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情報掲載期間:2021年7月9日~2021年10月14日

情報提供元:type

日新火災情報システム株式会社

正社員

【社内SE】ネットワーク/サーバーエンジニア 日新火災(東京海上グループ)/年間休日120日以上

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

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埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
\\100%社内開発//
★日新火災のビジネスやサービス発展を支える
 ネットワーク・サーバの設計/構築などをメインにお任せします!


【具体的な仕事内容】
◇システム改修/クラウド化に向けた企画
◇サーバ・ネットワークの構築~運用・保守
◇各種プロジェクトの管理やヘルプデスク業務 など

技術的なことはもちろんですが、社内にいる開発の部署や
ベンダー様とのやり取りが必要な業務となっています。

社内、社外の関係者と連携をとりながら、
当社を支えるネットワークシステムの構築に奔走していただきます。

自身が考えた提案やネットワーク構成が
プロジェクトとして実現しやすい環境ですので、
手を挙げれば挑戦できる環境があります。

【\全国規模システムでも、ニーズも評価もダイレクトに実感/】
ユーザーでもある日新火災の社員とは
より良いものを一緒に作り上げる関係にあり、活発に意見を交わします。
ユーザーの要望や課題を直接聞いて開発に活かせる環境です!

システムの利用者は日新火災の社員だけでも
約2,200名以上。その他の多くの代理店を含む
全国規模のシステムを手掛けながらも、
ユーザーが近くにいるという恵まれた環境。

「便利になった!」「ありがとう!」
リリース時には評価・感謝の声がダイレクトに返ってきて、
自らの仕事が確かに役立っているやりがいを実感できます!

【\プライベートを大切に、腰を据えてキャリアを築けます/】
グループ会社のシステムを手がけるため、
無理のない工程を主体的に組めます。

土日・祝日休みの完全週休2日制、年間休日は120日以上。
水曜はノー残業dayなので、メリハリをつけて
プライベートと仕事のバランスをとることが可能。

社内には子育てと両立する社員も多いため、
状況に応じてテレワークなどを選択することもでき、
働き方の変化や急な用事にも
協力的な雰囲気が会社全体にあります。

転勤もないので、将来的にも埼玉に腰を据えて、
安心して長期的なキャリアを築ける環境です!

【案件例】
■Microsoft365導入に伴う社内ネットワークの構築

【概要】
Microsoft365導入によりトラフィックやセッションが増加するため、
新たなネットワークを構築する。

【担当フェーズ】
ネットワーク構成の検討
ベンダー選定
要件定義
基本設計
作業の進捗管理
テスト
リリース計画
ベンダー調整

【参画数】
4名+ベンダー

この求人のポイント

日新火災のITシステムの根幹を支えるやりがい&安定した就労環境/在宅ワークあり/ノー残業dayあり/転勤なし

日新火災のIT全般を一手に担う企業として、
基幹業務を支えるオンラインシステムの提供等、
日新火災の企業価値を高めるためのあらゆる課題に取り組んでいます。

全国180もの日新火災支店のネットワークの他、
代理店様やユーザー様が使用するITシステムは、
近年コロナ禍の在宅ワーク等の影響で
クラウドの活用が増えてきています。

当社が開発・運用するシステムも
ネットワークの見直しが早急に講じられており、
今回募集するネットワークエンジニアは、
その当社が誇るITネットワークを
根幹から支えるポジションとなります。

◆やりがい◆
社内SEとして全国規模のネットワーク設計/運用に
携わるやりがいと、ユーザーから直接『ありがとう』と
感謝の声をもらえる達成感のある仕事です!

◆環境◆
突発的な仕事はありますが、
計画を立ててチームで進めるため
メリハリが効いた就業環境を実現しています。

17時に定時帰宅。
休暇をまとめて長期取得。
社内には子育てと両立している社員も多く
男性の育児休暇取得や、女性の出産後の復帰率も100%です。


まさに、やりがいと安定の二刀流。
さいたまで一緒に実現してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ネットワーク設計、構築、保守の経験
以下のいずれかの経験・知識があれば、可です。

◇社内システムLANの設計・構築
◇社内ネットワークの保守・運用

※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかの経験・知識・資格のある方を歓迎します。

◇セキュリティシステムの設計、構築、テスト
◇ファイアウォールポリシーの設計
◇顧客へのヒアリング、要件定義および折衝経験
◇複数ベンダーのコントロール経験
◇サーバ構築(Mail、DNS、WWW、Proxy等)
◇ネットワーク情報管理・メンテナンス(IPアドレス/AS/論理構成図)

◇資格(ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP) 
※こちらの資格を持たれていれば上記経験がなくても歓迎します。

給与 【想定給与】
【想定年収450万~800万】
月給27万~+賞与(直近実績4.5ヶ月)

◆諸手当
・通勤交通費支給
・住宅費補助(条件あり)
・育英手当(条件あり)

◆固定残業代
13時間分20,000円含む
13時間を超える時間外労働については別途支給

◆昇給
年1回実施(4月)


※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。
※今回は経験者採用となりますので、
 お持ちのスキルや実績を評価させていただきます。
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変動はありません。)

【実際の給与例】
年収500万円/経験10年/メンバークラス
年収650万円/経験14年/リーダークラス
年収800万円/経験16年/課長クラス

【賞与について】
■賞与/年2回(6月・12月)
※4.5ヶ月分支給(2020年度実績)

勤務地詳細 【さいたま本社から転勤ナシ】
日新火災さいたま本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5

※日新火災さいたま本社ビルでの勤務です。
 健康相談室、売店、ラウンジなど設備の整ったビルです。

埼玉県

【交通・詳細】
「与野駅」より徒歩7分
「さいたま新都心駅」より徒歩10分

勤務時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00、他15分)
◆水曜日は「ノー残業day」として定時退社。
◆毎月、プレミアムデー(15時退社)の取得が可能
◆オフィス消灯時間を定めています
(水曜日は18時/その他の曜日は20時)
◆時差出勤制度あり(8:00~16:00/10:00~18:00)

【残業について】
平均残業時間20-25時間

休日 年間休日122日(2020年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始(12月31日、1月2日、1月3日)
※他、12月最終営業日と1月第一営業日のどちらか1日を休日とする。
■指定休日(7月に1日:創立記念)
■特別休暇
慶弔休暇(例:結婚7日)、出産休暇、配偶者出産休暇
永年勤続休暇、ボランティア休暇、罹災休暇
交通遮断休暇、育児休業制度、介護休業制度、傷病休職制度 他
■有給休暇
 (1~3年目14日、4年目以降20日、翌年まで繰り越し可)
■夏期休暇(3日間)/冬期休暇(2日間)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)

■通勤交通費支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■退職金制度
■各種教育研修制度
 (階層別研修、損害保険商品知識研修 他)
■各種資格取得支援制度■日新火災グループ契約施設多数
■介護休職制度
■産前・産後休暇、育児休職
 (取得実績あり、復帰率100% ※2019年度)
■育英手当(条件あり)
■住宅費補助(条件あり)
■社宅制度(入寮条件あり)
■定期健康診断
■ランチスペース、健康相談室、売店、他多数
■福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン社)


就業場所における受動喫煙防止の取組:全館禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東京海上グループの一員として損害保険事業を手がける日新火災。
当社はそのIT戦略を支える100%出資子会社として、
システムの企画・開発・運用を一手に担っています。
今回は、増加するニーズに対応するための増員募集となります。
取材担当者より 日新火災情報システムは約180名規模。東京海上グループの日新火災という磐石の経営基盤のもと、社長から新入社員まで全員の顔がわかる、風通し抜群の社風が育まれている。

さいたま本社でキャリアを築けるため、「都内への長時間通勤を避けたい」「家族と一緒の時間を大切にしたい」といった動機の転職者も多い。

実際、定時帰宅も可能なメリハリがある勤務体系の為
家族と夕食の時間を共にできる。
子供をお風呂に入れる時間に帰ることができる。
英会話やジムなど、プライベートの活動が充実した。など
当社に転職して、ワークライフバランスを叶えている社員様は多いよう。


エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートを両立できる絶好の環境。このレアなチャンスを逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
多くのユーザーの声を聞き、チームで意見を出し合いながら、
より良いサービスを開発する仕事です。
1人で黙々と作業をこなすのではなく、
チームでモノづくりに取り組むのが好きな方に向いています。


【この仕事に向いていない人】
研修体制が整っているため、
入社時には損害保険についての知識は必要ありません。
とはいえ、自ら学ぼうとする姿勢は不可欠。
知識の習得に消極的な方、指示を待っている
受け身の姿勢の方にはあまり向いていません。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

日新火災情報システム株式会社

事業内容 事業内容
損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般



資本金:2000万円
設立 1988年11月1日
代表者 代表取締役社長 丸尾 朗

上場分類 非公開
従業員数 188名(2021年4月1日)

【男女比】
【男性112名、女性76名】

問い合わせ

日新火災情報システム株式会社

https://www.nisshin-info.co.jp/

【住所】

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社

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