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情報掲載期間:2021年6月18日~2021年8月12日

情報提供元:type

株式会社コスモストーク

正社員

インフラエンジニア(AWS)◆先端技術を身に付けられる/月給37万円以上/年間休日120日以上/

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
あなたにお任せしたいのは、
クラウドサービス利活用に向けた設備構築です。

【具体的な仕事内容】
▼報道関連設備のクラウドサービス利活用に向けた、クラウド上での新な設備開発および運用検証
▼新な設備開発のなかで、クラウド上でのデータ処理を行う機構の作成(環境構築の提案から作成まで)
▼本件構築後は、クラウドサービス利活用に向け次々に新な機構を構築予定!

<対応フェーズ>
 ・調査分析
 ・要件定義~環境構築~運用

【入社後の成長サポート】
原則、OJTとなります。また「e-learning」を活用し、やりたい技術を最短で習得できるよう一人ひとりに合わせた研修カリキュラムを作成しています。

【裁量権も大きく、幅広い業務にチャレンジできる環境です!】
当社では「発想を大切にする」という考え方が社内に浸透しており、自分のアイディアを気兼ねなく発信できる自由で風通しの良い社風です。また、少数精鋭の会社なので、エンジニア一人ひとりに与えられる裁量権が大きく、幅広い業務経験を積むことができるのも大きな魅力です。経験値の高いベテランエンジニアの側で様々な知見を得ながら、どんどん自分の業務スキルを高めていける職場なので、今後、基本設計や要件定義にチャレンジしたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。開発言語などのスキルを磨けるだけではなく、自身のキャリアプランの選択肢もきっと大きく広がるはずです。

【開発請負、人材派遣、オフショアの3事業で安定基盤を確立!】
競合が多いSES業界において、当社は設立から19年、安定かつ発展的に事業を拡大させてきました。開発請負、人材派遣、オフショアという3つの異なるカタチで、お客様の最適なシステム開発に大きく貢献しています。なかでも2005年にスタートしたオフショア事業では、海外ネットワークを上手く活用することで他社にはできない当社だけの強力な “お客様支援” が可能になり、お客様との間に揺るぎない信頼関係を築くことができました。おかげで継続的にご依頼をいただくケースも多く、当社の経営基盤は非常に安定しています。

この求人のポイント

客先常駐がメインのSESでも、社員同士の仲の良さは抜群!
社員発案の交流イベントも盛んです。


「月に一度、全体ミーティングの日に帰社するのですが
 社長や直属の上司が不安に思っていることを親身になって
 相談に乗ってくれるので、とても心強いです!」

「プロジェクトが終了し現在は別の現場に行っていますが、その時のメンバーは
 プロジェクトを抜けた後も度々集まるほど仲が良いです!」(社員談)

   *    *    *    

当社は、競合が多いSES業界において、
安定かつ発展的に事業を拡大させてきました。
開発請負、人材派遣、オフショアという3つの事業で
お客様の最適なシステム開発に大きく貢献しています。

社員数31名の小規模な会社ですが、だからこそ社員一人ひとりの“声”を大切にする、
社員に温かいアットホームな会社です。客先常駐のスタッフへのフォローも充実して
おり、会社への帰属意識や社員間の連帯感が強いのも当社の特徴です。

社員一人ひとりの人間性や発想が尊重される当社で、
あなたのエンジニアとしてのキャリアを活かしてみませんか?
さらなるステップアップをお約束します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■AWSでの環境構築経験者(数プロジェクト)
■ネットワーク知識
■ユーザーからの要望をAWSで実現するために調査し、提案できる方


【歓迎する経験・スキル】
■コミュニケーション能力

給与 【想定給与】
■月給/370,000円~541,000円
 <基本給> 310,000円~411,000円
 <その他固定手当(含見込み残業代)> 60,000円~130,000円
………………………………………………………………………
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※昇降給年1回、決算賞与あり。
※交通費月最大3万円支給。

【実際の給与例】
《年収例》
●400万円/月給30万円+賞与40万円(35歳 ・経験5年)




【賞与について】
★業績に応じて決算賞与あり!

勤務地詳細 ■原則、<都内顧客先>での勤務となります。
 ※現状、渋谷(最寄駅から徒歩10分)を想定しています。
…………………………………………………………………………………
<本社>東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F

東京23区

【交通・詳細】
<本社>
 └東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」下車、A4出口より徒歩1分

勤務時間 ■9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)


【残業について】
★残業は月20時間以下。


休日 **年間休日120日**
■完全週休2日制(土日休)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇降給(年1回)
■決算賞与(10月)※業績による
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■慶弔金
■退職金制度(中退共)
■関東IT健康保険組合施設利用(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
■会員制ホテルエクシブ利用
■社員会(社員旅行、毎月の親睦会、期末慰労会、忘年会、納会、新年会)※費用補助もしくは全額支給
■BENEFIT STATION(総合福利厚生サービス)利用

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社は、設立以来培ってきた多くの開発ノウハウと実績を持ち、その結果、大手の金融・商社・ECなどのシステム開発を上流工程から任されている実力派エンジニア集団です。今後のさらなる飛躍と多様化するニーズへの対応のために、当社にとって新戦力となるエンジニアを募集します!
取材担当者より 同社は、社員数31名と少数ながら、実力派エンジニアが集う精鋭集団である。社長をはじめ営業担当者もエンジニア出身とのことで、社員であるエンジニアへの理解は深い。設立以来、お客様とも地道に信頼関係を築いてきた会社なので、複数のプロジェクトとその保守・運用を継続的に依頼されている。取引先も大手企業が多く、受注案件は金融・商社・EC・国内メーカーなどのシステム開発がメイン。現場のヒアリングといった上流工程から任されており、新しい技術の習得やキャリアアップのチャンスも多い。「PHPを学び始めたがテスト案件ばかりで物足りない」「1人での客先常駐で会社からのサポートが不十分」「スキルアップやキャリアアップのチャンスが少ない」「熟練エンジニアと一緒に仕事をしながら多くを学びたい」といった不満や希望を抱えているエンジニアは、ぜひ同社での開発業務にチャレンジしてみてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社コスモストーク

事業内容 事業内容
■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守・運用に関する業務
■SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフコーディネート業務
■ITエンジニア専門サイト『SE-Navi』の事務局の運営
■図面作成業務(不動産間取り図、コンサートホール図、スタジアム図など)
 ※2005年、ベトナムで図面を作成するオフショアビジネス事業を開始。

<許認可>
●一般労働者派遣事業/許可番号:派13-011346
●有料職業紹介事業/許可番号:13-ユ-303023)
●プライバシーマーク/登録番号:10823885(JIPDECより認定)

<登録商標>
◎COSMOSTORK/登録第5529334号
◎SE-Navi/登録第5529333号

<関連会社>
株式会社センスメイキング(100%子会社)



資本金:1,500万円
設立 2002年(平成14年)11月1日
代表者 代表取締役社長/花井 眞二

上場分類 非公開
従業員数 31名(社長を含め営業系6名、業務2名、開発技術者20名)

問い合わせ

株式会社コスモストーク

https://www.cosmostork.co.jp/

【住所】

東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3556-0551

株式会社コスモストーク

インフラエンジニア(AWS)◆先端技術を身に付けられる/月給37万円以上/年間休日120日以上/

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都
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