をすることになりました。技術力を高めるための支援は多数ご用意していますので、スキルアップ志向の方をお待ちしています。
取材担当者より 同社の特徴はやはり高い技術力。取材でお話を聞く中でも、「お客様から他社よりエンジニアの質がいいとよく言われます」「転職者の方も技術力や勉強支援などに惹かれている方が多いですね」といった話が多かった印象だ。実際に多くの支援制度があり、新しいスキルを学ぶのに困ることはなさそうなほど充実の待遇が揃っている。スキルアップを目指したい方にとって最適な環境だろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス <評価の基準も技術力重視!>
当社では無理にPMやPLになることを推奨しておらず、スペシャリストを目指しやすい環境です。
当社は評価査定シートの中に「最新の技術情報をチェックしているか」「スキルアップ目標を達成できたか」といった項目があるほど技術重視。好きな技術を極めるほど評価をされるような会社です。
入社後の成長サポート <手厚いスキルアップ支援あり>
01★技術研修会で最新技術を習得
02★仮想化プラットフォームを用いたテスト環境の専用ラボあり
03★資格受験料の全額補助や勉強代補助(年間5万円)
など、エンジニアが成長できる環境を整えています。

会社について

株式会社インフォリンク

事業内容 事業内容
■インフラ構築
■運用支援

労働者派遣事業許可 派14-302297

主要取引先
株式会社新生銀行
株式会社CIJ
株式会社テクノ・セブン
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
東京コンピュータサービス株式会社
日本コンピューターシステム株式会社
株式会社日立システムズ
ヒューマンズ・ネット株式会社 他
※五十音順・敬称略



資本金:2000万円
設立 2007年10月1日
代表者 代表取締役:竹田好宏

上場分類 非公開
従業員数 18名(2021年10月現在)

【平均年齢】
33歳

【男女比】
男性16名:女性2名

問い合わせ

株式会社インフォリンク

https://www.inflnk.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711番地1 オセアン矢沢ビル404


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-350-5148

株式会社インフォリンク

インフラエンジニア◆20代30代活躍◆有給取得率80%以上◆リモートワーク可◆残業月15H程度◆資格取得支援

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】想定月給:28万円~39万円/想定…
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