契約・嘱託社員
運用・ヘルプデスク*未経験OK*大手企業多数*年間休日120日以上*プラチナくるみん認定/type5204
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年9月29日～2023年12月21日
情報提供元:
ヤマトシステム開発株式会社
仕事内容
【仕事内容】
＊＊＊このポジションのポイント＊＊＊
★ExcelやWordといったPCスキルを活かしてIT人材へ
★リモートワークOK
★クライアントは大手企業が中心
＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊
◆ヘルプデスクの窓口対応(電話やメール)
◆ユーザサポート・システムに関するお問い合わせ対応
◆ユーザガイドの作成やユーザトレーニング
◆社内システムの運用
◆社内の資産管理
◆キッティング など
★ゆくゆくはSEや情報システム部のエンジニアを目指すことも可能！
実際に、わずか1年半で異動した例あり！
★契約社員から正社員になった実績は多数あり！
【ヤマトグループの安定基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力】
創業100年を超えてもなお拡大し続けるヤマトグループ。その一員としての確固たる経営基盤は、当社の大きな強みです。そういった安定感のもと、社員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを徹底しています。
≪働きやすさに自信あり≫
◇完全週休2日制
◇「プラチナくるみん」認定企業
◇健康増進に取り組む専門チーム設置
◇クライアント先によってはリモートワークもあり
◇正社員登用実績多数(毎年10名前後)
◇“育成専門チーム”のバックアップ体制も充実
【「e-ラーニングプログラム」など、動画で学べる研修も充実】
実務スタート後もスキルアップのための研修を行うなど、成長サポート体制を万全に整えている当社。「e-ラーニングプログラム」では、動画を見ながら技術について基礎から学んでいただけます。「e-ラーニング」は誰でも自由に受講できるほか、研修費用は全額会社負担。そのほか研修動画サービスも充実させているので、ぜひ有効活用してください！
この求人のポイント
≪*未経験からスキルUP*≫
ExcelやWordなどのPCスキルを活かして、
“IT人材”へと成長しませんか？
ITエンジニアが不足している昨今。
育成にも時間がかかるため、
まさに「人材の争奪戦」のような状態です。
そんな中、当社では未経験OKで
「ヘルプデスク」のメンバーを募集します！
ITインフラの需要はこれからも無くならないため、
未経験から長く働き、スキルを身に付けることで
世の中から求められるIT人材に成長できます。
応募時点では、ExcelやWordの経験があればOK。
最初はPCスキルを活かしつつ徐々に成長していける環境です。
「e-ラーニングプログラム」に加えて研修動画サービスも導入しており、
動画で学べる体制も構築しています。
また、信頼のある"ヤマトグループ"のSI企業ならではの
経験を得られる機会が豊富にある点も大きな魅力。
誰もが知る企業かつ大規模なプロジェクトなど、
質の高い現場で経験を得られるため、
スピーディーに実力を身につけられる環境があります。
将来的にはSEや情報システム部のエンジニアへキャリアチェンジする道もあり、
あなたの望むIT人材に成長していくことが可能です。
IT業界への一歩を踏み出すなら、
価値ある経験を積み、スピーディーにスキルを磨ける当社を
ぜひお選びください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■PCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ★ユーザからのお問い合わせに対してサポートする業務が中心！ お問い合わせ内容を理解し、適切な回答を提示できるコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。また、外資系企業などの案件もありますので、英語などの語学スキルを活かしたいという方の希望に合わせた配属も可能です。 ★未経験の方もまずはご応募ください！ 「育成専門チーム」を設置して、教育面も充実させています。あなたの成長意欲や積極性を評価しますので、少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ■事務経験がある方 ■ワークフローシステムなどを利用した、申請業務の経験がある方 ■社内SEなどの情報システム部における経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給25万円～＋賞与年2回 ※業績による ★経験や能力を考慮して決定します ★残業が発生した場合は残業代を全額支給します ★試用期間2か月～3か月(その間の給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 591万円／ヘルプデスク・リーダー／入社10年・41歳 421万円／運用／入社7年・31才 340万円／オペレータ／入社2年・月給28万円 |
| 勤務地詳細 | お台場にあるお客さま先での就業となります。 ※入社後は晴海本社（Y棟）で研修を行います(2日～1週間を予定) ■晴海本社（Y棟） 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 東京23区 【交通・詳細】 ・りんかい線「東京テレポート」駅下車 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅下車 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(休憩1時間) |
| 休日 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ■完全週休2日制 (土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度は10日間付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5連休以上の休暇も取得可能です 基本的に土日が休みなので、土日に有休をあわせて5連休なども取得できる環境です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■正社員登用制度 (年2回のチャンスあり) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 (入社時研修、OJT研修、 e-ラーニング講座受講など) ┗オンライン講座について／約8,000種類の講座メニューがあります。 IT分野に関連した講座はもちろん、社会人マナー講座やMicrosoft office の講座など、 自分の興味や関心があるテーマの講座を学習可能。 ■レジャー施設、保養所 ■社員持株会 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■在宅勤務制度有 (配属先により異なる) ■オフィス内禁煙 ■子育てサポート企業／プラチナくるみん |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社は創業100年を超えたヤマトグループの一員として、ITに特化したサービスを提供している会社です。豊富なサービスラインナップをさまざまな企業のお客さまからご評価いただき、堅調な成長を続けています。今回の募集は、さらに高まり続ける顧客ニーズにお応えするため、ヘルプデスク人材を広く募っています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | ヤマトグループの物流をIT技術で支えてきた豊富なノウハウを駆使し、ヤマトグループ以外のお客さまへも多彩なITサービスを提供するヤマトシステム開発。盤石な安定基盤を誇り、だからこそ実現できている社員思いの「働きやすさ」が大きな魅力だ。【年間休日120日以上】【テレワークの現場もあり】など、働きやすい環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけるだろう。抜群の知名度や実績など、ヤマトグループの「ブランド力」を活かした、スケールの大きな仕事に携われるやりがいも十分。詳細については、ぜひ面接であなた自身で体感してほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【エンジニアや管理職にキャリアチェンジした先輩もたくさんいます】 最初はヘルプデスク業務メインでスキルアップしていただきます。「IT系の資格を取得してエンジニアになる」「マネジメントスキルを磨いてバックオフィス系職種を目指す」など、先輩たちもさまざまなキャリアを実現しています。もちろん「今の業務で引き続き頑張りたい」方もサポートします。将来的にもさまざまな案件に挑戦できるので、長く活躍していけるあなたらしい働き方を、この場所で見つけてください！ ＊＊＊求めている人物像＊＊＊ 安定基盤のヤマトグループで着実にキャリアを積みたい方、経験・スキルを持った即戦力人材を求めています。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
ヤマトシステム開発株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ＊＊＊この求人のポイント＊＊＊ ☆ヤマトホールディングス100％出資の安定基盤あり ☆「健康経営優良企業」「プラチナくるみん」認定の優良企業 ☆希望重視の配属 ☆テレワークあり ＊＊＊事業内容＊＊＊ ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 資本金：18億円 |
|---|---|
| 設立 | 1973年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗丸 信昭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,696人（2023年3月末現在） 人 |
| 問い合わせ |
ヤマトシステム開発株式会社 https://www.nekonet.co.jp/【住所】 東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟33F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-535-173 |
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| 特徴 |