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情報掲載期間:2021年9月17日~2021年11月11日

情報提供元:type

株式会社シーアンドシー

正社員

インフラエンジニア/年間休日130日/社員の80%がテレワーク/自社に研修室完備/大手企業と直取引案件あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
あなたの希望・経験やスキルに合わせて、サーバー・ネットワーク関連のプロジェクトをご用意。まずは先輩社員とともに、プロジェクトへ参画してみましょう!

~当社のプロジェクトについて~
★ソフトバンク株式会社
★アイペット損害保険株式会社様
★日立グループ
★IIJグループ
上記4社のプロジェクトが大半を占めています。

当社代表が前職時に培ったパイプがあるからこそ、直取引が実現!
安定して案件を獲得しています。
※現在は保険・金融系のプロジェクトが豊富ですが、
今後は商社・メーカー系にも手を広げていきます。

~ここが当社の魅力ポイント~
★Linux・Windowsサーバーの保守・構築から挑戦し、
慣れてきたらクラウド系の案件に挑戦できる環境。
★インフラエンジニアとして働くにはまだ不安…という方は、
代表が運用・監視系のプロジェクトを獲得します!
★現在2~8名のチームが6つあります。1人でプロジェクトに
参画することはありませんので、ご安心ください。

【今トレンドのクラウド技術を学べるチャンスが盛りだくさん!】
当社では、2ヶ月に1回開放する自社専用の研修室をご用意しています。そこでは人材開発部の社員が丸一日質問や相談を受け付けているので、実務で不明点があった部分をすぐに解決できる環境が整っています。過去にはLinuxのサーバー操作についてやVMwareの特色、若手エンジニアの質問を集めて、Q&A方式を採用するなど、様々な施策に取り組んだ実績も!その他にもAWSの外部研修やeラーニングの導入など、インフラ分野を極めてほしいという代表の想いから、様々な技術吸収の場を設けています。

【ワークスタイルや休日休暇など、働きやすい環境もバッチリ!】
現在80%の社員がリモートワークを実施しているシーアンドシー。チームごとに月1回でミーティングはもちろん、Slackでノウハウや最近の出来事を共有して細かくコミュニケーションを取っております。更に2ヶ月に1回は代表自ら、お客様の要望やトレンド技術に対するメールマガジンを発信中!少数体制の企業だからこそ、活発な交流が実現できています。また有給取得率90%や年間休日130日など、働きやすい環境もしっかりと完備!在宅業務を楽しみながらも、オンオフメリハリつけて働けます。

【開発環境・業務範囲】
(1)顔認証システムAWS基盤の構築・保守業務
AWS上で稼働するWEBサーバー、APサーバーの構築・テスト、リリース後の運用保守業務を担当
Linux・Windowsサーバー混在の環境でShellやPowerShellなどのスクリプト作成なども行う。

担当:構築、テスト、リリース対応。リリース後の保守運用業務
環境:AWS、EC2、RHEL7、WindowsServer2019、Apache、ShellScript
状況:当社の社員3名対応中。在宅あり。週2~3回出勤、残業10~15h程度で稼働中
場所:新川崎または鹿島田駅、メーカー系企業

●当社チーム内の作業
●APやWEBサーバーに加え、AWSクラウドの知識も吸収できる
●在宅での業務が多く仕事しやすい環境


(2)金融機関メール・WEBサーバーの構築・保守運用業務
当社リーダーのもと、サーバー構築3名、サーバー保守4名の合計8名で対応中。
既存のLinux環境に加え、WindowsServer2019を構築中。AWSのクラウド環境にも
順次移行を予定しており、今後基盤作業が増える予定。若手は保守から入り育成中。

担当:構築チームでは設計構築、テスト、リリース。保守チームでは定型作業や障害対応など。
環境:RHEL7、WindowsServer2019、ShellScript、PowerShell
状況:当社の社員8名対応中。在宅あり。週4回出勤、残業10~20h程度で稼働中
場所:品川駅、銀行系企業

●当社チーム内の作業なので手厚いフォローあり
●保守業務を行いながら、少しずつ構築経験も可

この求人のポイント

今後もニーズが伸びていくクラウド領域を学び、
市場価値の高いエンジニアを目指そう!


「世の中に求められるエンジニアになりたい」
「ニーズに合った技術を高めていきたい」

そんな想いを描いているエンジニアの皆さん。
ぜひ当社で【インフラエンジニア】として
スキルを磨きませんか?

今回はポテンシャルを重視した採用を実施するため、
開発領域からのスキルチェンジやヘルプデスクからの
ステップアップも大歓迎!

下記のようなスキルアップ体制を整えているので、
着実に自身の技術を磨くことができます。

★社員は全員インフラエンジニア!情報共有も活発
★実機に触れながら技術を磨ける研修室を開放
★資格取得用の受験費は当社負担&昇給に反映
★eラーニングやAWS外部研修も完備 など

インフラ専門企業だからこそ、
常にSlackでサーバ・ネットワークについての
トレンドやノウハウ発信も活発です!

インフラ分野を学ぶなら、ぜひシーアンドシーで
120%ノウハウを吸収しちゃいましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
※運用・保守経験しかない方、
ヘルプデスク・開発からのスキルチェンジを希望される方も大歓迎です!

★下記のような方はぜひご応募ください★
●インフラ分野を学び、どんどん成長したい方
●世の中に求められるエンジニアとして輝きたい方
●知的好奇心が強く、ノウハウをどんどん吸収したい方


【感染拡大防止に向けた対応】
■社員のシフト出勤、在宅勤務体制の整備、推奨
■社員の出張の原則禁止
■当社主催の食事会、懇親会等の禁止
■社内会議は原則リモートで実施。Zoom、Skype等を使用
■お取引先様との会議は原則リモートで実施。やむを得ず対面で実施する場合はマスク着用、2メートルの間隔を取り最小限の人数で実施
■応募者面接は原則リモートで実施。Zoom、Skype等を使用
■社員の手洗いやうがい、マスク着用、3密回避の遵守
■出社前の検温、体調不良時の連絡手順などの新たな社内ルール策定


給与 【想定給与】
月給25万円~35万円+各種手当(一律手当を含む)+賞与年2回+昇給年1回
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※給与の中には固定残業代(30時間分/40000円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇面に差異はありません)

【実際の給与例】
年収420万円 / 25歳 経験3年
年収700万円 / 35歳 経験8年

勤務地詳細 ★現在、社員の80%がリモートワーク(在宅勤務)中
★転勤なし
★希望を考慮して決定
★Uターンも歓迎

東京(品川・六本木・用賀)、神奈川(新川崎)、千葉の各請負プロジェクト先、および本社(桜木町)で勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階

千葉県 東京23区 川崎市

【交通・詳細】
【勤務先アクセス】
・品川
JR線 品川駅より徒歩10分

・六本木
南北線 六本木一丁目駅より徒歩3分

・用賀
田園都市線 用賀駅より徒歩3分

・新川崎
JR線 新川崎駅より徒歩2分

・千葉
JR線 千葉みなと駅より徒歩5分

【本社アクセス】
JR線 桜木町駅より徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※残業は月平均10~15hほどです。

休日 【年間休日130日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏期休暇(5日)
●年末年始(3日)
●GW(5日)
●慶弔休暇
●有給休暇
※有給消化率90%!
※入社3ヶ月後より支給開始
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(7・12月)※会社規定により支給します
●通勤手当(上限なし)
●時間外勤務手当(30h超過分)
●資格取得支援一時金制度
●引越し費用補助
●各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
●退職金制度
●教育・研修制度
●ノートPCやWi-Fi支給(規定あり)
●社内イベント(今年は未定)
●受動喫煙対策を講じています(敷地内&屋内禁煙)
●プロジェクトにより、リモートワーク(在宅勤務)可能 ※社員の80%が実施中
※20代の管理職登用実績あり
※中途入社100%

★2020年7月、桜木町本社と同ビル内5階へ研修室を設置!
・既存社員の一層の技術力向上
・新規採用者への教育拡充
・インフラ業務の受託推進
・テレワークに加えた職場分散の推進

チャットツールもあるので気軽にメンバーと意思疎通が図れます。
今後も社員の声を聞きながらより良い環境づくりを目指します。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 元々IT企業で営業職として活躍していた代表が、インフラ分野における企業のニーズや市場価値の高さを感じ、設立したのがインフラ専門企業である当社。現在はAWSやAzureなどのクラウド案件を中心に、大手企業のサーバー・ネットワーク案件に取り組んでいます。そんな当社で今回、【インフラエンジニア】を増員いたします!
取材担当者より 「全社員が世の中で求められる技術者になってほしい」
そんな風に話す代表取締役 新井氏の姿が非常に印象的だった。
前職のIT営業経験をもとに、クラウド領域に可能性を感じた新井氏は
インフラ分野を専門に特化した同社シーアンドシーを設立。
技術力向上を目指す社員のために、自社内に研修室を設けたり
AWSの外部研修を積極的に取り入れたりと、まだ設立間もないからこそ
スピード感を持ってノウハウ吸収の機会を沢山用意できる環境が実現している。
日系企業のほとんどが活用しているAWSやAzureについて深く学び、
自身のキャリアに繋げていきたい方にとっては、多くの可能性を秘めている企業だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ★研修制度&教育体制
・リモート研修やeラーニング
・AWS(Amazon Web Services/Amazonが提供 しているクラウドサービス)の外部研修を
(本来は数十万円相当の研修を会社負担で)受講可能。

★2021年4月から、SEカレッジ(サブスクリプション型教育サービス)を導入
 年間260テーマ・900回以上の研修が受け放題です!

会社について

株式会社シーアンドシー

事業内容 事業内容
設立後すぐコロナ禍になったにも関わらず黒字経営を実現しています。

■情報システムインフラの設計構築請負業務
■情報システムインフラの運用保守請負業務
■情報システム及び企業経営に関わるコンサルティング業務



資本金:10,000,000円
設立 2019年9月
代表者 代表取締役 新井健

上場分類 非公開
従業員数 25名(2021年9月現在)

問い合わせ

株式会社シーアンドシー

https://www.cac-japan.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-550-5990 ※営業のお電話は固くお断りしております。

株式会社シーアンドシー

インフラエンジニア/年間休日130日/社員の80%がテレワーク/自社に研修室完備/大手企業と直取引案件あり

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給25万円~35万円+各種手当(…
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